12. Условия труда, охрана и безопасность труда;

Понятие и основные элементы производственной среды.

Производственная среда включает все, что окружает человека в процессе труда и формируется под действием следующих факторов:

• социально-экономические – включают законодательную и нормативную базу, регламентирующую условия труда, систему контроля и систему экономического стимулирования мер по охране труда.

• Технические и организационные факторы, обусловленные конструкций, особенностями средств и предметов труда, применяемых технологий, средств защиты, а также организационными формами производства, труда и управления.

• Естественно-природные факторы: геологические, географические, биологические.

• Социально-психологические факторы, обусловленные характером и особенностями взаимоотношений людей и их групп в трудовой деятельности, личными и групповыми ценностями в сфере труда, системой информации и коммуникаций в организации.

Состояние производственной среды оказывает существенное воздействие на работоспособность человека, прежде всего за счет изменений, происходящих в балансе энергетических затрат. Неблагоприятные условия труда вызывают повышенные затраты энергии на основной обмен и сопротивление организма внешним воздействиям, формируют негативное отношение к труду. Повышенная степень опасности усиливает физическое и нервное напряжение работника. Соответственно снижаются возможности расхода энергии на выполнение трудовых действий, что обусловливает и снижение работоспособности и общей сопротивляемости организма, что ведет к развитию профессиональных или общих заболеваний.

Снижение уровня работоспособности, потери времени из-за заболеваемости и травматизма, увеличение затрат времени на отдых, рост брака и снижение качества продукции, появление избыточной текучести кадров, обусловленное неудовлетворительными условиями труда приводит к снижению эффективности деятельности организации, что является экономическими потерями.

Социальный ущерб выражается в ухудшении здоровья работников (а нередко, как следствие, и их потомства), частичную или полную преждевременную утрату трудоспособности в результате травм и заболеваний, падение трудовой мотивации, снижение уровня доходов и потребления лиц, преждевременно утративших трудоспособность.

Под Условиями Труда понимается - сложные объективные явления, которое формируется в процессе труда, под воздействием взаимосвязанных факторов различного характера, и которое оказывает влияние на здоровье, работоспособность человека, на его отношение к труду, степень удовлетворенности трудом и эффективность труда.

Выделяют следующие компоненты условий труда:

1. Социально - производственные. Уровень технологии и организации труда.

2. Социально - экономические. Длительность рабочего дня и года, заработная плата, льготы и т.д.

3. Санитарно - гигиенические. Определяющие внешнюю предметную среду, санитарно-бытовое обслуживание на производстве, а также условия обусловленные конкретным содержанием трудовой деятельности, размерами нагрузки на двигательный аппарат, нервную систему, психику работника. К ним относят безопасность труда, уровень физической нагрузки и нервно-психического напряжения, комфортность производственной среды.

4. Социально - психологические. Морально-психологический климат в коллективе, возможности межличностного общения в процессе труда, конфликтность или сплоченность группы, стиль руководства.

В процессе труда на работника и окружающих может воздействовать целый ряд вредных и опасных факторов.

Вредным называется фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Они подразделяются на химические, биологические, физические и психофизиологические. Вредные производственные факторы нормируются с помощью санитарных норм и гигиенических нормативов, определяющих их предельно допустимые уровни и концентрации (ПДУ и ПДК)

Опасным является фактор, воздействие которого может привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. К ним относятся вредные, превысившие определенные значения, движущиеся машины и механизмы и перемещаемые грузы, незащищенные подвижные части оборудования, электрический ток, открытое пламя и т.д. Регламентация опасных факторов осуществляется правилами безопасности, устройства и безопасной эксплуатации техники, инструкциями по безопасности и охране труда.

Тяжесть труда характеризует совокупное воздействие всех элементов условий труда на работоспособность человека и его здоровье, жизнедеятельность, восстановление рабочей силы. Это понятие относится как к физическому, так и умственному труду. Под воздействием совокупности условий труда в организме человека формируется определенное функциональное состояние (нормальное, пограничное между нормой и патологией, патологическое), имеющее характерные определяемые медико-физиологическими и технико-экономическими параметрами признаки. Выделяют шесть категорий тяжести труда (первая, вторая и т.п.).

Работы первой категории тяжести труда выполняются в условиях близких к физиологическому комфорту, при этом физические и нервно-эмоциональные нагрузки полностью соответствуют физиологическим возможностям человека.

2, 3, 4, и 5 категории тяжести труда характеризуются постепенным снижением положительных и нарастанием отрицательных моментов. К шестой относятся работы выполняемые в особо неблагоприятных условиях. Патологические реакции на условия развиваются очень быстро, носят стойкий, часто необратимых, характер, может сопровождаться тяжелыми нарушениями функций жизненно важных органов.

Выделяют четыре класса условий труда:

Первый класс – оптимальные условия труда, которые не только сохраняют здоровье работника, но и создают предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Второй класс – допустимые условия труда, они не превышают установленные уровни, организм работника восстанавливается к началу следующей смены.

Первый и второй класс характеризуются как безопасные условия труда.

Третий класс – вредные условия труда.

Четвертый класс – опасные условия труда.

Охрана труда.

Можно выделить ряд направлений по охране труда:

• лечебно-профилактическое

• аналитико-профилактическое – контроль за условиями труда, полная информация работающих о степени профессионального риска и возможных социальных последствиях.

• Аналитико-статистическое – анализ уровня динамики, причин профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости, травматизма и их последствий.

• Оценка профессионального риска и разработка мер по его снижению.

• Договорное регулирование мер по защите работников от профессиональных рисков.

• Страхование профессиональных рисков и компенсация нанесенного работнику ущерба.

• Экономическое стимулирование работодателей к защите работников от профессиональных рисков.

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Основные элементы охраны труда:

• законодательная и нормативная база охраны труда

• производственная санитария и охрана окружающей среды

• техника безопасности

• пожарная безопасность.

Функции охраны труда: защитная, аналитическая, функция стандартизации, контрольная функция, профилактическая, информационная, образовательная, исследовательско-внедренческая, экономическая, функция компенсации и реабилитации.

Меры по обеспечению безопасности труда можно разделить на 3 группы:

• по устранению производственных вредностей и опасностей и выводу работников из зоны их действия

• защиты работника от производственных вредностей и опасностей, включая нейтрализацию их воздействия

• по обучению работников безопасным приемам и методам выполнения работ.