- •1. Ідеали виховання.
- •2. Загальнолюдські цінності як основа ідеалів виховання.
- •3. Цінності і методи виховання
- •4. Сутність процесу виховання
- •5. Принципи виховання
- •6. Виховання як соціалізація особистості
- •7. Загальний напрям виховання
- •8. Зв’язок виховання з життям, працею
- •9. Виховання: сутність, призначення, сучасні ідеї
- •10. Виховання, його специфіка та характерні особливості.
- •11. Етапи виховання
- •12. Закономірності і принципи виховання.
- •13. Мета й завдання виховання.
- •14. Сім’я як чинник виховання.
- •15. Учнівський колектив: методика його створення і розвиток.
- •16. Проблема змісту виховання в сучасній теорії і практиці.
- •17. Виховна діяльність: значення, сутність, зміст, основні методики.
- •18. Стимулювання здорового способу життя педагога і вихованців як основа виховання.
- •19.Колектив як чинник виховання
- •20.Виховна робота класного керівника у навчальному закладі
- •21.Особливості виховання у птнз
- •22.Вибір методів виховання
- •23 Класифікація методів виховання
- •24. Методи формування свідомості особистості
- •25. Методи організації діяльності
- •26. Методи стимулювання і корекції поведінки
- •27.Виховні засоби
- •28. Прийоми і педагогічна техніка впливу у процесі виховання.
- •29. Сучасні технології виховання.
- •30. Виховна робота в навчальному закладі.
- •31. Теоретичні основи, методика і техніка планування виховної роботи.
- •32. Організаційні форми виховання: поняття і сутність, характеристика різноманітних форм.
- •33. Методика і техніка підготовки і проведення різноманітних форм виховної роботи.
- •35. Система роботи класного керівника з батьками учнів птнз.
- •36. Вихованість як критерій результативності виховного процесу.
- •37. Система додаткової освіти, її виховний потенціал, зміст і основи методики.
- •38. Призначення і функції класного керівника в сучасному професійно-технічному закладі.
- •1.Зміст роботи класного керівника:
- •Співпраця з психологом навчального закладу.
- •39. Традиційні і творчі форми роботи з батьками учнів.
- •40. Прийоми (елементи) в структурі різних форм виховної роботи.
- •41. Методичні основи діяльності класного керівника в професійно-технічному навчальному закладі.
- •43. Методи виховання як система
- •44. Зміст виховання як система.
13. Мета й завдання виховання.
Мета виховання – це наперед визначені результати в розвитку й формуванні особистості, яких намагаються досягти в процесі виховної роботи. Знання мети виховання дає педагогу чітке уявлення про те, яку людину він повинен формувати і, природно, надає його роботі необхідну спрямованість і осмисленість.
Метод виховання – це спосіб педагогічної діяльності, спрямований на реалізацію мети виховання.
Прийом виховання – складник методу, що забезпечує застосування його у конкретних умовах.
Засіб виховання – все те, за допомогою чого відбувається виховання: предмети, твори духовної й матеріальної культури (наукові посібники, книжки, газети, твори мистецтва); слово вихователя; різноманітні види діяльності (навчання, гра, художня самодіяльність, спорт); конкретні заходи (вечори, політінформації, збори).
Всебічне виховання передбачає формування у людини певних якостей відповідно до вимог морального, розумового, трудового, фізичного й естетичного виховання.
Класифікація методів – це вибудувана за певною ознакою система методів. У сучасній теорії виховання найбільш поширена така класифікація:
методи формування свідомості (освічення, навіювання, переконання, приклад);
методи організації діяльності й формування досвіду поведінки (вправа, привчання, доручення, виховні ситуації);
методи стимулювання і корекції поведінки (змагання, заохочення, покарання);
методи самовиховання (самоспостереження, самоаналіз, самоконтроль, самонаказ).
Фактори, від яких залежить ефективність використання методів виховання:
педагогічно обґрунтоване зіставлення методів виховання з метою, завданнями, змістом, принципами виховання;
застосування в єдності методів різних груп;
урахування своєрідності педагогічної ситуації;
аналіз впливу на особистість методів, які вже застосовувались;
урахування особливостей особистості вихователя;
забезпечення переходу методів виховання у методи самовиховання (переконання – у самопереконання, управління – у самоуправління тощо).
Перед моральним вихованням поставлено такі завдання:
• оволодіння особистістю правилами та нормами моральної поведінки;
• розвиток почуттів;
• формування переконань;
• формування умінь і навичок моральної поведінки.
Завдання розумового виховання такі:
• оволодіння знаннями, уміннями та навичками;
• формування наукового світогляду;
• розвиток інтелектуальних можливостей;
• оволодіння методами пізнавальної діяльності.
Трудове виховання передбачає вирішення таких завдань:
• формування здатності до праці;
• виховання соціально-психологічної готовності до трудової діяльності;
• виховання поваги до людей праці та її результатів;
• оволодіння уміннями й навичками трудової діяльності.
Завдання фізичного виховання такі:
• створення оптимальних умов для формування здорового організму людини;
• формування санітарно-гігієнічних умінь та навичок;
• тренування та загартування організму;
• виховання волі, розвиток спритності, краси тіла і рухів.
Естетичне виховання передбачає вирішення таких завдань:
• формування почуття прекрасного;
• виховання любові до природи та навколишньої краси;
• виховання стійких оцінних критеріїв до творів мистецтва;
• оволодіння знаннями та вміннями творити прекрасне в житті.