- •И.М. Пойгина Бизнес-планирование коммерческой деятельности в социальной сфере Санкт-Петербург
- •Isbn © сПбГиэу, 2011 Сокращения
- •Введение
- •1. Сущность бизнес-планирования
- •1.1. Основы бизнес-планирования
- •1.2. Взаимосвязь бизнес-планирования и стратегического планирования
- •1.3. Бизнес-план как инструмент антикризисного управления
- •1.4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение бизнес-планирования
- •2. Структура бизнес-плана
- •2.1. Титульный лист бизнес-плана
- •2.2. Резюме
- •2.3. Содержание раздела «Характеристика проекта»
- •2.4. Содержание раздела «Анализ рыночной ситуации»
- •Анализ отмеченных факторов в приведенной выше последовательности получил название pest–анализа.
- •2.5. Маркетинговый план как раздел бизнес-плана
- •2.6 Организационный план как раздел бизнес-плана
- •2.7 Производственный план как раздел бизнес-плана
- •2.8. Характеристика раздела «Анализ рисков»
- •Метод «дерева» решений
- •Метод Монте-Карло
- •2.9 Финансовый план как раздел бизнес-плана
- •3. Разработка бизнес-плана
- •3.1 Требования к разработчикам бизнес-плана
- •3.2. Порядок работ по составлению бизнес-плана
- •3.3 Программное обеспечение разработки бизнес-плана
- •4. Реализация бизнес-плана
- •4.1.Порядок работ по реализации бизнес-плана
- •4.2. Источники финансирования бизнес-плана
- •5. Особенности бизнес-планирования в организациях здравоохранения, образования, физической культуры и спорта
- •5.1. Специфические особенности социальных услуг
- •5.2 Бизнес-планирование в здравоохранении
- •1. Анализ потребностей на рынке медицинских услуг
- •2. Анализ текущего
- •3. Разработка и оценка сценариев реализации инновационного проекта
- •4. Проверка инновационного проекта
- •5. Организационно-техническое определение
- •6. Финансово-экономическое обоснование инновационного проекта
- •7. Формирование плана управления инновационным проектом
- •5.3. Бизнес-планирование в образовании
- •5.4. Бизнес-планирование в спорте
- •Заключение
- •Глоссарий
- •Литература
- •Содержание бизнес-плана (тасис)
- •1. Коэффициенты ликвидности
- •2. Соотношение собственных и заемных средств/
- •3. Коэффициенты прибыльности
- •4. Коэффициенты оборачиваемости капитала
- •5. Коэффициенты акционеров
Введение
Обоснование предпринимательских идей современных организаций в мировой практике осуществляется с помощью бизнес-планов. Предприниматели иногда неправильно оценивают смысл и назначение бизнес-плана. Такое отношение вызвано представлением о бизнес-плане, как о никому не нужном документе, который после разработки не реализуется на практике. Однако, практика показывает, что даже если бизнес-план не реализован, собранная информация позволяет принимать более результативные управленческие решения.
Бизнес-планы нужны: инвесторам; органам государственного управления; сотрудникам уже действующей фирмы для понимания целей, задач и перспектив развития предприятия; самому предпринимателю, для того чтобы тщательно проанализировать свои идеи, проверить их на целесообразность и реалистичность.
Разработка бизнес-плана позволяет согласовать возможности предприятия с потребностями рынка на определенный период.
Бизнес-план нельзя рассматривать обособленно, вне системы планов организации. Ключевая задача учебного пособия показать место бизнес-планирования в системе управления организацией. Большинство авторов литературы по бизнес-планированию уделяют основное внимание типовой структуре бизнес-плана.
Проблема, стоящая сегодня перед финансистами российских предприятий и бизнесменами, заключается в основном в том, что им необходимо в каждом конкретном случае составить документ, отражающий специфику именно данного бизнеса, реализуемого в российских условиях и конкретном регионе, а также содержащем всю информацию, необходимую инвестору для принятия им решения об участии в реализации проекта.
В учебном пособии нашли отражения специфические особенности бизнес-планирования в организациях здравоохранения, образования, физической культуры и спорта.
1. Сущность бизнес-планирования
1.1. Основы бизнес-планирования
Дословно бизнес-план переводится с английского языка как план предпринимательской деятельности.
Предпринимательская деятельность представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объединений, направленную на получение прибыли; осуществляется на свой риск и под имущественную ответственность в пределах определяемых организационно-правовых форм. Бизнес – это экономическая деятельность субъекта в условиях рыночной экономики, нацеленной на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции и услуг.
Бизнес-план появился в России в начале 90-х годов и был принципиально отличным от действующих документов. Многие поначалу не обратили на него внимания и не придали должного значения. Большинство организаций придерживались привычных технико-экономических обоснований. Не все и не сразу стали разрабатывать, предъявлять и требовать бизнес-план. Предлагали его, чтобы удивить инвесторов и партнеров. По мере развития рыночной экономики и международных связей потребность в разработке бизнес-плана перестает вызывать сомнения. В седине 90-х он становится обязательным документом, применяемым в целях «совершенствования методов расчета экономической эффективности проектных решений и коммерческой целесообразности вложений инвестиций». Многие предприятия разрабатывают бизнес-планы по собственным методикам и рекомендациям. Не только коммерческие банки, но и государственные организации требуют представления бизнес-планов [63].
Бизнес-план – это документ, описывающий определенную бизнес-идею и возможные пути ее реализации. Бизнес-план позволяет обосновать реализуемость бизнес-идеи, ее экономическую эффективность с учетом риска.
Не существует стандарта на разработку бизнес-плана из-за различия целей бизнеса и особенностей среды, в которой он действует. Разработчики бизнес-плана руководствуются методическими рекомендациями по разработке бизнес-плана, результатами проведенного анализа среды, однако в каждом конкретном случае требуется индивидуальный подход к бизнес-планированию.
Планирование – процесс, который включат определение целей или задач организации, установление общей стратегии для достижения этих целей и разработку всесторонней иерархической структуры планов для объединения и координации всей деятельности компании.
Современные организации разрабатывают: планы на обозримое будущее; планы развития организации; тактические планы; программы и планы-проекты. Классификация планов представлена в табл.1.
Таблица 1
Классификация планов организации
ПРИЗНАК |
ВИДЫ |
По широте охвата |
|
По длительности |
|
В зависимости от уровня планирования |
|
По уровню стабильности |
|
По форме представления |
|
Бизнес-планы разрабатываются как для успешного осуществления деятельности всей организации (планы развития), так и для реализации отдельных проектов. Проект совершенствования предприятия или создания нового бизнеса всегда связан с инвестированием средств. Инвестиционные процессы имеют свои закономерности и особенности. Учет этих особенностей послужит основой для высокой эффективности проектов.
Основная цель разработки бизнес-плана - спланировать хозяйственную деятельность фирмы на ближайшие и отдаленные периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов.
Цели разработки могут быть различными, например:
уяснить самому степень реальности достижения означенных результатов в завершенном проекте или коммерческом предложении;
убедить коллег в реальности достижения определенных качественных или количественных показателей предлагаемой программы или проекта;
подготовить общественное мнение к проведению акционирования предприятия по схеме, которую автор считает оптимальной;
доказать определенному кругу лиц целесообразность перестройки работы и реорганизации существующей или создания новой фирмы;
привлечь внимание и усилить заинтересованность потенциального инвестора и т. д.
В зависимости от цели необходимо тщательно продумать концепцию бизнес-плана и его содержание.
Бизнес-план определяет и раскрывает все основные вопросы по проекту, просчитывает финансы предприятия и предсказывает различные варианты развития ситуации:
как будет развиваться производство;
как будет реализовываться товар, выполняться работа или оказываться услуга;
что принесет данная идея;
какие шаги необходимо предпринять при благоприятной обстановке (экономической, политической, конкурентной) и при непредвиденных обстоятельствах.
Бизнес-план также призван помочь решить следующие основные задачи, связанные с функционированием фирмы:
определить конкретные направления деятельности, перспективные рынки сбыта и место фирмы на этих рынках;
оценить затраты, необходимые для изготовления и сбыта продукции, соизмерить их с ценами, по которым будут продаваться товары, чтобы определить потенциальную прибыльность проекта;
выявить соответствие кадров фирмы и условий для мотивации их труда требованиям по достижению поставленных целей;
проанализировать материальное и финансовое положение фирмы и определить, соответствуют ли материальные и финансовые ресурсы достижению намеченных целей;
просчитать риски и предусмотреть трудности, которые могут помешать выполнению бизнес-плана [55].
Бизнес-планирование особенно необходимо, если компания решает: расширить или модернизировать производство, открыть новые направления деятельности, принять участие в совместном предприятии, освоить новые рынки или продукцию.
Классифицировать бизнес-планы можно по ряду признаков.
В зависимости от объекта бизнес-план подразделяют на: план работы организации, бизнес-план подразделения, бизнес-план проекта, бизнес-план региона. В зависимости от длительности бизнес-план может быть: краткосрочным (до 1 года), среднесрочным (до 3-5 лет), долгосрочным (до 20 лет). В зависимости от потребителя бизнес-плана: бизнес-план, разрабатываемый для внутреннего использования и бизнес-план, разрабатываемый для внешнего использования. В зависимости от способа финансирования: бизнес-план на получение гранта, на получение кредита, ориентированный на самофинансирование за счет получаемой прибыли. По подходу к планированию: бизнес-планы «отталкивающиеся» от цели, от объекта, от проблемы, от ситуации.