- •1)Хар-ра ринков. Системи господарювання. Поняття про ринок тта механізм його функціонування.
- •3)Підприємництво як сучасна форма господарювання
- •4)Підприємство як відкрита економічна система
- •5)Підприємства в Україні як основний суб’єкт господарювання. Класифікація підприємств
- •6)Поняття та значення об’єднань підпр. Основні види об’єднань підпр. В Укр
- •7)Поняття і склад.Компоненти зовнішнього середивища підпр.Хар-ра окремих об’єктів мікросеред-ща підпр.
- •8) Сутність та функції управління підприємством
- •9) Методи управління підприємством
- •10) Поняття про структуру підприємства. Види організ. Структур управління підприємством.
- •11) Продукція підприємства та її класифікація.
- •12) Вимірники та показники обсягу продукції підприємства.
- •13) Сутність, принципи та типи планування діяльності підприємства.
- •14) Методи планування діяльності підприємства.
- •15) Система планів підприємства.
- •16) Мета, завдання та процедура складання бізнес-плану.
- •17) Робоча сила як фактор вир-ва. Персонал підприємства та його класифікація.
- •18) Визначення загальної та додаткової потреби підприємства у персоналі
- •19) Метод розрахунку потреби підпр. У працівниках.
- •20) Поняття про продуктивність праці, її показники, прямий метод вимірювання.
- •21) Поняття про продуктивність праці, її показники, обернений метод вимірювання.
- •22) Поняття про мотивацію праці. Структура та система організації заробітної плати.
- •23)Загальна хар-ра відрядної форми оплати праці, її системи.
- •24) Загальна хар-ра погодинної форми оплати праці, її системи.
- •25) Овф підпр. Поняття, склад, значення
- •26) Форми обліку та методи оцінки овф.
- •27) Розрахунок середньорічної вартості овф.
- •29) Поняття про амортизацію основних фондів. Її значення. Норма амортизаційних відрахувань.Методи амортизації.
- •30)Методи нарахування амортизації в українській економіці.
- •31.32. Показники ефективності відтворювання та шляхи покращання використання овф.
- •33) Оборотні виробничі фонди як фактор вир-ва: поняття, склад та зн-ня
- •34) Облік та оцінка мат.Ресурсів та витрат.
- •36)Нематеріальніактиви підприємства:поняття, склад, охорона права власності
- •37) Оценка и износ нематериальных активов
- •38) Фінансові ресурси підприємств
- •39) Обігові кошти: поняття, склад, значення для економіки підприємства.
- •40) Поняття нормування обігових коштів. Методи нормування. Норми та нормативи.
- •41) Показники ефективності та шляхи покращення використання обігових коштів.
- •42) Сутність, призначення та класифікація інвестицій. Поняття капітальних вкладень та їх структура.
- •43) Визначення необхідного обсягу та джерел фінансування кап. Вкладень.
- •44) Ефективність кап.Вкладень та офіційна методика її вимірювання.
- •45) Собівартість промислової продукції: поняття, види, показники.
- •47) Розрахунок витрат у плановій калькуляції
- •48) Кошторис витрат вир-ва, його складання та використання для розрахунку сукупних витрат підпр-ва
- •49) Прибуток підпр-ва та його показники.
- •50) Рентабельність підпр.: поняття та значення, вимірювання рівня рентабельності ресурсів та витрат(продукції).
5)Підприємства в Україні як основний суб’єкт господарювання. Класифікація підприємств
Діяльність суб'єктів господарювання в Україні регламентується великою кількістю законів, основними з яких є Закони України «Про підприємства», «Про власність», «Про підприємництво», «Про господарські товариства», «Про кооперацію». «Про оренду майна державних підприємств і організацій». Відповідно до них головною ознакою фірми як суб'єкта виробничого підприємництва є її належність до відповідної формі власності, а саме: приватна, колективна, державна, змішана, власність іноземного суб'єкта підприємництва або фізичної особи. Фірма будь-якої форми власності має відповідну організаційно-правову форму і вигляд: фірми у вигляді приватного, державного, орендного або народного підприємства; виробничий кооператив; фірми, організовані у формі господарських товариств (акціонерні, товариства з обмеженою або з додатковою відповідальністю, повне і командитне товариство ). Приватне підприємство - це юридична особа, засноване на власності громадянина з правом використання найманої купа. Державне підприємство - це юридична особа, засновником якого виступає держава. Орендне підприємство - це юридична особа, яка створюється на основі угоди між державним органом (Фондом державного майна) і організацією орендарів, яка формується за рішенням трудового колективу. Народне підприємство - це господарюючий суб'єкт ринкових відносин, у якого все майно або частину його належить колективу в цілому і кожному в залежності від його трудового внеску. Виробничий кооператив - це організаційно-правова форма здійснення виробничої діяльності не менше ніж трьома громадянами, які об'єднали свої трудові, майнові та фінансові ресурси, паї з метою одержання прибутку. Обов'язкова умова при цьому - особиста участь громадян у виробничій діяльності кооперативу. Господарські товариства - це структури, створені на основі угоди юридичних осіб і громадян шляхом об'єднання їх майна та підприємницької діяльності з метою одержання прибутку. Акціонерне товариство має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства. Відкрите акціонерне товариство - товариство, акції якого розповсюджуються шляхом відкритої підписки та купівлі-продажу на біржах. Закрите акціонерне товариство - товариство, акції якого розповсюджуються між засновниками і не можуть розповсюджуватися шляхом підписки, конвертуватися і продаватися на біржі. Товариство з обмеженою відповідальністю має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається установчим документом. Учасники несуть відповідальність тільки в межах вкладів. Товариства з обмеженою відповідальністю зберігає всі ознаки закритого акціонерного товариства, в якості вартості придбаних акцій виступає величина вкладу учасника до статутного фонду. Інші види підприємницьких структур у вигляді підприємств в Україні підпадає під категорію «партнерство». Товариство з додатковою відповідальністю має статутний фонд, учасники несуть відповідальність в межах вкладів, а при нестачі цих сум - додатково належним майном в однаковому для всіх учасників кратному розмірі до вкладу кожного учасника. У повному товаристві учасники займаються спільною підприємницькою діяльність і несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства всім майном. Командитне товариство передбачає, що поряд з одним або більше учасників, які відповідають усім майном, присутні один або більше учасників, відповідальність яких обмежується грошовим внеском у майно. Необхідно зазначити, що кожна з названих організаційно-правових форм може бути малим підприємством. При цьому з позицій українського законодавства до малих підприємств у промисловості відносяться фірми з числом платних працівників до 200 чоловік, в інших галузях виробничої сфери - до 20 чоловік, в науці та науковому обслуговуванні - до 100 осіб, у невиробничій сфері - до 25 осіб, в роздрібній торгівлі - до 15 чоловік.