2. Связь понятий: мас. Ком-ция, мас. Культура и мас информация

Массовая культура является производной от индустриального общества. Ее появлению предшествовало развитие кинематографа, звукозаписи, звуковоспроизведения, радио, телевидения и других средств массовой информации (СМИ). Они объединяют людей в социальное и культурное целое, став в современном мире носителями культуры, формируя у масс людей стандартные вкусы и формы «культурного потребления», распространяя шаблоны массовой культуры и в привилегированных, и в малообеспеченных слоях населения. Для этого современные возможности СМИ поистине безграничны, спутниковая связь и Интернет способны донести информацию о событиях в мире искусства и культуры до миллионов людей в десятках стран мира.

Массовая культура - это продукция, находящая отзвук в сознании и душах миллионов людей, способная создавать положительные и отрицательные эмоции, вызывать духовное и эстетическое сопереживание и наслаждение. Она рассчитана на большую аудиторию и не требует напряжения ума и чувств для своего восприятия.

Массовые коммуникации - дисциплина, изучающая различные средства, с помощью которых отдельные люди и организации передают информацию с помощью сетевых технологий, таких как сети мобильной связи, Интернет, социальные сети и др. большим сегментам населения одновременно.

Массовая информация - это социальная информация, передаваемая широким аудиториям, рассредоточенным во времени и пространстве с помощью искусственных каналов.

24 Билет

1. Влияние актензуации хар-ра шефа на типы имиджа организации ( по профессору Ладану)

Зависимость имиджа фирма от акцентуации характера информация — по Ладанову «Разновидностьи имиджей организиций характеру акцентуаций характеров шефов.

Бюррократический тип имиджа:

- строгая иерархия

- влюбленность в мелочи

- все сестиматизировано

- противодействие нововведениям

- печатный контроль за всем

Драматический тип имиджа:

- импульсивность поведения

- любовь к риску

- ореол грандиозности

- стремлеие быть уважаемым лицом

- руководство организацией по методу шоу

Паранойный тип имиджа:

- сплошное недоверие

- власть, власть, власть

- консерватизм во всем

- избегание риска

- сплошной рационализм

Депрессивный тип имиджа:

- боязнь конкуренции

- пассивность

- упрощенный подход к управлению

- фатальность

- стремлеие остаться на плаву

Шизоидный тип имиджа:

- замкнутость

- апатия

- отсутствие контакта с подчиненными

- дача узко детализированныз указаний

- вакуум в руководящем звене

Акцентуация — крайние варианты уровновешенного характер, при котором определенные черты чрезмерно усилены, другие обособлены;

Это не болезнь, а эмоциональная особенность.

2. Антикризисные приемы в менеджменте ком-ции в странах Европы и сша

Качественное культурное взаимодействие – целью является:

• минимум потерь информации

• максимум хороших позитивных эмоций относительно друг друга

• взаимодействие должно происходить в рамках определённых коммуникационных моделей и парадигм при соблюдении нравственно-гуманитарных норм и правил общения

Международные критерии оценки качества взаимодействия с людьми:

• профессионализм человека вообще

• нравственность

• гуманитарная образованность

• знания в области культуры коммуникаций, менеджмента, конфликтологии