Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності

1. Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування, не використані в поточному році:

а) повертаються платникам внесків;

б) вносяться до Державного бюджету України;

в) залишаються в розпорядженні цільових фондів соціального страхування та переходять на наступний фінансовий рік.

2. Тимчасово вільні кошти Фонду соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності можуть бути:

а) інвестовані у цінні папери іноземних емітентів;

б) інвестовані у цінні папери лише вітчизняних емітентів;

в) розміщені на депозитному рахунку в банку;

г) вірна відповідь відсутня.

3. Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається:

а) у разі одержання застрахованою особою травм або її захворювання при

вчиненні нею злочину;

б) у разі навмисного завдання шкоди своєму здоров'ю з метою ухилення від роботи;

в) у разі настання тимчасової непрацездатності застрахованої особи внаслідок її хронічного захворювання;

г) вірна відповідь відсутня.

4. До повноважень медико-соціальної експертної комісії можна віднести:

а) визначення стану працездатності, групи та причин настання інвалідності;

б) визначення ступеня втрати професійної працездатності;

в) визначення величини допомоги по тимчасовій непрацездат­ності;

г) вірна відповідь відсутня.

5. Допомога по тимчасовій непрацездатності встановлюється:

а) з урахуванням страхового стажу;

б) в однакових для всіх застрахованих осіб розмірах;

в) з урахуванням віку та статі застрахованої особи;

г) вірна відповідь відсутня.

6. Контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення на підприємстві в рамках соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності здійснює:

а) медико-соціальна експертна комісія;

б) комісія (уповноважений) із соціального страхування;

в) керівництво підприємства;

г) вірна відповідь відсутня.

7. Допомога по вагітності та пологах в рамках соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності надається:

а) залежно від стажу застрахованої особи;

б) без урахування стажу застрахованої особи;

в) залежно від кількості народжених дітей;

г) всі відповіді вірні.

8. Допомога по вагітності та пологах особам, не застрахованим у системі соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності:

а) не надається;

б) надається на таких самих умовах, як і особам, застрахованим у системі соціального страхування;

в) надається на спеціальних умовах;

г) вірна відповідь відсутня.

9. До принципів соціального страхування у зв'язку з тимчасо­вою втратою працездатності можна віднести:

а) державні гарантії реалізації застрахованими особами своїх прав;

б) цільове використання коштів;

в) формування та використання страхових коштів на засадах накопичення та персоніфікації;

г) всі відповіді вірні.

10. До напрямів використання коштів соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності можна віднести:

а) фінансування санаторно-курортного лікування;

б) утворення резерву страхових коштів у розрахунку на рік;

в) забезпечення поточної діяльності та утримання органів Фонду соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності;

г) всі відповіді вірні.

11. Застрахованим суб’єктам, що мають страховий стаж від 5 до 8 років, допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виплачується в розмірі:

а) 100% середньої заробітної плати (доходу) за попередні шість місяців;

б) 80% середньої заробітної плати (доходу) за попередні шість місяців;

в) 80% середньої заробітної плати (доходу) за попередні три місяці;

г) 60% середньої заробітної плати (доходу) за попередні три місяці.

12. Підприємство (фізична особа, що використовує роботу найманих працівників) повинне виплатити за власний рахунок допомогу на тимчасову втрату працездатності:

а) за весь період непрацездатності;

б) за перші п’ять робочих днів тимчасової непрацездатності;

в) за весь термін тимчасової непрацездатності;

г) за перші п’ять календарних днів тимчасової непрацездатності.

13. Застрахованим суб’єктам, що мають страховий стаж від 3 до 5 років, допомога у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виплачується в розмірі:

а) 100% середньої заробітної плати (доходу) за попередні шість місяців;

б) 80% середньої заробітної плати (доходу) за попередні шість місяців;

в) 80% середньої заробітної плати (доходу) за попередні три місяці;

г) 60% середньої заробітної плати (доходу) за попередні шість місяців.

14. Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням регламентується Постановою КМУ за номером:

а) 1266;

б) 100;

в) 1006;

г) 266.

15. Допомога з тимчасової непрацездатності із догляду за хворою дитиною надається до тих пір, доки вік дитини не досягає:

а) 16 років;

б) 18 років;

в) 14 років;

г) 21 року.

16. Обставина, внаслідок якої застрахована особа або члени її сім'ї можуть втратити тимчасово засоби існування та потребувати матеріального забезпечення, - це:

а) страховий ризик;

б) страховий випадок;

в) страховий поліс;

г) страховий стаж.

17. Особи, які не підлягають загальнообов’язковому державному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, - це:

а) державні службовці;

в) медики;

б) адвокати;

г) вірна відповідь відсутня.

18. Допомога по догляду за хворим членом сім’ї надасться за:

а) 6 днів;

в) 3 дні;

б) 4 дні;

г) 8 днів.

19. До складу правління Фонду страхування тимчасової втрати працездатності входять по:

а) 15 представників всіх сторін;

б) 10 представників всіх сторін;

в) 20 представників всіх сторін;

г) 5 представників всіх сторін.

20. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі:

а) 75 % заробітної плати;

б) 100 % заробітної плати;

в) 80 % заробітної плати;

г) 90 % заробітної плати.