- •1.Освітньо-кваліфікаційна характеристика магістра
- •2. Конкретні галузі діяльності фахівця за спеціальністю 8.03060101"Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності)" кваліфікації "Менеджер (управитель) організації"
- •3. Професійні групи та назви робіт, які здатен виконувати магістр
- •4. Виробничі функції, типові завдання діяльності та вміння, якими повинен володіти магістр і. Планувальна 1.1. Системний аналіз діяльності торговельного підприємства:
- •1.2. Розробка стратегічних напрямів розвитку організації, забезпечення її конкурентоспроможності:
- •1.3. Планування та прогнозування діяльності організації:
- •1.4. Планування потреби у ресурсах (матеріальних, фінансових, трудових):
- •1.5. Розробка та впровадження нововведень:
- •1.6. Прогнозування динаміки попиту:
- •1.8.Системне планування самоменеджменту:
- •Іі. Організаційна
- •2.1. Поєднання усіх видів ресурсів, організація колективної праці з досягнення місії організації:
- •2.2. Організація та раціоналізація робочих місць:
- •2.3. Організація процесів управління:
- •2.4. Прийняття управлінських рішень:
- •2.5. Організація ділових контактів корпоративної організації із зовнішнім середовищем:
- •2.6. Управління якістю та конкурентоспроможністю продукції:
- •2.7. Забезпечення захисту прав споживачів:
- •2.8. Забезпечення охорони праці та техніки безпеки:
- •2.9. Забезпечення соціального захисту працівників:
- •2.10. Розробка раціональних форм організації управління:
- •2.11. Здійснення комерційної діяльності:
- •2.12. Організація зовнішньоекономічної діяльності:
- •2.13. Співпраця з банками та іншими кредитно - фінансовими установами:
- •2.14. Раціональна організація управлінської праці:
- •2.15. Управління персоналом:
- •2.16. Формування колективу та керівництво ним:
- •2.17. Генерування влади:
- •2.18. Формування та розвиток корпоративної культури:
- •2.19. Формування іміджу організації:
- •2.20. Організація діловодства:
- •Ііі. Мотиваційна
- •3.1. Розробка ефективних систем мотивації та оплати праці:
- •3.2. Розробка системи мотивації власників:
- •3.3. Створення сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі:
- •Іv. Контрольна
- •4.1. Контролювання забезпеченості ресурсами, додержання технології виробництва:
- •4.7. Контроль усіх видів розрахунків:
- •4.8. Звітування про діяльність:
- •V. Координаційна
- •5.1. Узгоджене використання всіх видів ресурсів; регулювання технологічних процесів:
- •5.2. Управління конфліктами:
- •5.3. Регулювання поведінки персоналу в процесі діяльності організації:
- •5.4. Відміна та коригування існуючих стандартів та нормативів, що використовуються у процесі управління:
- •Vі. Дослідницька
- •6.1. Участь в організації наукового дослідження:
- •6.2. Проведення наукових досліджень:
- •6.3. Участь у впровадженні результатів наукових досліджень:
- •6.4. Здійснення консультаційної діяльності:
- •7.1. Навчання персоналу:
- •7.2. Науково-методичне забезпечення навчального процесу в закладах освіти:
- •7.3. Здійснення процесу викладання:
- •7.4. Контролювання процесу і результатів освітньої діяльності:
- •5. Здатності випускника, що вимагаються, та система вмінь, що їх відображає:
- •1. Формування стійкого світогляду, правильного сприйняття сучасних проблем суспільства, людського буття, духовної культури:
- •2. Формування політичної свідомості, політичної культури та плюралізму, а також політичної активності, творчої ініціативи при вирішенні сучасних проблем:
- •3. Активна життєва та громадська позиція:
- •4. Поділення соціальної відповідальності за діяльність організації:
- •5. Ефективна комунікаційна взаємодія, в тому числі засобами сучасних інформаційних технологій:
- •6. Ведення здорового способу життя:
- •7. Засвоєння нових знань, самовдосконалення:
- •6. Магістерська кваліфікаційна робота, мета та завдання
- •7. Основні етапи підготовки магістерської роботи
- •Основні обов’язки наукового керівника:
- •8. Структура, обсяг і зміст магістерської роботи
- •Теоретико–методичний розділ
- •Аналітико–дослідницький розділ
- •Проектно–рекомендаційний розділ
- •Висновки та пропозиції
- •Додатки
- •Список використаної літератури
- •Автореферат
- •Роздатковий матеріал
- •9. Загальні правила оформлення магістерської роботи
- •10. Характеристика типових помилок магістерських робіт
- •11. Організація захисту магістерських робіт
- •12. Критерії оцінювання магістерської роботи
- •Основні критерії оцінювання:
- •13. Тематика магістерських робіт
- •14. Орієнтовний план магістерської роботи
- •15. Орієнтовні питання для комплексного державного іспиту з циклу дисциплін
- •Інвестиційний менеджмент
- •Менеджмент організацій
- •Мотивація та оцінка діяльності персоналу
- •Стратегічний менеджмент
- •Корпоративне управління
- •Інноваційний менеджмент
- •Управління проектами
- •Зразок титульної сторінки магістерської роботи
- •Магістерська робота Удосконалення системи інноваційного менеджменту підприємства
- •Зразок завдання на виконання магістерської кваліфікаційної роботи
- •Зразок змісту анотацій до магістерської роботи
- •Додаток д Методичні вказівки до виконання розділу 2 магістерської роботи
- •Організаційно-управлінський аналіз
- •1.Збір необхідної інформації та виявлення та аналіз системи цілей підприємства і стратегії їх досягнення
- •Виявлення та аналіз системи цілей підприємства і стратегії їх досягнення
- •2. Аналіз існуючої організаційної структури управління
- •Аналіз управління бізнес-процесами
- •4. Аналіз структури інформації.
- •5. Аналіз організаційної культури.
- •6. Оцінка ефективності менеджменту
- •6. Загальні висновки щодо існуючої системи управління на підприємстві.
- •Діагностика економічного стану або виробничо-господарський аналіз підприємства (за 3 роки!!!)3:
- •Методика розрахунку показників
- •Приклади оформлення бІблІографІЧного опису у списку
- •Зразок рецензії з попереднього захисту для магістерської роботи рецезія з попереднього захисту на магістерську роботу студента денної/заочної форми навчання
- •Зразок титульного аркуша до ілюстративного матеріалу магістерської роботи
- •Удосконалення системи інноваційного менеджменту підприємства
- •Список рекомендованої літератури:
10. Характеристика типових помилок магістерських робіт
До типових помилок в написанні та оформленні магістерської роботи за якими роботи не допускають до захисту ДЕК слід віднести:
Зміст роботи не відповідає плану магістерської роботи або не розкриває тему повністю чи в її основній частині.
Сформульовані розділи (підрозділи) не відбивають реальну проблемну ситуацію, стан об'єкта.
Мета дослідження не пов'язана а проблемою, сформульована абстрактно і не відбиває специфіки об'єкта і предмета дослідження.
Автор не виявив самостійності, робота являє собою компіляцію або плагіат.
Не зроблено глибокого і всебічного аналізу сучасних офіційних і нормативних документів, нової спеціальної літератури (останні 5—10 років) з теми дослідження.
Аналітичний огляд вітчизняних і зарубіжних публікацій з теми роботи має форму анотованого списку і не відбиває рівня досліджуваності проблеми.
Не розкрито зміст та організацію особистого експериментального дослідження (його суть, тривалість, місце проведення, кількість обстежуваних, їхні характеристики), поверхово висвітлено стан практики.
Кінцевий результат не відповідає меті дослідження, висновки не відповідають поставленим завданням.
У роботі немає посилань на першоджерела або вказані всі ті, з яких запозичено матеріал.
Бібліографічний опис джерел у списку використаної літератури наведено довільно, без додержання вимог державного стандарту.
Як ілюстративний матеріал використано таблиці, діаграми, схеми, запозичені не з першоджерел, а підручника, навчального посібника, монографії або наукової статті.
Обсяг та оформлення роботи не відповідають вимогам, вона виконана неохайно, з помилками.
11. Організація захисту магістерських робіт
Склад державної екзаменаційної комісії для захисту магістерських робіт за пропозиціями профілюючих кафедр затверджується наказом ректора не пізніше, ніж за місяць до початку роботи державної комісії. Термін чинності комісії – не більше ніж три календарні роки.
Робота державної екзаменаційної комісії проводиться у терміни, передбачені навчальними планами вищого навчального закладу. Графік роботи на підставі подання декана факультету затверджується проректором з навчальної роботи і доводиться до загального відома не пізніше, як за місяць до початку захисту магістерських робіт.
До захисту магістерських робіт допускаються студенти, які повністю виконали вимоги навчального плану, склали державний іспит, успішно пройшли попередній захист і одержали позитивний відзив наукового керівника на магістерську роботу та затвердження у завідувача кафедри (підпис на титульній сторінці). До складу екзаменаційної комісії ДЕК можуть входити: ректор вищого навчального закладу або проректор з навчальної чи наукової роботи, декан факультету або його заступник, завідувачі кафедр, професори, доценти профілюючих кафедр, провідні спеціалісти виробництва та працівники науково-дослідних інститутів.
ДЕК перевіряє науково-теоретичну та практичну підготовку студентів, вирішує питання про присвоєння їм відповідного освітнього рівня (кваліфікації) магістра та видачу документа державного зразка про освіту (кваліфікацію).
До захисту студент повинен подати перший примірник магістерської роботи, відзив наукового керівника (додаток К), рецензію попереднього захисту (додаток Л), рецензію з підприємства (об’єкта дослідження) або зовнішню рецензію та ілюстративний матеріал до роботи.
Процедура захисту магістерської роботи містить: представлення студента та поданих документів секретарем ДЕК, доповідь студента за результатами виконаної магістерської роботи, відповіді на запитання членів ДЕК, обговорення роботи і прийняття рішення членами ДЕК, оголошення рішення ДЕК.
Студент готує до захисту доповідь та ілюстративний матеріал (титульний аркуш для оформлення якого наведено в додатку М) у вигляді таблиць, графіків, слайдів, відео сюжетів тощо, які відображають результати дослідження, основні висновки, узагальнення та пропозиції, що містяться в магістерській роботі. Ілюстративний матеріал, підписаний науковим керівником, слід мати в кількості не менше 5-и примірників.
Виступ студента на відкритому засіданні ДЕК повинен бути лаконічними (7-10 хв.) і змістовним, охоплювати такі моменти:
постановка проблеми дослідження;
обґрунтування її актуальності;
розкриття ступеня її наукової розробки;
характеристика об'єкта дослідження;
стан справ з обраної проблеми на підприємстві;
зміст запропонованих заходів та їх обґрунтування;
загальний висновок і конкретні пропозиції.
Завершуючи доповідь, студент повинен відзначити:
можливість практичного використання результатів дослідження;
фактичну та очікувану ефективність запропонованих заходів;
перспективи подальших досліджень за обраним напрямом.
Після закінчення виступу члени ДЕК та присутні на захисті можуть задавати будь-які запитання з метою визначення рівня професійної підготовки студента.
Рішення членів ДЕК приймається за результатами аналізу магістерської роботи та її захисту з врахуванням оцінки роботи рецензентом. У разі незгоди членів ДЕК думка голови є вирішальною. Рішення комісії щодо захисту магістерських робіт оголошується її головою в день захисту. При недостатньому рівні підготовки магістерської роботи державна комісія може рекомендувати доопрацювати роботу і подати її до повторного захисту через рік. Студенти, які отримали під час захисту незадовільні оцінки, отримують академічні довідки про навчання в магістратурі та відраховуються.
Всі рішення фіксуються в протоколі засідання ДЕК і студенту видається витяг з цього протоколу. При встановлені плагіату повторний захист роботи не дозволяється.
У випадку, коли магістерська робота захищена з оцінкою "відмінно", а загальний інтегральний рейтинг перевищує 80 % (кількість оцінок "добре" не перевищує 25 %, а решта оцінок - "відмінно"), ДЕК може надати випускнику рекомендацію щодо вступу до аспірантури.
Магістерська робота зберігається в архіві вищого навчального закладу протягом 5 років.
Закінчивши технічне оформлення магістерської роботи, студент повинен приділити достатньо уваги процесу підготовки до захисту магістерської роботи. Така підготовка включає оформлення документів і матеріалів, пов'язаних з її захистом, підготовку до виступу перед ДЕК і саму процедуру захисту випускної роботи.