- •1.Освітньо-кваліфікаційна характеристика магістра
- •2. Конкретні галузі діяльності фахівця за спеціальністю 8.03060101"Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності)" кваліфікації "Менеджер (управитель) організації"
- •3. Професійні групи та назви робіт, які здатен виконувати магістр
- •4. Виробничі функції, типові завдання діяльності та вміння, якими повинен володіти магістр і. Планувальна 1.1. Системний аналіз діяльності торговельного підприємства:
- •1.2. Розробка стратегічних напрямів розвитку організації, забезпечення її конкурентоспроможності:
- •1.3. Планування та прогнозування діяльності організації:
- •1.4. Планування потреби у ресурсах (матеріальних, фінансових, трудових):
- •1.5. Розробка та впровадження нововведень:
- •1.6. Прогнозування динаміки попиту:
- •1.8.Системне планування самоменеджменту:
- •Іі. Організаційна
- •2.1. Поєднання усіх видів ресурсів, організація колективної праці з досягнення місії організації:
- •2.2. Організація та раціоналізація робочих місць:
- •2.3. Організація процесів управління:
- •2.4. Прийняття управлінських рішень:
- •2.5. Організація ділових контактів корпоративної організації із зовнішнім середовищем:
- •2.6. Управління якістю та конкурентоспроможністю продукції:
- •2.7. Забезпечення захисту прав споживачів:
- •2.8. Забезпечення охорони праці та техніки безпеки:
- •2.9. Забезпечення соціального захисту працівників:
- •2.10. Розробка раціональних форм організації управління:
- •2.11. Здійснення комерційної діяльності:
- •2.12. Організація зовнішньоекономічної діяльності:
- •2.13. Співпраця з банками та іншими кредитно - фінансовими установами:
- •2.14. Раціональна організація управлінської праці:
- •2.15. Управління персоналом:
- •2.16. Формування колективу та керівництво ним:
- •2.17. Генерування влади:
- •2.18. Формування та розвиток корпоративної культури:
- •2.19. Формування іміджу організації:
- •2.20. Організація діловодства:
- •Ііі. Мотиваційна
- •3.1. Розробка ефективних систем мотивації та оплати праці:
- •3.2. Розробка системи мотивації власників:
- •3.3. Створення сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі:
- •Іv. Контрольна
- •4.1. Контролювання забезпеченості ресурсами, додержання технології виробництва:
- •4.7. Контроль усіх видів розрахунків:
- •4.8. Звітування про діяльність:
- •V. Координаційна
- •5.1. Узгоджене використання всіх видів ресурсів; регулювання технологічних процесів:
- •5.2. Управління конфліктами:
- •5.3. Регулювання поведінки персоналу в процесі діяльності організації:
- •5.4. Відміна та коригування існуючих стандартів та нормативів, що використовуються у процесі управління:
- •Vі. Дослідницька
- •6.1. Участь в організації наукового дослідження:
- •6.2. Проведення наукових досліджень:
- •6.3. Участь у впровадженні результатів наукових досліджень:
- •6.4. Здійснення консультаційної діяльності:
- •7.1. Навчання персоналу:
- •7.2. Науково-методичне забезпечення навчального процесу в закладах освіти:
- •7.3. Здійснення процесу викладання:
- •7.4. Контролювання процесу і результатів освітньої діяльності:
- •5. Здатності випускника, що вимагаються, та система вмінь, що їх відображає:
- •1. Формування стійкого світогляду, правильного сприйняття сучасних проблем суспільства, людського буття, духовної культури:
- •2. Формування політичної свідомості, політичної культури та плюралізму, а також політичної активності, творчої ініціативи при вирішенні сучасних проблем:
- •3. Активна життєва та громадська позиція:
- •4. Поділення соціальної відповідальності за діяльність організації:
- •5. Ефективна комунікаційна взаємодія, в тому числі засобами сучасних інформаційних технологій:
- •6. Ведення здорового способу життя:
- •7. Засвоєння нових знань, самовдосконалення:
- •6. Магістерська кваліфікаційна робота, мета та завдання
- •7. Основні етапи підготовки магістерської роботи
- •Основні обов’язки наукового керівника:
- •8. Структура, обсяг і зміст магістерської роботи
- •Теоретико–методичний розділ
- •Аналітико–дослідницький розділ
- •Проектно–рекомендаційний розділ
- •Висновки та пропозиції
- •Додатки
- •Список використаної літератури
- •Автореферат
- •Роздатковий матеріал
- •9. Загальні правила оформлення магістерської роботи
- •10. Характеристика типових помилок магістерських робіт
- •11. Організація захисту магістерських робіт
- •12. Критерії оцінювання магістерської роботи
- •Основні критерії оцінювання:
- •13. Тематика магістерських робіт
- •14. Орієнтовний план магістерської роботи
- •15. Орієнтовні питання для комплексного державного іспиту з циклу дисциплін
- •Інвестиційний менеджмент
- •Менеджмент організацій
- •Мотивація та оцінка діяльності персоналу
- •Стратегічний менеджмент
- •Корпоративне управління
- •Інноваційний менеджмент
- •Управління проектами
- •Зразок титульної сторінки магістерської роботи
- •Магістерська робота Удосконалення системи інноваційного менеджменту підприємства
- •Зразок завдання на виконання магістерської кваліфікаційної роботи
- •Зразок змісту анотацій до магістерської роботи
- •Додаток д Методичні вказівки до виконання розділу 2 магістерської роботи
- •Організаційно-управлінський аналіз
- •1.Збір необхідної інформації та виявлення та аналіз системи цілей підприємства і стратегії їх досягнення
- •Виявлення та аналіз системи цілей підприємства і стратегії їх досягнення
- •2. Аналіз існуючої організаційної структури управління
- •Аналіз управління бізнес-процесами
- •4. Аналіз структури інформації.
- •5. Аналіз організаційної культури.
- •6. Оцінка ефективності менеджменту
- •6. Загальні висновки щодо існуючої системи управління на підприємстві.
- •Діагностика економічного стану або виробничо-господарський аналіз підприємства (за 3 роки!!!)3:
- •Методика розрахунку показників
- •Приклади оформлення бІблІографІЧного опису у списку
- •Зразок рецензії з попереднього захисту для магістерської роботи рецезія з попереднього захисту на магістерську роботу студента денної/заочної форми навчання
- •Зразок титульного аркуша до ілюстративного матеріалу магістерської роботи
- •Удосконалення системи інноваційного менеджменту підприємства
- •Список рекомендованої літератури:
Проектно–рекомендаційний розділ
Завданням цього розділу є розроблення конкретних пропозицій щодо вдосконалення системи управління підприємством та підвищення ефективності менеджменту, а також вирішення управлінської проблеми, яка визначена темою МКР, обґрунтування доцільності внесених пропозицій. Прогнозується вплив запропонованих заходів на загальні результати діяльності підприємств (зміна конкурентної позиції підприємства на ринку, підвищення ефективності його діяльності тощо).
Результати ситуаційного аналізу є основними вхідними даними для розробки стратегії розвитку компанії.
За результатами організаційно-управлінського аналізу розробляються пропозиції щодо можливості перепроектування організаційної структури та структури управління або ж пропонуються заходи щодо її покращення (ОСУ розробляється під стратегію, а не навпаки!!!).
На основі аналізу управлінської проблеми за темою дослідження (розділ 2.4) розробляється та обґрунтовується система заходів щодо її вирішення.
Розрахункова частина розділу має містити обчислення показників економічної ефективності пропозицій, розрахунок прогнозних показників розвитку, зміни місця підприємства у бізнес-просторі тощо. Необхідно сформулювати та обґрунтувати альтернативні варіанти вирішення поставленої проблеми, порівняти ефективність альтернативних варіантів вирішення управлінської проблеми та обрати кращий із них.
Однією із ознак високої якості виконання МКР є застосування економіко-математичних методів при обґрунтуванні запропонованих заходів, наприклад, у вигляді сітьового графіку, прогнозу тощо.
Розділ закінчується висновками, в яких зазначаються шляхи розв’язання управлінської проблеми, витрати на реалізацію заходів та ефективність їх впровадження. Обсяг третього розділу має становити не менше 30-35% від загального.
Висновки та пропозиції
Висновки є завершальною частиною МКР. Це стислий підсумок проведеного дослідження, де в узагальненому вигляді подаються одержані результати у відповідності до поставлених завдань. Текст висновків має підтвердити досягнення мети, поставленої при виконанні МКР, та можливість реалізації запропонованих заходів у діяльність підприємства, на матеріалах якого виконана магістерська робота. Обсяг висновків не повинен перевищувати 3-5 сторінок
Додатки
У додатки виносяться вихідні матеріали написання роботи: статистична та фінансова звітність підприємств, схеми дані до розрахунків та розрахунку допоміжного характеру, які займають більше 1 сторінки тощо.
Список використаної літератури
Список літературних джерел складається із джерел інформації, матеріали або окремі результати яких використовувались в роботі. До списку вносяться лише ті джерела, на які є посилання у тексті роботи. Список має складатись з 70-100 назв. Вимоги до оформлення представлені в додатку Ж.
Автореферат
Обов’язковою умовою представлення на захист магістерської роботи є підготовлений автореферат, який оформлюється за визначеною формою. Обсяг автореферату складає 10-15 сторінок. Роздруковується на аркушах формату А4 (210х297мм).
Поля: ліве – 3,0 см; праве – 2,0 см; верхнє і нижнє – 2,0 см.
Номер сторінки – внизу, по центру сторінки (титульна сторінка не нумерується).
Міжстроковий інтервал – одинарний.
Розмір абзацного відступу – 1,25 см (при оформленні не користуватися пробілами і клавішею Таb, клавішу "Enter" використовувати тільки наприкінці абзацу).
Шрифт – Times New Roman, розмір – 14.
Автореферат має титульний аркуш форми (додаток З) Автореферат містить стислий зміст роботи по розділах. Якщо магістр має публікації за обраною темою дослідження (тези доповіді, статті), тому після висновків подається список опублікованих автором праць.
Автореферат оформлюється у папку–швидкозшивач. Титульна сторінка підписується магістром та затверджується науковим керівником (у правому нижньому куті ставиться підпис наукового керівника).
Структура автореферату наступна (після титульного аркушу, який немає нумерації!!!):
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ (повністю співпадає із вступом);
ОСНОВНИЙ ЗМІСТ (стислий зміст по розділах із зазначенням назви розділів, наприклад: "...У першому розділі роботи "Теоретичні основи....." досліджено...." і т.д.). Для представлення матеріалу використовуються основні таблиці, графіки, діаграми. Їх нумерація в межах автореферату);
ВИСНОВКИ ((повністю співпадають із висновками в роботі);
СПИСОК ОПУБЛІКОВАНИХ ПРАЦЬ (якщо є тези, наукові статті);
АНОТАЦІЯ (українською мовою);
АНОТАЦИЯ (російською мовою);
ANNOTATION (англійською мовою).