![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Кафедра
- •I. Цели и задачи дИсциплины
- •II.Учебно-тематический план дисциплины
- •III. Содержание дисциплины по темам
- •Тема 1. Становление и развитие системы знаний об управлении персоналом.
- •Тема 2. Система управления персоналом: элементы, функции, принципы, методы. Управление персоналом как профессиональная деятельность.
- •Тема 3. Кадровая политика как стратегия и основа управления персоналом. Планирование в управлении персоналом. Анализ и проектирование рабочего места.
- •Тема 4. Маркетинг персонала. Набор и отбор персонала. Трудовая адаптация персонала.
- •Тема 5. Оценка и аттестация персонала. Высвобождение персонала.
- •Тема 6. Профессиональное развитие персонала. Обучение персонала. Планирование и управление карьерой.
- •Тема 7. Мотивация и стимулирование персонала. Основы вознаграждающего управления. Организация оплаты труда.
- •Тема 8. Руководство. Коммуникации в организации. Конфликты в сфере управления персоналом. Здоровье и безопасность персонала.
- •Тема 9. Управление персоналом государственной службы.
- •IV. Список рекомендуемой литературы
- •V. Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Становление и развитие системы знаний об управлении персоналом – 4 часа.
- •Тема 2. Система управления персоналом: элементы, функции, принципы, методы. Управление персоналом как профессиональная деятельность – 4 часа.
- •Тема 3. Кадровая политика как стратегия и основа управления персоналом. Планирование в управлении персоналом. Анализ и проектирование рабочего места – 4 часа.
- •Тема 4. Маркетинг персонала. Набор и отбор персонала. Трудовая адаптация персонала – 4 часа.
- •Тема 5. Оценка и аттестация персонала. Высвобождение персонала.
- •Тема 6. Профессиональное развитие персонала. Обучение персонала. Планирование и управление карьерой – 4 часа.
- •Тема 7. Мотивация и стимулирование персонала. Основы вознаграждающего управления. Организация оплаты труда – 4 часа.
- •Тема 8. Руководство. Коммуникации в организации. Конфликты в сфере управления персоналом. Здоровье и безопасность персонала - 4 часа.
- •Тема 9. Управление персоналом государственной службы – 4 часа.
- •VI. Вопросы к зачету.
- •VII. Вопросы к экзамену.
- •VIII. Тестовые задания
- •Тема 1. Становление и развитие системы знаний об управлении персоналом.
- •Тема 2. Система управления персоналом: элементы, функции, принципы, методы. Управление персоналом как профессиональная деятельность.
- •Тема 3. Кадровая политика как стратегия и основа управления персоналом. Планирование в управлении персоналом. Анализ и проектирование рабочего места.
- •Тема 4. Маркетинг персонала. Набор и отбор персонала. Трудовая адаптация персонала.
- •Тема 5. Оценка и аттестация персонала. Высвобождение персонала.
- •Тема 6. Профессиональное развитие персонала. Обучение персонала. Планирование и управление карьерой.
- •Тема 7. Мотивация и стимулирование персонала. Основы вознаграждающего управления. Организация оплаты труда.
- •Тема 8. Руководство. Коммуникации в организации. Конфликты в сфере управления персоналом. Здоровье и безопасность персонала.
- •Тема 9. Управление персоналом государственной службы.
II.Учебно-тематический план дисциплины
№ п/п |
ТЕМЫ |
Всего часов очн./ заоч.сокращенн. /заочн. (час.) |
В том числе |
Формы контроля очн./ заоч.сокра щенная /заочн. |
||
Аудиторная работа |
Самостоятельная работа очн./ заоч.сокрашенная /заочн. (час.) |
|||||
Лекции очн./ заоч.сок ращенн. /заочн. (час.) |
Практ. занятия очн./ заоч.сок ращенн. /заочн. (час.) |
|||||
1 |
Становление и развитие системы знаний об управлении персоналом |
25/15/24 |
6/2/2 |
6/-/- |
13/13/22 |
ОК/ОК/ОК |
2 |
Система управления персоналом: элементы, функции, принципы, методы. Управление персоналом как профессиональная деятельность. |
22/16/24 |
4/2/2 |
4/-/- |
14/14/22 |
ОК/ОК/ОК |
3 |
Кадровая политика как стратегия и основа управления персоналом. Планирование в управлении персоналом. Анализ и проектирование рабочего места. |
25/17/26 |
6/2/2 |
6/2/2 |
13/13/22 |
ОК/ОК/ОК |
4 |
Маркетинг персонала. Набор и отбор персонала. Трудовая адаптация персонала |
25/17/26 |
6/2/2 |
6/2/2 |
13/13/22 |
ОК/ОК/ОК
|
5 |
Оценка и аттестация персонала. Высвобождение персонала. |
21/17/24 |
4/2/- |
4/2/2 |
13/13/22 |
ОК/ОК/ОК |
|
Зачет |
|
|
|
|
|
6 |
Профессиональное развитие персонала. Обучение персонала. Планирование и управление карьерой. |
26/16/25 |
6/2/2 |
6/-/- |
14/14/23 |
ОК/ОК/ОК |
7 |
Мотивация и стимулирование персонала. Основы вознаграждающего управления. Организация оплаты труда |
26/16/25 |
6/2/2 |
6/-/- |
14/14/23 |
ОК/ОК/ОК |
8 |
Руководство. Коммуникации в организации. Конфликты в сфере управления персоналом. Здоровье и безопасность персонала |
26/16/24 |
6/2/2 |
6/-/- |
14/14/22 |
ОК/ОК/ОК |
9 |
Управление персоналом государственной службы |
26/18/24 |
6/2/- |
6/2/2 |
14/14/22 |
ОК/ОК/ОК |
РУБЕЖНЫЙ КОНТРОЛЬ |
|
|
|
|
реферат |
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ |
|
|
|
|
Экзамен/ зачет |
|
ИТОГО |
222/148/ 222 |
50/18/14 |
50/8/8 |
122/122/200 |
|