Тема 3. Кадровая политика как стратегия и основа управления персоналом. Планирование в управлении персоналом. Анализ и проектирование рабочего места – 4 часа.

Вопросы для обсуждения:

1. Место и роль стратегий управления персоналом в системе стратегического управления организацией.

2. Кадровая политика как инструмент формирования кадрового потенциала организации.

3. Планирование и определение потребности в персонале. Оборот, сменяемость, текучесть кадров в организации.

4. Исследование профессии средствами профессиографии (профессиографирование, профессиографический анализ). Цель, задачи, виды профессиографии.

5. Место и роль аудита персонала в системе стратегического управления организацией.

6. Концепция реинжниринга и проектирование (конструирование) рабочего места.

Основная литература

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. / М.Армстронг. 8-е изд. - СПб.: Питер, 2008. – С. 255 – 271, 318 – 341.

2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. / В.Р.Веснин. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – Гл.3, 4, 20, 21.

3. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие / А.Я.Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – Гл. 1, 2.

4. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учебник / Ю.Г.Одегов. - 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Альфа-Пресс, 2008. – С. 114 – 187; 378 – 521.

5. Управление персоналом: учеб. пособие / С.И.Самыгин [и др.]; под ред. С.И.Самыгина. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – С. 160 – 176, 257 – 279, 484 – 492.

Дополнительная литература

1. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М. Армстронг. – М.: ИНФРА-М, 2002.

2. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. / Г.Минцберг. – СПб.: Питер, 2004.

3. Одегов, Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учебник / Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова. – М.: Альфа-Пресс, 2006.

4. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник. / В.П.Пугачев. – М.: Аспект-Пресс, 2005.

5. Рудавина, Е.Р. Книга директора по персоналу. / Е.Р.Рудавина, В.В.Екомасов. – СПб.: Питер, 2008.

Семинар 4

Тема 4. Маркетинг персонала. Набор и отбор персонала. Трудовая адаптация персонала – 4 часа.

Вопросы для обсуждения:

1.Маркетинг персонала и его роль в качественном обеспечении организации кадрами.

2.Набор персонала: источники, методы, результативность.

3.Отбор персонала в организацию, критерии, процедура, эффективность отбора.

4.Профориентационная работа как инструмент маркетинга персонала.

5.Типы организационной культуры и ценностные ориентации персонала организации.

6.Место и роль адаптации, как технологии управления персоналом, в современной организации.

Основная литература

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. / М.Армстронг. - 8-е изд. - СПб.: Питер, 2008. - С. 194 – 206, 341 – 397,

2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. / В.Р.Веснин. – М.: ТК Велби, Проспект, 2007.- Гл. 7, 9, 11 – 13, 29.

3. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учеб. пособие / А.Я.Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – Гл. 3 – 6.

4. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах: Учебник / Ю.Г.Одегов. - 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Альфа-Пресс, 2008. – С. 521 – 645.

5. Управление персоналом: учеб. пособие / С.И.Самыгин [и др.]; под ред. С.И.Самыгина. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – С. 279 – 303, 329 – 335.

Дополнительная литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ

1. Десслер Г. Управление персоналом. / Г.Десслер; под общ.ред. И.М.Степанова. – М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2004.

2. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: учебное пособие. / Н.И.Шаталова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

3. Карташова, Л.В. Организационное поведение: учебник / Л.В.Карташова, Т.В.Никонова, Т.О.Соломонидина - М.: ИНФРА-М, 2007.

5. Актуальные вопросы управления персоналом / В.И.Данилов и др.; под

ред.В.И.Данилова. – СПб.: СЗАГС, 2008.

6. Шейн, Эдгар Х. Организационная культура и лидерство / Эдгар Шейн. –

СПб.: Питер, 2008.

Семинар 5