4.Содержание домашних работ и методические указания по их написанию и оформлению Домашняя работа № 1

(для студентов очной, заочной и дистанционной форм обучения)

Кадровый учет в программе 1с:Предприятие 8

1. Необходимо создать и заполнить информационную базу 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5 в оболочке 1С:Предприятие 8.

2. В информационной базе необходимо:

• добавить новую организацию с внесением всех необходимых параметров;

• занести информацию о шести физических лицах;

• сформировать условия трудового договора для этих шести человек;

• оформить приказ о приеме на работу всех шестерых человек;

• оформить кадровое перемещение одного из сотрудников с изменением должности и оклада;

• оформить приказ об отпуске на одного из сотрудников;

• оформить командировку на любого из сотрудников;

• сформировать приказ об увольнении на одного из сотрудников.

1. Информационную базу необходимо сохранить на электронном носителе и предоставить преподавателю.

2. По проделанной работе необходимо составить отчет. В отчет необходимо внести:

• Личную карточку Т-2 одного из сотрудников;

• Приказ о приеме на работу;

• Приказ об отпуске;

• Командировочное удостоверение;

• Приказ об увольнении на одного из сотрудников.

Домашняя работа № 2

(для студентов очной, заочной и дистанционной форм обучения)

Расчет заработной платы в программе 1с:Предприятие 8

1. В информационной базе, созданной в ходе домашней работы №1, необходимо:

• рассчитать заработную плату для всех сотрудников за произвольный месяц;

• оформить документы по выплате заработной платы сотрудникам;

• рассчитать командировочные выплаты;

• рассчитать пособие по больничному листу;

• начислить оплату отпусков;

• рассчитать выплаты при увольнении.

2. Информационную базу необходимо сохранить на электронном носителе и предоставить преподавателю.

3. По проделанной работе необходимо составить отчет. В отчет необходимо внести:

• расчетную ведомость по форме Т-51;

• расчетный листок на одного из сотрудников;

• свод начислений и удержаний по организации за произвольный месяц;

• ведомость по единому социальному налогу на всех сотрудников;

• табель учета рабочего времени Т-13;

• регламентированную отчетность: декларацию по ЕСН и декларацию по ОПС.

Методические рекомендации по оформлению домашних работ

Работа должна быть представлена в печатном виде, содержать титульный лист установленного образца и список используемой литературы. Объем – не более 5 страниц.

Отчет выполняется на листах формата А4 с одной стороны в текстовом редакторе Word. При написании отчетов должны соблюдаться основные требования к оформлению научных текстов. В качестве руководства по оформлению научных текстов можно использовать Методические указания по написанию, оформлению и защите выпускных квалификационных работ и курсовых проектов по специальности 080505 – Управление персоналом.

Общие требования к представлению домашних работ

(для студентов очной и заочной форм обучения)

Зачет домашних работ проводится в виде отчета в устной форме перед студенческой группой и преподавателем (очная форма обучения). Возможен вариант автоматической защиты отчета в случае соответствия отчета всем требованиям, предъявляемым к его содержанию и оформлению. Для студентов заочной и дистанционной форм обучения зачет проводится заочно, если работа соответствует всем требованиям.

Работа, не соответствующая требованиям по содержанию и оформлению, возвращается на доработку с замечаниями преподавателя. Студенты, своевременно не отчитавшиеся по домашним работам, на зачет не допускаются и сдают его после выполнения всех домашних работ по курсу по зачетным листам.