Тема 6. Ліцензування окремих видів підприємницької діяльності 79

Питання і тести для самоконтролю

1. Для чого потрібне ліцензування окремих видів діяльності

в Україні?

2. Які види діяльності ліцензуються обласними державними

адміністраціями?

3. Який із вказаних документів сьогодні регулює ліцензу$

вання окремих видів діяльності в Україні:

а) Цивільний Кодекс України;

б) Кримінальний Кодекс України;

в) Закон України “Про ліцензування певних видів госпо$

дарської діяльності”;

г) Закон України “Про підприємництво”?

4. Вставте пропущене слово. Ліцензія видається на термін..$

..роки:

а) два;

б) три;

в) чотири.

5. Які з названих структур не є органами ліцензування в

Україні:

а) Міністерство внутрішніх справ;

б) Президент України;

в) Адміністрація Президента України;

г) Обласна державна адміністрація?

6. Дозвіл на роздрібну торгівлю алкогольними напоями та

тютюновими виробами в регіоні надає:

а) ДПА України в особі регіонального управління департа$

менту з питань адміністрування акцизного збору;

б) Міністерство внутрішніх справ України;

в) Міністерство з питань АПК.

7. Хто надає дозвіл на організацію і утримання гральних за$

кладів в області:

а) Верховна Рада України;

б) Кабінет Міністрів України;

в) Управління культури обласної державної адміністрації?

80 Карлін М. І. Правові основи підприємництва

8. Якщо органом ліцензування є центральний орган влади,

то розмір плати за видачу ліцензії складає:

а) 20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

б) 20 тисяч гривень;

в) 2 тисячі гривень.

9. Якщо органом ліцензування є місцевий орган виконавчої

влади, то розмір плати за видачу ліцензії складає:

а) 1 тисяча гривень;

б) 2 тисячі гривень;

в) 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

10. Річна плата за ліцензію на право оптової торгівлі алко$

гольними та тютюновими виробами становить:

а) 5000 грн;

б) 50000 грн;

в) 500 грн;

11. Щорічна плата за ліцензію на роздрібну торгівлю алко$

гольними напоями на кожне місце торгівлі становить:

а) 4000 грн;

б) 40000 грн;

в) 400 грн;

12. Щорічна плата за ліцензію на роздрібну торгівлю тютю$

новими виробами на кожне місце торгівлі становить:

а) 10000 грн;

б) 2000 грн;

в) 500 грн;

13. Для роздрібної торгівлі алкогольними напоями (якщо є

відповідна ліцензія) закрите приміщення повинне мати торго$

вий зал площею не менше:

а) 100 кв.м;

б) 200 кв.м;

в) 20 кв.м;

14. Щорічна плата за ліцензію на роздрібну торгівлю алкоголь$

ними напоями на кожне місце торгівлі на території сіл становить:

а) 100 грн;

б) 500 грн;

в) 1000 грн;

Тема 6. Ліцензування окремих видів підприємницької діяльності 81

15. Щорічна плата за ліцензію на роздрібну торгівлю тютю$

новими виробами на кожне місце торгівлі на території селищ ста$

новить:

а) 250 грн;

б) 1000 грн;

в) 500 грн.

16. На який із зазначених видів підприємницької діяльності

не треба брати ліцензію в Україні:

а) пошук родовищ корисних копалин;

б) виробництво спортивної зброї;

в) виготовлення пива;

г) виготовлення цінних паперів;

ґ) торгівля книгами.

17. Державний орган, який видав вам ліцензію на певний

вид діяльності, прийняв рішення про припинення її дії достро$

ково. Ваші дії:

а) не звертаєте на це уваги і продовжуєте свою діяльність;

б) продовжуєте діяльність, одночасно подавши документи в

господарський суд;

в) припиняєте свою діяльність;

г) ваш варіант?

18. На які з зазначених видів підприємницької діяльності

треба брати ліцензію в Україні?

а) виробництво спортивної зброї;

б) торгівля хлібом;

в) виготовлення цінних паперів;

г) виробництво м’ясних виробів;

ґ) виготовлення пива;

д) торгівля канцтоварами.

82

Тема 7

ПРАВОВІ ЗАСАДИ РЕГУЛЮВАННЯ

ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У СФЕРІ

ПІДПРИЄМНИЦТВА

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ

ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА

7.1. Трудовий договір і трудова книжка

При прийомі й звільненні найманих працівників важливо

дотримуватися норм трудового законодавства. Питання трудо$

вих відносин в Україні регулюють Кодекс законів про працю

(КЗПУ), нормативні акти Міністерства праці і соціальної по$

літики, інші документи. Важливу роль у цих процесах відіграють і

профспілки. Питання звільнення працівників обов’язково тре$

ба погоджувати з профспілками, щоб уникнути судових справ.

При прийомі на постійну роботу підприємство зобов’язане

укласти з працівником трудовий договір, видати йому трудову

книжку, її зміст дивіться у додатку 12. Порядок ведення трудо$

вої книжки відображений в інструкції, затвердженій Мінпраці,

Мінюстом та Мінсоцзахистом від 29.07.1993 р. (бюлетень

Мінпраці. – 1993. – №58).

При працевлаштуванні на роботу працівники зобов’язані

подавати трудову книжку, оформлену у відповідності до норма$

тивних документів. Вона зберігається на підприємстві як доку$

мент суворої звітності, а при звільненні працівника трудова