Методика исследования уровня притязаний. «Уровень притязаний».

Инструкция:

1. Начерти 4 таблицы с параметрами 10 см х 3 см, разделенные на 3 строки 10 и столбцов.

2. В первой таблице: в первой клеточке 1-ой строки напишите УП1 (уровень притязаний), а в первой клеточке 3-ей строки УД1 (уровень достижений). Во 2 таблице – УП2, УД2; в 3 таблице УП3, УД3; в 4 таблице УП4, УД4.

Уп1
Уд1

Уп2
Уд2

Уп3
Уд3

Уп4
Уд4

Теперь подумайте сколько «+» вы сможете поставить в клеточках таблицы за 10 секунд (всего 28 клеточек). Поставьте эту цифру в клеточку УП1.

По сигналу экспериментатора начинайте рисовать плюсики. После сигнала «стоп» подсчитайте сколько «+» получилось. Поставьте эту цифру в клеточку УД1.

Учитывая предыдущий опыт, проделайте тоже со 2,3,4 табличками.

Вычислите уровень притязаний по формуле:

УП = (УП2-УД1)+(УП3-УД2)+(УП4-УД3)

3

УП = -1,50 и ниже: уровень притязаний нереалистично низкий.

УП = -1,49 до 0,99: уровень притязаний низкий

УП = 1 до 2,99: умеренный

УП = 3 до 4,99: высокий

УП = 5 и выше: нереалистично высокий

Уровень притязаний характеризует степень трудности тех целей, которые ставит перед собой человек и достижение которых кажется человеку возможным.

Бывают адекватные уровни притязаний (человек ставит перед собой те цели, которые реально может достичь, которые соответствуют его возможностям) и неадекватные: завышенные (ставит перед собой цель, которую не сможет достичь) и заниженные (выбирает легкие цели, хотя способен на большие). Чем адекватнее самооценка личности, тем адекватнее уровень притязаний.

Лица с нереалистично завышенным уровнем притязаний, переоценивая свои способности и возможности, берутся за непосильные для них задачи и часто терпят неудачи.

Люди с высоким, но реалистичным уровнем притязаний постоянно стремятся к улучшению своих достижений, к самосовершенствованию к решению все более сложных задач.

Лица с умеренным уровнем притязаний стабильно и уверенно решают круг задач средней сложности, не стремясь улучшить свои достижения и способности.

Лица с низким или нереалистично заниженным уровнем притязаний выбирают легкие цели, что может объясняться либо заниженной самооценкой, либо нежеланием ответственности.

Специальности ЛД, МПД