- •Сущность и содержание деятельности организации. Виды организации.
- •2. Классификация организаций по формам собственности и организационно-правовым формам.
- •3.Цели и задачи функционирования организации.
- •4. Экономический механизм функционирования организации.
- •5.Структура среды функционирования организации:
- •6). Основные составляющие внутренней среды организации.
- •7.Структура среды ближайшего окружения организации и ее влияние на экономические результаты деятельности.
- •8) Влияние макросреды на экономические результаты деятельности организации.
- •9. Законы спроса и предложения. Рыночное равновесие. Факторы влияния на спрос и предложения.
- •10. Эластичность спроса. Факторы влияющие на степень эластичности спроса.
- •11) Влияние спроса на экономические результаты организации.
- •12). Конкурентоспособность организации. Факторы определяющие конкурентоспособность.
- •14. Факторы, определяющие конкурентоспособность полиграфической продукции и полиграфических работ.
- •15.Основные ресурсы организации.
- •16.Показатели, характеризующие производительность основных ресурсов.
- •17. Закон убывающей отдачи и его влияние на производительность ресурсов.
- •18. Сущность эффекта масштаба производства.
- •19. Экономическая сущность понятий «себестоимость», «затраты», «издержки»
- •20. Бухгалтерский и экономический подходы к определению издержек.
- •21.Виды затрат
- •22,23. Структура себестоимости продукции по экономическим элементам и статьям калькуляции.
- •24. Прямые и косвенные затраты, основные и накладные расходы организации(дополнения билет №21).
- •28. Доход от реализации продукции и его связь с ценой и объемом реализованной продукции.
- •29. Совокупный, средний и предельный доход. Изменение совокупного дохода от реализации продукции в условиях постоянной и изменяющейся цены.
- •30. Прибыль (убыток) организации.
- •31. Механизм формирования и распределения прибыли организации.
- •33 Условие максимизации прибыли
- •34.Основные фонды. Особенности основных фондов как производственного ресурса организации
- •35. Состав и структура основных фондов(дополнения билет №34)
- •36.Учет основных фондов организации
- •37. Производственная мощность, факторы, определяющие величину производственной мощности.
- •38. Резервы повышения производственной мощности и уровня ее использования.
- •39. Амортизационные отчисления. Факторы, влияющие на выбор амортизационной политики организации.
- •40. Инвестиционная деятельность организации.
- •41. Сущность расчета дисконтированных показателей.
- •42). Показатели оценки эффективности капиталовложений.
- •43.Оборотные средства организации. Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •44. Состав и структура оборотных средств организации.
- •45. Запасы организации. Виды запасов. Влияние запасов на экономику организации.
- •46.Трудовые ресурсы. Особенности труда как производственного фактора.
- •I.Количественные характеристи-ки:
- •II.Качественные характеристики:
- •47.Структура трудовых ресурсов организации. Понятие кадрового потенциала.
- •48. Резервы повышения производительности труда.
- •49.Понятие заработной платы. Факторы, влияющие на размер оплаты труда.
- •50 Основные формы и системы оплаты труда
- •51. Особенности управления экономическим положением организации, функциони0
- •53 Особенности управления экономическим положением монопольной организации
- •1.2 Формы и виды монополий
- •54 Особенности управления экономическим положением организации, функционирующей в условиях олигополии
7.Структура среды ближайшего окружения организации и ее влияние на экономические результаты деятельности.
Среда непоср. окружения представлена рынком ,на к-рых организации выступают в качестве покупателя приобретая необходимые ресурсы и в качестве продавца реализующую результаты своей деят-ти. Кроме того она включает в себя смежные рынки, то есть рынки товаров-заменителей и ресурсы заменителей. Большинство факторов среды непосредственного окружения поддается воздействию и может быть изменено усилиями отдельной организации, поэтому задачей системы управления обеспечить такое взаимодействие со средой, чтобы сделать ее комфортной для функционирования организации и позволяющая организации достичь поставленные цели.
Основные составляющие среды непосредственного окружения организации:
рынки продукции
продукция( новизна , качество совершенствования реализация поставки )
потребители ( географические параметры, объем и время закупок , уровень информированности о продукции, чувствительность в изменение цен, уровень дохода, наличие особенных требований к товару)
конкуренты ( степень интенсивности конкуренции, возможность появления новых конкурентов, возможность обострения конкуренции)
2. рынки ресурсов
2.1 ресурсы (производительность , качество, цена, степень важности ресурсов для производителя)
2.2 поставщики ( цены поставляемых ресурсов, обязательность условий поставлений , географическое расположение , доля данного поставщика в общем объеме поставок)
2.3 конкуренты, преобретающие одинаковые ресурсы ( степень конкуренции при приобретение ресурсов, возможность появления новых конкурентов, приобретающих одинаковые ресурсы)
3. смежные рынки
3.1 рынки товарозаменителей ( цена, доступность, качество, стоимость переориентации покупателя на товар заменитель)
3.2 рынки ресурсов заменителей ( возможность и стоимость переориентации производства на новый вид ресурса, цена ресурса, производительность, качество )
8) Влияние макросреды на экономические результаты деятельности организации.
6+7+5
Макросреда — это факторы, с которыми компания не сталкивается напрямую, но которые тем не менее оказывают серьезное влияние на ее деятельность. У макросреды есть две важные особенности: — она оказывает влияние не только на компанию, но и на микросреду: конкурентов, партнеров, клиентов; — компания сама не можете повлиять на макросреду.
Политическая составляющая макроокружения должна изучаться в первую очередь для того, чтобы иметь ясное представление о намерениях органов государственной власти. Изменения политической ситуации или законодательства также могут являться значительным фактором, способным повлиять на работу компании в дальнейшем.
Применительно к фармации компании должны отслеживать, как правительство относится к отрасли, какие последствия для рынка и бизнеса можно ожидать в результате изменения в законодательстве и правовом регулировании. Такие изменения могут сказаться на деятельности компании как положительно, так и сделать среду более враждебной. Например, соответствие производства продукции нормам GMP потребовало от отечественных компаний значительных инвестиций в развитие, в то время как многие зарубежные компании уже имеют производственные мощности, соответствующие таким нормам.
Состояние экономики влияет на стоимость всех вводимых ресурсов и способность потребителей приобретать продукцию. Например, в 2004 г. удельный вес приобретенных отечественных лекарственных средств (ЛС) составил 73,14% в натуральном выражении (упаковка), а в денежном выражении всего лишь 22,8% (средняя цена условной упаковки отечественных ЛС в 2004 г. составила 1,88 грн.). Таким образом, можно определить предпочтения украинских потребителей с учетом ценовой доступности ЛС.
Любая компания работает по меньшей мере в одной культурной среде. Поэтому социокультурные факторы, в числе которых преобладают установки, жизненные ценности и традиции, также влияют на организацию. Социокультурные факторы влияют на формирование спроса населения, трудовые отношения, уровень заработной платы и условия труда. К этим факторам относится и демографическое состояние общества. Важное значение имеют отношения компании с местным населением. В связи с этим в качестве фактора социокультурного окружения выделяют независимые средства массовой информации, которые могут формировать имидж фирмы, ее товаров и услуг. В Украине к отдельным печатным изданиям фармацевтического профиля сформировался высокий уровень доверия специалистов.
Анализ воздействия технологий позволяет своевременно увидеть те возможности, которые развитие науки и техники открывает для производства новой продукции, усовершенствования производимой продукции и модернизации технологии изготовления и сбыта. Прогресс науки и техники несет в себе огромные возможности и не менее значительные угрозы для фирм. Опоздав с модернизацией, они теряют свою долю рынка, что может привести к крайне негативным для них последствиям. Использование инноваций дает компании конкурентные преимущества.