- •6. Типи екскурсій та методика їх проведення.
- •16. Принципи навчання. Їх реалізація в навчальному процесі на прикладах педагогічної практики.
- •17. Зміст освіти в сучасній школі.
- •18.Навчальні плани та програми сучасних шкіл.
- •19. Підручники сучасної школи.
- •21. Характеристика методів навчання за джерелом знань. Застосування їх студентом під час педагогічної практики.
- •27. Типи і структура уроку. Підготовка вчителя до уроку. Змоделювати урок формування вмінь і навичок.
- •28. Нетрадиційні уроки. Змоделювати на прикладі:
- •29. Неурочні форми організації. Змоделювати урок-семінар.
- •30. Контроль у навчальному процесі.
- •31. Сучасні проблеми перевірки та оцінки зун. Аналіз власного досвіду.
- •33. Принципи виховання. Реалізація їх у навчально-виховному процесі школи.
- •34. Учнівський колектив як суб'єкт виховного процесу.
- •35. Проблема діяльності дитячих та юнацьких організацій на сучасному етапі.
- •36. Методика формування колективу. Змоделювати колективну творчу справу.
- •37. Виховна робота класного керівника. Фрагмент плану роботи класного керівник на тиждень.
- •38. Позакласна та позашкільна робота з учнями. Спланувати позакласну роботу з старшокласниками гімназії.
- •39. Спільна робота школи і сім’ї. Змоделювати нетрадиційну форму педагогізації батьків.
- •40. Поняття про методи виховання, їх класифікація. Умови оптимального вибору методів вихователів. Аналіз власного досвіду.
- •41. Методи формування свідомості особистості. Аналіз застосування цих методів студентами під час педагогічної практики.
- •42. Методи організації діяльності, формування досвіду суспільної поведінки школярів. Аналіз власного досвіду використання цих методів студентами під час педагогічної практики.
- •43. Методи стимулювання і мотивації діяльності та поведінки школярів. Застосування їх в педагогічній практиці.
- •44. Методи самовиховання.
- •45. Формування наукового світогляду школярів. Змоделювати диспут в аудиторії старшокласників.
- •46. Розумове вих-ня. Змоделювати пізнавальну гру.
- •47. Моральне виховання школярів. Скласти роботу кл. Керівника 7-кл. З морального виховання.
- •48. Методика морального виховання школярів. Змоделювати етичну бесіду з підлітками.
- •49. Трудове виховання як актуальна проблема.
- •50. Правове виховання учнів. Змоделювати бесіду з учнями про державну символіку.
- •51. Естетичне виховання школярів. Змоделювати виховний захід художньо-естетичного спрямування.
- •52.Економічне виховання. Змоделювати ділову гру економічного спрямування.
- •53. Піклування про життя і здоров’я і фізичний розвиток. Змоделювати бесіду з старшокласниками антинаркотичного спрямування.
- •54. Керівництво роботою школи.
- •55. Методична робота в школі.
- •56. Творче освоєння ппд вчителями.
- •57. Я.А. Коменський – основоположник педагогіки.
- •58. Система виховання, педагогічна думка в епоху Українського відродження (14-17 ст.)
- •60. Педагогічні погляди Ушинського.
- •61. Педагогічна система Макаренка.
- •62. В.О.Сухомлинський – педагог-гуманіст.
- •63. Основні вимоги до вчителя, згідно класифікації пед. Працівників.
- •64. Творча лабораторія вчителя. Аналіз рівня сформованості творчої лабораторії випускником.
- •65. Майстерність педагогічного спілкування.
- •66. Вміння вчителя розв’язувати педагогічні конфлікти.
- •67. Пед. Майстерність.
- •68. Педагогічна майстерність вихователя.
- •59. Розвиток освіти в другій половині 19 – початок 20 століття (Корф, Алчевська, Луб енець, Русова, Грінченко).
66. Вміння вчителя розв’язувати педагогічні конфлікти.
Вчитель повиннен вміти розв’язувати педагогічні конфлікти. Для цього він повинен вчасно з’орієнтуватися, проаналізувати ситуацію. В присутності учнів не потрібно давати волю емоціям.
Розв’язання конфліктів:
1) пристосування до конфлікту;
2) уникнення конфлікту;
3) прагнення до компромісу;
4) співробітництво;
5) здатність до конфронтації (суперництво).
Аналіз конфліктної ситуації:
– описати ситуації, що передували конфлікту;
– вік та індивідуальні особливості учасників конфлікту;
– ситуація очима учнів;
– що нового вчитель дізнався про учнів;
– причини, зміст конфлікту;
– розв’язання конфлікту;
– вибір оптимального розв’язання ситуації.
Вчитель повинен передбачити наслідки своїх вчинків, слів. Вчитель повинен вміти розв’язувати педагогічні конфлікти. Для цього він повинен вчасно заспокоїтись, з’орієнтуватися, проаналізувати ситуацію. В присутності учнів не потрібно давати волю емоціям, треба стримуватись. Намагатись розв’язати конфлікт нетрадиційними для школи методами, не тільки тими, до яких звикли учні.
67. Пед. Майстерність.
Пед. майстерність – це комплекс якостей особистості вчителя, який забезпеч. високий рівень самоорганізації професійної діяльності.
Компоненти:
1) гуманістична спрямованість особистості вчителя;
2) професійні знання: предмету, методичні, психологічні;
3) уміння: – конструктивні, – організаторські, – комунікативні, – гностичні, – соц.-перспективні (вміння розуміти учнів по зовнішньому вигляду), – динамічні (впив на аудиторію), – тримати себе в руках, – оптимістичне прогнозування (бачити краще в учнях), – творити.
4) Пед. техніка – комплекс умінь, які допомагають вчителю краще, яскравіше виразити себе, зробити більш ефективним навч.-вих. роботу.
Майстерність набувається з досвідом.
Прийоми активізації пізн. діяльності учнів на уроці:
1) формувати пізнавальний інтерес (давати завдання творчого характеру, дбати про самостійну роботу);
2) формування переконаності в необхідності тих знань, які одержуються учнями;
3) створення емоційно-моральних ситуацій;
4) створення ситуацій успіху для відстаючих учнів;
5) забезпечення зворотного зв’язку.
Оскільки в нас досвіду мало, то майстерності мало, але є теоретична підготовка, вивчення досвіду інших вчителів.
68. Педагогічна майстерність вихователя.
Педагогічна майстерність – це комплекс якостей особистості, який забезпечує високий рівень самоорганізації з професійної діяльності.
Великого значення встановлення педагогічної майстерності вчителя надавав Макаренко: “Талант – це рідкість і майстерність треба готувати. Майстром може стати кожний”. Сухомлинський: “Майстерність – це уміння встановлювати думки, духовні відносини з дитиною, розуміти її. Майстерність можлива лише при умові високої культурно-емоціональної сфери вчителя”.
Особистісно-зорієнтований підхід у вихованні: Процес виховання розглядається як розвиток і формування особистості їз врахуванням її індивідуальних особливостей, визначених на діагностичній основі, та можливостей її розвитку і саморозвитку.
Якості пед. майстерності:
2) гуманістична спрямованість;
3) професійні знання;
4) професійні здібності;
5) педагогічна техніка.
Рівні пед. майстерності.
2) репродуктивний;
3) адаптивний;
4) моделюючий.
В практичній діяльності майстерність виховання полягає в тому, щоб оперативно вибрати необхідні в даній ситуації методи. Щоб вибраний метод виявився ефективним, необхідно врахувати:
1) ідеали суспільства, цілі виховання;
2) конкретні пед. завдання;
3) закономірності і принципи виховання;
4) вікові та індивідуальні особливості учнів, конкретні обставини і ситуації;
5) творчість, винахідливість, кмітливість.
Суть майстерності – уміння організувати життя дітей.
Пед. майстерність – це здійснення виховання на основі особистісного здійснювання підходу.