- •Юридические и финансовые аспекты хозяйствования Формы собственности предприятий
- •Юридическое лицо.
- •Физическое лицо (граждане).
- •Коммерческие организации
- •Некоммерческие структуры
- •Хозяйствующие субъекты: физические и юридические лица
- •Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя.
- •Капитал предприятия
- •Внешняя среда
- •Цели предприятия
- •Основные фонды предприятия
- •Классификация оф.
- •Учет и планирование оф.
- •Износ оф
- •Амортизация основных фондов
- •Способы амортизации основных фондов разрешённые в рф
- •Показатели использования основных фондов на предприятии
- •Нормирование оборотных средств
- •Кадры предприятий
- •Структура кадров предприятия.
- •Показатели экономической оценки использования трудовых ресурсов предприятия труда
- •Управление системой организацией и нормирования труда
- •Нормирование труда
- •Мотивация труда работника
- •Премирование
- •Формы и системы оплаты в зарубежных фирмах
- •Принципы оплаты труда
- •Выписка из постановления правительства рф от 2.10.2003 г. № 609 г. Москва «о повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы».
- •Производственный процесс
- •Основные принципы организации производственных процессов
- •Предприятие
- •Формы специализации основных цехов предприятия
- •Литейный цех
- •Кузнечный цех
- •Цех нормалей
- •Термический
- •Сборочный цех
- •Производственная структура основных цехов предприятия
- •Управление предприятием и его структурными подразделениями
- •Руководитель
- •Подчиненные
- •Перечень потребностей
- •Управление путем постоянных проверок и указаний
- •Управление в исключительных случаях
- •Управление на базе активизации деятельности персонала
- •Механизм совместного использования
- •2. Функции и структура управления
- •Руководитель
- •Руководитель
- •Исполнитель № 1
- •Исполнитель № 1
- •Исполнитель № …
- •Исполнитель № 1
- •Исполнитель № …
- •Штаб компании
- •Руководитель
- •Автомобильный отдел
- •Компания по производству двигателей (Германия)
- •Группа химической защиты
- •3. Функциональный подход при создании системы управления
- •4. Системный аудит организаций
- •Виды и классификация затрат
- •Формирование и использование прибыли предприятия
- •1. Функции финансов предприятия.
- •Финансовый механизм
- •Паевые и иные взносы членов трудового коллектива и др.
- •Цена, ценообразование на предприятии
- •Определение эффективности капитальных вложений.
- •Определение экономической эффективности капитальных вложений по основным направлениям
- •Экономическая эффективность
Управление путем постоянных проверок и указаний
Эта технология — для небольших организаций, в которых авторитет и профессионализм руководителя вне сомнений. Например, для новых наукоемких предприятий, учебных организаций или для предприятий, где на договорной основе работают консультанты-менеджеры.
Технология предусматривает линейную структуру управления и многоцикловый процесс управления.
РУКОВОДИТЕЛЬ
Функциональные
звенья Линейные
звенья
Рис. . Структура производства и управления
Цель
Ситуация
Проблема Решение
Выход из цикла по
достижении цели Цикл
Рис. . Схема процесса управления
Цикл процесса управления включает постепенное изменение ситуации относительно неизменной цели так, чтобы проблема была сведена к минимуму за счет постепенной реализации комплекса мероприятий (решений).
Управление в исключительных случаях
Технология рекомендуется либо для предприятий, работающих по жестко регламентированной технологии, либо для организаций с доверительной (функциональной) структурой управления.
Жестко регламентированная технология предусматривает четкое распределение всех управленческих и производственных функций, взаимодействие с поставщиками и потребителями.
Доверительная структура управления — это феномен рыночной экономики. Она формируется при создании новой организации (000, АО, ЗАО и др.), в которой:
учредители связаны между собой дружескими или семейными отношениями;
могут профессионально выполнять отдельные виды деятельности.
Например, четыре человека — давние друзья, шахматисты — решили создать свое дело по производству и реализации недорогих компактных компьютерных устройств для игры в шахматы. Один из них был хорошим программистом и мог создавать программное обеспечение для игры, второй — организовать сборку таких устройств из типовых модулей и обеспечить технический мониторинг организации в целом, третий — вести учетную и бухгалтерскую работу, четвертый — наладить реализацию произведенного товара.
Один из четырех формально должен быть избран директором для осуществления необходимых функций связи с внешней средой. Однако его внутренняя административная деятельность должна быть сведена к минимуму, иначе могут возникнуть устойчивые конфликты.
Управление на базе «искусственного интеллекта»
Технология реализуется с помощью информационной системы для любых организаций. Искусственный интеллект включает постоянно пополняемый набор требуемой информации, методов расчета, методов разработки и принятия решений и др. Обычно все эти наборы располагаются в информационной системе и составляют базу данных и базу знаний. В настоящее время с помощью различных компьютерных сетей связи (в том числе сеть Интернет) достигается эффект совместной работы для работников территориально разобщенных (система партнерских отношений). Успех этой технологии основан на большом объеме типовых процедур при обработке информации, принятии решений и использовании автоматизированных рабочих мест.