Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика предприятия лекция.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
24.12.2018
Размер:
1.4 Mб
Скачать

5

Экономика (от греческого - oikonomikё) - искусство ведения домашнего хозяйства.

Экономика - это наука о том, как общество использует определенные, ограниченные ресурсы для производства полезных продуктов и распределяет их среди различных групп людей.

Экономика как наука изучает теоретические основы и практические формы функционирования рыночных структур и механизмы взаимодействия объектов экономической деятельности общества.

В зависимости от уровня изучения процессов и явлений экономической жизни обычно различают макроэкономику и микроэкономику.

Макроэкономика - это наука исследует регулирование макроэкономических процессов со стороны государства.

Микроэкономика - исследует поведения отдельных элементов и структур, таких, как отрасли производства и предприятия, товарные и финансовые рынки, банки, различные фирмы, домашние хозяйства и т.п.

Основные цели деятельности человека при анализе с позиций «цели - средства» или «критерии - ограничения», можно классифицировать следующим образом:

  1. Материальные блага.

  2. Власть и слава.

  3. Знания и творчество.

  4. Духовное совершенствование.

Первая и в значительной мере вторая цели объективно присущи всему животному миру. Третья и четвертая свойственны только людям.

При изучении курса «Экономика предприятия» основное внимание уделяется изучению методов достижения человеком основных целей в рамках предприятия.

Сердцевину любой экономики составляет производство, создание экономического продукта. Без производства не может быть потребления, можно только проедать произведенное. Именно предприятия выпускают продукцию, выполняют работы и услуги, т.е. создают основу для потребления и приумножения национального богатства.

Производство - это процесс создания материальных благ и оказание услуг населению, необходимых для существования и развития общества.

Содержание производства определяет целесообразная трудовая деятельность (полезная работа востребованная обществом), предполагающая следующие три момента:

  • целесообразную работу, или сам труд;

  • предмет труда, т.е. все то, на что направлена рациональная деятельность человека;

  • средства (орудия) труда (машины, оборудование, инструменты), с помощью которых человек преобразует предметы труда, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей, путем создания продуктов труда либо оказания услуг.

Основным благом материального производства - материальный продукт, который представляет собой соединение вещества природы и труда в рамках отдельного взятого, предприятия.

Предприятие - это хозяйственная единица, обладающая обусловленной законодательством административной и экономической самостоятельностью, т.е. правами юридического лица. Юридическое лицо - группа физических лиц, объединенных общими целями в достижении результатов производства, организационно-техническим единством, обусловленным общностью целей деятельности, располагающих необходимыми для достижения этих целей материальными ресурсами (средствами производства).

Признаки юридического лица:

Формальными признаками юридического лица любых типов и форм собственности являются наличие зафиксированного в уставе фирменного наименования, наличие печати, расчетного счета в каком-либо банке и ведение полного бухгалтерского учета с составлением баланса и определением прибылей и убытков.

Основными признаками юридического лица, являются:

  1. Право вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими и физическими лицами, включая заключение договоров на покупку и продажу товароматериальных ценностей, трудовых договоров (контрактов, соглашений);

  2. Право защищать свои имущественные интересы в судебных арбитражных и других органах государственной власти и управления;

  3. Полная имущественная ответственность перед контрагентами в пределах, оговоренных хозяйственным законодательством, и пределах имущества, числящегося на балансе данного предприятия;

  4. Наличие требуемого законодательством регистрационного свидетельства, а в специально оговоренных случаях и лицензии на право осуществления тех или иных конкретных видов деятельности.

Предметом курса «Экономика предприятия» является сущностью самого предприятия как коммерческой организации, ресурсы (основные производственные средства, оборотные средства, рабочая сила, инвестиции) и пути улучшения их использования.

Данный курс изучает и такие проблемы, как проблема ускорения НТП и улучшения качества продукции, проблема снижения издержек производства и реализации продукции и получения максимальной прибыли на предприятии.

Основными экономическими целями предприятия в условиях рынка является:

  • получение прибыли;

  • обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе;

  • экономичность.

Цель финансовой устойчивости означает такую деятельность предприятия, при которой оно могло в любой момент времени расплатиться по своим долгам или собственными средствами, или путем отсрочки, или за счет получения кредита.

Цель экономичность означает - не тратить даром производственные факторы (ресурсы), т.е. работать «экономично».

Высшей целью предпринимательской деятельности является превышение результатов над затратами, т.е. достижение возможно большей прибыли или возможно высокой рентабельности. Идеальным является такое положение, когда получение максимальной абсолютной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность.

Следовательно, экономика предприятия - это наука о том, как это явление осуществляется в рамках каждого, отдельного взятого, предприятия.

Для достижения поставленной цели предприятия должны:

  • выпускать высококачественную продукцию, систематически ее обновлять и оказывать услуги в соответствии со спросом и имеющимися производственными возможностями;

  • рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;

  • разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;

  • систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление;

  • заботиться о своих работниках, росте их квалификации и большей содержательности труда, повышения их жизненного уровня, создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе;

  • обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции, поддерживать высокий имидж предприятия;

  • проводить гибкую ценовую политику и осуществлять другие функции.

  • И т.д.

Все функции предприятия должны быть направлены на реализацию выработанной стратегии и на достижение поставленной цели.

Выработка успешной стратегии начинается с определения «миссии» фирмы, общей цели функционирования коллектива. При этом цели предприятия могут меняться. Например, основной целью предприятия на определенном этапе может быть не получение максимальной прибыли, а завоевание рынка.

Юридические и финансовые аспекты хозяйствования Формы собственности предприятий

Предприятия по формам собственности классифицируются следующим образом:

  • частная собственность;

  • государственная собственность;

  • собственность общественных организаций;

  • смешанная собственность;

  • собственность совместных предприятий.

Под организационно-правовой формой предприятия понимают совокупность имущественных и организационных отличий, способов формирования имущества, особенностей взаимодействия собственников (хозяев) и их ответственности перед друг другом и третьими лицами.

Юридическое лицо.

Имеет имущество, отвечает им по обязательствам. Может приобретать и осуществлять права, исполнять обязанности, быть истцом, ответчиком в суде.

Физическое лицо (граждане).

Может не создавать юридические лица для предпринимательской деятельности. Права владения, распоряжения, пользования личным имуществом. Может заключать любые сделки, не запрещенные законом, распределяет капитал, доходы, принимает решения.

1. Коммерческие организации.

    1. Хозяйственное товарищество (общество). Капитал разделен на доли (вклады) участников. Созданное, произведенное, приобретенное имущество принадлежит ему на праве собственности. Не вправе выпускать акции. Участники вправе управлять, быть информированными, принимать участие в распределении прибыли, получать остатки имущества.

      1. Полное товарищество. Существует на основе устава. Создается по решению уполномоченного государственного органа. Уставный фонд оплачивается собственником, который не отвечает по обязательствам предприятия.

      2. Товарищества на вере (коммандитное). Кроме полных товарищей существуют коммандисты (несут риск убытков в пределах вкладов). Существует на основе Учредительного договора. Управление осуществляют полные товарищи.Вкладчики получают прибыль пропорционально долям в капитале.

Коммерческие организации

Некоммерческие структуры

Общественные и религиозные организации

Производственные кооперативы

Унитарные предприятия

Государственное на праве

оперативного

управления

(федеральное,

казенное предприятие)

Учреждения

Фонды

Союзы и объединения

Потребительские кооперативы

Муниципальные на праве

Хозяйственного ведения

Хозяйственные

Товарищества

Общества

На вере

Полные

ООО

С дополнительной ответственностью

Акционерные

открытые

закрытые

Хозяйствующие субъекты: физические и юридические лица

      1. Товарищества на вере (коммандитное). Кроме полных товарищей существуют коммандисты (несут риск убытков в пределах вкладов). Существует на основе Учредительного договора. Управление осуществляют полные товарищи. Вкладчики получают прибыль пропорционально долям в капитале.

      2. Общество с ограниченной ответственностью. Капитал разделен на доли соответствующими документами. Участники несут солидарную ответственность в пределах вкладов. Управление: общее собрание участников. Существует на основе Учредительного договора и устава.

      3. Общество с дополнительной ответственностью. Капитал разделен на доли соответствующими документами. Участники несут субсидиарную ответственность в одинаковых для всех кратных размерах к стоимости вкладов, определяемых учредительными документами.

      4. Акционерное общество. Капитал разделен на определенное число акций. Участники не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков. Существует на основе Учредительного договора и устава. Акционеры получают дивиденды пропорционально числу акций. Управление: общее собрание - совет директоров.

        1. Открытое АО. Участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Акции продаются свободно.

        2. Закрытое АО. Акции распределяются только среди акционеров или другого заранее определенного круга лиц.

      5. Дочернее (зависимое) общество. Основное общество обладает большей частью капитала. Не отвечает по долгам основного общества. Пределы взаимного участия обществ определяются законом.

    1. Производственный кооператив (артель). Объединение для хозяйственной деятельности. Члены несут субсидиарную ответственность в размерах, предусмотренных соответствующим законом. Имущество делится на паи членов в соответствии с уставом. Могут существовать неделимые фонды. Управление: общее собрание - председатель (правление).

    2. Государственное (муниципальное) унитарное предприятие. Не имеет права собственности на имущество. Существует на основе устава. Управление: руководитель (назначается собственником). Отвечает по своим обязательствам всем имуществом.

      1. Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения. Существует на основе устава. Создается по решению уполномоченного государственного органа. Уставный фонд оплачивается собственником, который не отвечает по обязательствам предприятия.

      2. Унитарное предприятие на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие). Существует на основе устава. РФ несет субсидиарную ответственность.

  1. Некоммерческие организации.

    1. Потребительский кооператив. Существует для удовлетворения потребностей его членов путем объединения имущественных взносов. Существует на основе устава. Члены могут покрыть убытки в три месяца после опубликования баланса путем дополнительных взносов. Доходы распределяются в соответствии с законом и уставом.

    2. Общественные и религиозные организации (объединения). Добровольные объединения на основе общности интересов для удовлетворения духовных (нематериальных) потребностей, Участники не сохраняют права на переданное имущество (взносы), не отвечают по обязательствам организаций.

    3. Фонды. Нечленская организация, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и т.п. цели. Имущество, переданное фонду, является его собственностью. Существует на основе устава. Управляется по уставу.

    4. Учреждение. Существует для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Отвечает по обязательствам денежными средствами.

    5. Объединение юридических лиц (ассоциация, союз). Существует для координации предпринимательской деятельности. Члены несут субсидиарную ответственность по обязательствам в соответствии с Учредительным договором и уставом. Члены вправе безвозмездно пользоваться услугами ассоциации (союза).

Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих ор­ганизаций в форме ассоциаций союзов.

  1. Прочие организации

    1. Кредитная организация - юридическое лицо, которое для извлечения прибыли как основной цели своей деятельности на основании специального разрешения (ли­цензии) Центрального банка Российской Федерации (Банка России) имеет право осуществлять банковские операции, предусмотренные Федеральным законом "О банках и банковской деятельности. Кредитная организация образуется на основе любой формы собственности как хозяйственное общество.

    2. Банк - кредитная организация, которая имеет исключительное право осуществ­лять в совокупности следующие банковские операции: привлечение во вклады денеж­ных средств физических и юридических лиц, размещение указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности, открытие и ве­дение банковских счетов физических и юридических лиц. Пример: акционерный ком­мерческий банк "Объединенный расчетный банк".

    3. Небанковская кредитная организация - кредитная организация, имеющая право осуществлять отдельные банковские операции, предусмотренные Федеральным зако­ном "О банках и банковской деятельности". Допустимые сочетания банковских опера­ций для небанковских кредитных организаций устанавливаются Банком России.

    4. Иностранный банк - банк, признанный таковым по законодательству иностран­ного государства, на территории которого он зарегистрирован.

Правовое регулирование банковской деятельности осуществляется Конституци­ей Российской Федерации, Федеральным законом "О банках и банковской деятельно­сти", Федеральным законом "О Центральном Банке Российской Федерации (Банке России)" другими федеральными законами и нормативными актами Банка России.

Кредитные организации могут создавать союзы и ассоциации, не преследующие цели извлечения прибыли, для защиты и представления интересов своих членов, коор­динации их деятельности, развития межрегиональных и международных связей, удов­летворения научных, информационных и профессиональных интересов, выработки рекомендаций по осуществлению банковской деятельности и решению иных совмест­ных задач кредитных организаций.

Союзами и ассоциациями кредитных организаций запрещается осуществление банковских операций.

Союзы и ассоциации кредитных организаций создаются и регистрируются в по­рядке, установленном законодательством Российской Федерации для некоммерческих организаций.

Группы кредитных организаций образуются для решения совместных задач (со­вместного осуществления банковских операций) путем заключения соответствующего договора между двумя или несколькими кредитными организациями (пример: группа "МОСТ").

В 1992 году Указом Президента Российской Федерации № 1392 в российской экономике впервые было введено понятие "холдинговая компания" (holding - владею­щий). Первые холдинги в России стали создаваться на базе министерств, главков, раз­личных отраслевых ведомств. Но они были государственными и не могли работать эффективно.

Холдинги образуются путем получения кредитной организацией (основной кре­дитной организацией) в силу преобладающего участия в уставном капитале одной или нескольких кредитных организаций либо в соответствии с заключенным с одной или несколькими кредитными организациями договором возможности определять реше­ния, принимаемые указанными кредитными организациями.

Холдинговая компания - акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления контроля над ними.

Банковская холдинг-компания - акционерное общество, владеющее контрольным пакетом акций юридически самостоятельных банков и небанковских фирм с целью осуществления господства и контроля над их операциями. В США - это, например, CITY CORPORATION, основные активы в котором принадлежат CITY BANK. Заме­тим, что слово "corporation" в США означает акционерное общество.

Кредитной организации запрещается заниматься производственной, торговой и страховой деятельностью.

Кредитная организация не отвечает по обязательствам государства и Банка Рос­сии. Государство и Банк России не отвечает по обязательствам кредитной организа­ции, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

Филиалом кредитной организации является ее обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения кредитной организации и осуществляющее от ее имени все или часть банковских операций, предусмотренных лицензией Банка Рос­сии, выданной кредитной организации.

Представительством кредитной организации является ее обособленное подраз­деление, расположенное вне места нахождения кредитной организации, представляю­щее ее интересы и осуществляющее их защиту. Представительство кредитной органи­зации не имеет права осуществлять банковские операции.

Филиалы и представительства кредитной организации не являются юридиче­скими лицами.

В настоящее время холдинговые компании практически превратились в финан­совые группы.

  1. Финансово-промышленная группа - совокупность юридических лиц, действую­щих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономиче­ской интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, на­правленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта това­ров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Финансово-промышленные группы, среди участников которых имеются юриди­ческие лица, находящиеся под юрисдикцией государства - участников СНГ, имеющие обособленные подразделения на территории указанных государств либо осуществ­ляющие на их территории капитальные вложения, регистрируются как транснацио­нальные финансово-промышленные. В случае создания транснациональной финансо­во-промышленной группы на основе межправительственного соглашения ей присваи­вается статус межгосударственной (международной) финансово-промышленной груп­пы.

Центральная компания финансово-промышленной группы является юридиче­ским лицом, учрежденным всеми участниками договора о создании финансово-промышленной группы или являющимся по отношению к ним основным обществом и уполномоченным в силу закона или договора на веление дел финансово-промышленной группы. Центральная компания финансово-промышленной группы, как правило, является инвестиционным институтом. Допускается создание централь­ной компании финансово-промышленной группы форме хозяйственного общества, а также ассоциации, союза.

Разные правовые формы имеют предприятия, классифицирующиеся по численности работающих, - малые, средние и крупные предприятия.

Особое место в указанной классификации занимают малые пред­приятия.

В настоящее время в экономической статистике нашей страны размер предприятий принято определять по численности производст­венного персонала:

• в промышленности, строительстве и на транспорте - 100 чело­век;

• в науке и научном обслуживании - 60 человек;

• в сельском хозяйстве - 60 человек;

• в оптовой торговле - 50 человек;

• в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;

• в остальных отраслях и при осуществлении других видов дея­тельности - 50 человек.