- •1.Держава:поняття та ознаки
- •2.Характеристика форм державного правління
- •3.Характеристика форм державного устрою та політичного устрою
- •4.Характеристика основних теорій походження держави
- •5.Поняття та основні ознаки права.
- •6.Право як особливий вид соціальних норм
- •За походженням.
- •За формою вираження.
- •7.Поняття та ознаки що характеризують норми права.Структура правової норми
- •8.Поняття джерела права та їх система
- •9.Нормативно правові акти як джерела права
- •10.Межі дії нормативно-правових актів:у просторі, у часі,за колом осіб
- •12.Поняття галузі права та правового інституту
- •13.Система права та система законодавства їх співвідношення.
- •14.Поняття і форми реалізації права
- •15.Застосування права як особлива форма його реалізації
- •16.Характеристика стадій процесу застосування права
- •17.Тлумачення правових норм поняття види та способи
- •18.Поняття і структура правовідносин
- •19.Юридичні факти:Поняття,значення,та види.
- •20.Правомірна поведінка:поняття та її види
- •21.Правопорушення:Ознаки,поняття та види
- •22.Склад правопорушення :поняття та зміст його елементів
- •23.Юридична відповідальність: поняття, мета і принципи.
- •24.Види юридичної відповідальності. Заходи юридичної відповідальності.
- •25.Шлюб: поняття, ознаки, умови та порядок укладання.
- •26.Припинення та розірвання шлюбу.
- •27І 28 і 57.Майнові права і обов’язки подружжя.
- •28 І 27 і 57.Особисті права і обов’язки подружжя
- •29.Майнові права і обов’язки батьків і дітей.
- •30.Поняття, предмет та метод цивільного права україни.
- •31.Обєкти цивільно-правових відносин.
- •32 І 33.Субєкти цивільного права, їх загальна характеристика.
- •34 І 35.Визнання особи безвісно відсутньою: підстави, порядок та наслідки.
- •35 І 34.Оголошення особи померлою: підстави, порядок та наслідки.
- •36.Поняття та ознаки юридичної особи.
- •38.Підстави порядок та способи припинення діяльності юридичних осіб.
- •39.Правочин: поняття, ознаки та види. (Трохи скоротить)
- •40. Умови дійсності цивільних правочинів.
- •41 І 42.Визнання правочинів недійсними та правові наслідки виконання недійсного правочину.
- •42 І 41.Види недійсних правочинів.
- •43.Поняття представництва. Сфера та межі дії представництва. Види представництва.
- •44.Поняття, форми, строк довіреності
- •45.Зобовязання: поняття, структура та види.
- •47.Загальні умови виконання цивільних зобовязень.
- •48.Способи забезпечення виконання зобовязень.
- •49.Поняття та способи припинення цивільних зобовязень.(можна трошки скоротить)
- •50.Поняття, підстави то умови цивільно-правової відповідальності.
- •51.Збитки:поняття та їх структура.(харашо розібратись)
- •52. Позовна давність:поняття та строки
- •53.Види цивільно-правової відповідальності.
- •54.Поняття та умови укладення шлюбу
- •55.Припинення шлюбу.
- •56.Особисті немайнові та майнові права і обов’язки батьків і дітей.
- •58.Влаштування дітей позбавлених піклування(прочитать внимательно)
- •59.Поняття, предмет та метод трудового права України.
- •60.Поняття, умови та види трудовоо договору.
- •61.Порядок укладання трудового договору. Документи необхідні при прийняті на роботу.
- •62.Види зміни умов трудового договору.
- •63.Загальні підстави припинення трудового договору.
- •64.Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.
- •65. Розірвання трудового договору з ініціативи власника.
- •66.Робочий час: поняття і види.
- •67.Режим та облік робочого часу.
- •68.Поняття і види часу відпочинку.
- •69.Відпустки:поняття та види.
- •70.Поняття трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність, види дисциплінарних стягнень. Порядок їх застосування.
- •71.Заохочення як метод забезпечення трудової дисципліни.
- •72.Поняття, умови та види матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації.
- •Розрізняють такі види матеріальної відповідальності
- •74. Поняття державного управління та його ознаки
- •76.Поняття, підстави адміністративної відповідальності.
- •77.Види адміністративних стягнень та їх зміст.
- •78.Органи, що розглядають справи про адміністративні порушення.
- •79.Поняття, структура та джерела кримінального права України.
- •80.Підстави кримінальної відповідальності. Поняття злочину та його ознаки.
- •81.Склад злочину та зміст його елементів.
- •82.Покарання: поняття, його мета та види покарань у кримінальному праві.
- •83.Обставини, що виключають суспільну небезпеку і протиправність діяння: необхідна оборона та крайня необхідність.
- •84.Стадії вчинення умисного злочину.
- •85.Поняття та види співучасті у злочині.
43.Поняття представництва. Сфера та межі дії представництва. Види представництва.
Представництво – правовідношення, в якому одна сторона (представник) зобов’язана або має право вчинити правочин від імені другої сторони, яку вона представляє.
Учасниками відносин представництва є 3 суб’єкти:
-
Особа, яку представляють (якій надано певну цив.дієздатність, яка не досягла повноліття)
-
Представник (фіз.та юр.особа)
-
Третя особа, яку представляє представник.
За змістом правовідносин представництва поділяють на внутрішні і зовнішні. До внутрішніх правовідносин належать правовідносини між представником та особою. До зовнішніх правовідносин у представництві належать правовідносини між представником та третьою особою.
Залежно від значення волевиявлення для встановлення правовідносин представництва і виникнення повноваження розрізняють такі види представництва:
1) добровільне (договірне) — таке, що ґрунтується на волевиявленні представника,
2) обов'язкове ("представництво за законом") — представництво на підставі безпосереднього припису закону;
Обов’язкове представництво існує незалежно від волевиявлення особи, яку представляють. Воно визначається певними нормативними актами (ЦК,СК). До обов’язкового представництва слід віднести представництво батьками або опікунами осіб, які не мають повної дієздатності.
Добровільним є представництво, при якому дієздатна особа, яка сама здатна вчиняти правочин, використовує для їх вчинення представника на власний розсуд. Зазначене добровільне представництво може здійснюватися на підставі договору, зокрема договору доручення та довіреності або акта органу юр.особи. різновидом добровільного представництва є комерційне представництво, що грунтується на договорі, складеному між комерційним представником та особою, яку він представляє. Комерційним представник є особа, чка постійно самостійно виступає представником підприємств при укладенні ними договорів у сфері підприємницької діяльності.
44.Поняття, форми, строк довіреності
Довіреність – письмовий документ, що видається однією особою іншій для представництва перед третіми особами. Особа, яка видає довіреність, є довірителем, а особа, яка отримує повноваження за довіреністю – довіреним. Довіреність не тотожна договорові доручення. Співвідношення між ними таке: договір доручення є підставою для видачі довіреності.
Довіреність може бути складена від імені однієї або кількох осіб на ім’я однієї або кількох осіб. У виданій на підставі договору довіреності мають бути чітко визначені юр.дії, які мають бути правомірними, конкретними та здійсненними. Довіреність завжди повинна мати письмову форму. Це може бути звичайна письмова чи письмова нотаріальна форма. У довіреності має бути зазначена особа, на яку видана довіреність (представник), особа, яка її видала (довіритель), чітко відображена воля останньої на вчинення від її імені представником правочину, вказана дата видачі довіреності, оскільки без неї довіреність є нікчемною. В тексті нотвріально посвідченої довіреності мають бути зазначені місце і дата її складання, прізвище, ім’я та по батькові і місце проживання представника та особи, яку представляють, а в необхідних випадках і посада, яку він займає.
За змістом та обсягом повноважень, що їх отримує представник, розрізняють три види довіреностей: генеральні (загальні), спеціальні та разові.
Форми довіреності:
1.Форма довіреності повинна відповідати формі, в якій відповідно до закону має вчинитися правочин.
2. Довіреність, що видається у порядку передоручення, підлягає нотаріальному посвідченню.
-
Довіреність військовослужбовця або іншої особи, яка перебуває на лікуванні у госпіталі, санаторії, може бути посвідчена начальником цього закладу, його заступником з медичної частини.
-
Довіреність на одержання зар.плати, стипендії, пенсії, аліментів, поштових кореспонденцій може бути посвідчена посадовою особою організації, в якій довіритель працює, навчається.
Довіреність від імені юр.особи видається її органом або іншою особою, уповноваженою на це її установчими документами, та скріплюються печаткою цієї юр.особи. довіреність є строковою угодою, тобто дія довіреності обмежена у часі.
Строк дії довіреності зазначається у довіреності. Строк дії довіреності не може перевищувати трьох років. Якщо строк у довіреності не зазначений, вона зберігає силу протягом одного року з дня її вчинення. Особа, яка видала довіреність, за вийнятком безвідкличної довіреності, може в будь-який час скасувати довіреність або передоручення. Відмова від цього права є нікчемною.