- •1.Держава:поняття та ознаки
- •2.Характеристика форм державного правління
- •3.Характеристика форм державного устрою та політичного устрою
- •4.Характеристика основних теорій походження держави
- •5.Поняття та основні ознаки права.
- •6.Право як особливий вид соціальних норм
- •За походженням.
- •За формою вираження.
- •7.Поняття та ознаки що характеризують норми права.Структура правової норми
- •8.Поняття джерела права та їх система
- •9.Нормативно правові акти як джерела права
- •10.Межі дії нормативно-правових актів:у просторі, у часі,за колом осіб
- •12.Поняття галузі права та правового інституту
- •13.Система права та система законодавства їх співвідношення.
- •14.Поняття і форми реалізації права
- •15.Застосування права як особлива форма його реалізації
- •16.Характеристика стадій процесу застосування права
- •17.Тлумачення правових норм поняття види та способи
- •18.Поняття і структура правовідносин
- •19.Юридичні факти:Поняття,значення,та види.
- •20.Правомірна поведінка:поняття та її види
- •21.Правопорушення:Ознаки,поняття та види
- •22.Склад правопорушення :поняття та зміст його елементів
- •23.Юридична відповідальність: поняття, мета і принципи.
- •24.Види юридичної відповідальності. Заходи юридичної відповідальності.
- •25.Шлюб: поняття, ознаки, умови та порядок укладання.
- •26.Припинення та розірвання шлюбу.
- •27І 28 і 57.Майнові права і обов’язки подружжя.
- •28 І 27 і 57.Особисті права і обов’язки подружжя
- •29.Майнові права і обов’язки батьків і дітей.
- •30.Поняття, предмет та метод цивільного права україни.
- •31.Обєкти цивільно-правових відносин.
- •32 І 33.Субєкти цивільного права, їх загальна характеристика.
- •34 І 35.Визнання особи безвісно відсутньою: підстави, порядок та наслідки.
- •35 І 34.Оголошення особи померлою: підстави, порядок та наслідки.
- •36.Поняття та ознаки юридичної особи.
- •38.Підстави порядок та способи припинення діяльності юридичних осіб.
- •39.Правочин: поняття, ознаки та види. (Трохи скоротить)
- •40. Умови дійсності цивільних правочинів.
- •41 І 42.Визнання правочинів недійсними та правові наслідки виконання недійсного правочину.
- •42 І 41.Види недійсних правочинів.
- •43.Поняття представництва. Сфера та межі дії представництва. Види представництва.
- •44.Поняття, форми, строк довіреності
- •45.Зобовязання: поняття, структура та види.
- •47.Загальні умови виконання цивільних зобовязень.
- •48.Способи забезпечення виконання зобовязень.
- •49.Поняття та способи припинення цивільних зобовязень.(можна трошки скоротить)
- •50.Поняття, підстави то умови цивільно-правової відповідальності.
- •51.Збитки:поняття та їх структура.(харашо розібратись)
- •52. Позовна давність:поняття та строки
- •53.Види цивільно-правової відповідальності.
- •54.Поняття та умови укладення шлюбу
- •55.Припинення шлюбу.
- •56.Особисті немайнові та майнові права і обов’язки батьків і дітей.
- •58.Влаштування дітей позбавлених піклування(прочитать внимательно)
- •59.Поняття, предмет та метод трудового права України.
- •60.Поняття, умови та види трудовоо договору.
- •61.Порядок укладання трудового договору. Документи необхідні при прийняті на роботу.
- •62.Види зміни умов трудового договору.
- •63.Загальні підстави припинення трудового договору.
- •64.Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.
- •65. Розірвання трудового договору з ініціативи власника.
- •66.Робочий час: поняття і види.
- •67.Режим та облік робочого часу.
- •68.Поняття і види часу відпочинку.
- •69.Відпустки:поняття та види.
- •70.Поняття трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність, види дисциплінарних стягнень. Порядок їх застосування.
- •71.Заохочення як метод забезпечення трудової дисципліни.
- •72.Поняття, умови та види матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації.
- •Розрізняють такі види матеріальної відповідальності
- •74. Поняття державного управління та його ознаки
- •76.Поняття, підстави адміністративної відповідальності.
- •77.Види адміністративних стягнень та їх зміст.
- •78.Органи, що розглядають справи про адміністративні порушення.
- •79.Поняття, структура та джерела кримінального права України.
- •80.Підстави кримінальної відповідальності. Поняття злочину та його ознаки.
- •81.Склад злочину та зміст його елементів.
- •82.Покарання: поняття, його мета та види покарань у кримінальному праві.
- •83.Обставини, що виключають суспільну небезпеку і протиправність діяння: необхідна оборона та крайня необхідність.
- •84.Стадії вчинення умисного злочину.
- •85.Поняття та види співучасті у злочині.
36.Поняття та ознаки юридичної особи.
Юридичними особами визнаються організації, які мають відокремлене майно, можуть від свого імені набувати майнових та особистих немайнових прав, нести обов‘язки, бути позивачами і відповідачами в суді, арбітражному суді, або третейському суді.
Істотними ознаками юридичної особи є:
1) організаційна єдність;
2) наявність відокремленого майна;
3) участь у цивільному обігу від власного імені;
4) здатність нести самостійну майнову відповідальність;
5) здатність бути позивачем та відповідачем в судах.
Юридична особа повинна мати: свій статут; правоздатність; назву; органи; місцезнаходження (філіали, представництва). Юридичні особи наділені цивільною правосуб'єктністю, тобто цивільною правоздатністю та цивільною дієздатністю, які виникають водночас із моменту їх державної реєстрації. Цивільна правоздатність юридичної особи визначається характером і змістом діяльності юридичної особи, що передбачена статутом організації. Цивільна дієздатність здійснюється відповідними органами юридичної особи, які можуть бути як єдиноначальними, так і колегіальними (чи в поєднанні між собою). Для юридичної особи правосуб'єктність виникає: - з моменту затвердження статуту або положення; - з моменту видання компетентним органом постанови про утворення організації; - з моменту реєстрації статуту, якщо він підлягає реєстрації. Юридична особа утворюється і припиняється в порядку, визначеному чинним законодавством. До основних способів утворення юридичних осіб відносять розпорядчий, нормативно-явочний, дозвільний і договірний. Правосуб'єктність юридичної особи припиняється: - з моменту її ліквідації; - з моменту реорганізації (злиття, поділу, приєднання). В окремих випадках суб'єктом цивільних правовідносин може бути Україна як суверенна держава. Це можливо, приміром, у правовідносинах власності .
38.Підстави порядок та способи припинення діяльності юридичних осіб.
Способами припинення діяльності юридичної особи є: 1) досягнення поставлених цілей; 2) закінчення строку, на якій була розрахована діяльність юридичної особи; 3) рішення власника юридичної особи; 4) банкрутство юридичної особи; 5) припинення діяльності підприємства за рішення суду на основі подання компетентних державних органів в разі неодноразового порушення законодавства (зайняття недозволеними видами діяльності, порушення санітарних норм, правил торгівлі тощо).
Існує дві правові форми припинення діяльності підприємства: 1) ліквідація; 2) реорганізація. Відповідно до ст. 35 Закону України "Про підприємства в Україні" ліквідація підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, що її створює власник або уповноважений ним орган, а у разі банкрутства — арбітражний суд.
Ліквідація – припинення діяльності юридичної особи за рішенням власника або компетентного органа, при якому не відбувається правонаступництва. Після прийняття рішення про ліквідацію підприємства, повноваження по управлінню підприємством переходить до ліквідаційної комісії, яка створюється власником або органом, що прийняв рішення про ліквідацію. Порядок ліквідації регулює закон “про підприємства в Україні”.
При реорганізації також відбувається припинення юридичної особи, але її справи і майно переходять до іншої юридичної особи у порядку загального правонаступництва.
Існує 5 видів реорганізації юридичних осіб: 1) приєднання; 2) злиття (об‘єднання); 3) виділення; 4) поділ; 5) перетворення.
Злиття має місце тоді, коли дві або більше юридичні особи об'єднуються в одну нову і при цьому припиняють своє існування.
Приєднання — це форма реорганізації, за якої одна юридична особа включається до складу іншої юридичної особи, що продовжує існувати й далі, але вже в більшому масштабі.
Поділ означає, що на базі однієї юридичної особи виникає дві або більше нових юридичних осіб, а ця перша припиняється.
Суть перетворення полягає в тому, що на основі юридичної особи створюється нова організація, яка має інший профіль, цілі діяльності, структуру тощо, але приймає всі активи і пасиви свого попередника.