Аналіз трудомicткостi продукції
|
Показники |
Базовий рік |
Звітний рік |
Абсолютне вiдхилення факту звітного року від |
Темпи росту факту звітного року у відсотках до |
|||
|
план |
факт |
||||||
|
факту базово-го року |
плану |
факту базового року |
плану |
||||
|
1. Товарна про-дукція, тис. грн. |
92114 |
93050 |
94040 |
1896 |
990 |
102,1 |
101,1 |
|
2. Відпрацьовано всіма робітниками, чол.-год. |
5006406 |
5033107 |
4861975 |
–144431 |
–171132 |
97,1 |
96,6 |
|
3. Питома трудомісткість на 1 тис. грн. продукції, год. |
54,33 |
54,09 |
51,70 |
– 2,63 |
– 2,39 |
95,2 |
95,6 |
|
4. Середнього-динний виробіток грн./чол. |
18,41 |
18,49 |
19,34 |
0,93 |
0,85 |
105,1 |
104,6 |
Наведені данi свідчать, що трудомісткість у звітному році знизилась у порівнянні з попереднім на 4,8 %, а у порівнянні з планом –– на 4,4 %.
Між трудомісткістю продукції i середньогодинним виробітком існує залежність, яка виражається формулою:
,
(13.21)
де ∆ТМ –– приріст трудомісткості продукції, %;
∆ГВ –– приріст середньогодинного виробітку, %.
За наведеними вище даними приріст фактичної трудомicткостi продукції у порівнянні з плановим буде дорівнювати:
,
у порівнянні з фактом базового року:
.
У свою чергу приріст продуктивності праці під впливом змiни трудомicткостi визначається за формулою:
.
(13.22)
За даними прикладу приріст продуктивності праці у порівнянні з плановими даними становитиме:
,
у порівнянні з фактом базового року –
.
13.6. Аналіз використання фонду оплати праці
Вивчення витрат на заробітну плату починають з попередньої оцінки використання фонду оплати праці у цілому по підприємству, у тому числі в розрізі окремих категорій персоналу підприємства. Економія (перевитрати) фонду оплати праці виявляється зіставленням фактично нарахованого фонду оплати праці з плановим. Аналіз здійснюється за формою, представленою в табл. 13.7.
Таблиця 13.7
Аналіз засобів на оплату праці
|
№ п/п |
Показники |
План |
Факт |
Відхилення |
|
|
абсо-лютне |
відно-сне |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Середньооблікова чисельність – усього у т.ч. ПВП із них робітників керівників спеціалістів службовців |
|
|
|
|
|
2 |
Фонд оплати праці – усього у т.ч. ПВП із них робітників керівників спеціалістів службовців |
|
|
|
|
|
3 |
Фонд основної заробітної плати – усього у т.ч. ПВП із них робітників керівників спеціалістів службовців |
|
|
|
|
|
4 |
Фонд додаткової заробітної плати – усього у т.ч. ПВП із них робітників керівників спеціалістів службовців |
|
|
|
|
|
5 |
Середньорічна заробітна плата у т.ч. ПВП із них робітників керівників спеціалістів службовців |
|
|
|
|
Далі аналізується склад і структура фонду оплати праці за елементами виплат (табл. 13.8).
Таблиця 13.8