- •Оглавление
- •Список вариантов по темам
- •Варианты тем контрольных работ Вариант 1 (тема 1) деловое общение как наука
- •Вариант 2 (тема 1) деловое общение и фундаментальные психологические теории
- •Вариант 3 (тема 1) деловое общение и специальные психологические теории
- •Вариант 4 (тема 1) деловое общение как особый вид общения
- •Вариант 5 (тема 2) психология поведения и общения в трудах западных мыслителей конца хiх – начала хх в.
- •Вариант 6 (тема 2) проблемы взаимосвязи социальной деятельности и общения в работах российских ученых хiх–хх вв.
- •Вариант 7 (тема 2) проблемы межличностного общения в современной западной психологии
- •Вариант 8 (тема 3) психическая структура личности в психоанализе з. Фрейда
- •Вариант 9 (тема 3) механизмы психологической защиты в деловом общении
- •Вариант 10 (тема 3) психологическая типология к. Юнга и ее реализация в практике делового общения
- •Вариант 11 (тема 4) психология делового общения. Структура делового общения
- •Вариант 12 (тема 4) коммуникативные процессы в деловом общении
- •Вариант 13 (тема 4) интерактивные процессы в деловом общении
- •Вариант 14 (тема 4) манипуляции в деловом общении
- •Вариант 15 (тема 5) деловое общение в рабочей группе
- •Вариант 16 (тема 5) структура рабочей группы
- •Вариант 17 (тема 5) лидерство в рабочей группе
- •Вариант 18 (тема 6) деловые переговоры как форма делового общения
- •Вариант 19 (тема 6) стратегии ведения деловых переговоров
- •Вариант 20 (тема 6) тактические приемы ведения деловых переговоров
- •Вариант 21 (тема 7) конфликты в деловом общении
- •Вариант 22 (тема 7) конфликт. Технология преодоления конфликтных ситуаций
- •Вариант 23 (тема 7) разрешение конфликтов в деловом общении
- •Вариант 24 (тема 7) этика делового общения
- •Вариант 25 (тема 8) этика делового общения в организации
- •Вариант 26 (тема 9) деловой этикет
- •Вариант 27 (тема 9) имидж в деловом этикете
Вариант 4 (тема 1) деловое общение как особый вид общения
1. Отличительные особенности и основные признаки делового общения. Покажите отличие делового общения от социального, семейного и других видов общения.
2. Виды и формы делового общения. Раскройте их отличия и специфику. Опишите особенности форм общения деловых партнеров, деловой беседы, презентации, делового совещания.
3. Практическое задание.
Составьте таблицу основных форм делового общения. Дайте краткое описание этих форм. Какие из этих форм проявляются в наибольшей степени в Вашей деловой практике?
4. Ответьте на вопросы.
1. Тональность и степень предметной направленности психологического состояния личности в конкретный период характеризуют …
2. Факторами неадекватности восприятия человека человеком являются …
3. Достоверность делового обучения зависит от следующих факторов ….
4. Знание о существовании коммуникативных барьеров (лингвистических, традиций ведения переговоров, различий в религиозных пристрастиях и личных вкусах) должно привести к выводу о следующих действиях ….
5. Формой трансакта, препятствующей общению, является ….
Литература к теме 1
1. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 2001. 375 с.
2. Бишоф А., Бишоф К. Секреты эффективного делового общения. 2-е изд., испр.»: Омега-Л, 2010. 127 с.
3. Зельдович Б.З. Деловое общение: учеб. пособие. М.: Альфа-Пресс, 2007. 456 с.
4. Психология и этика делового общения: учебник / под ред. В.Н. Лавриненко М.: Юнити-Дана, 5-е изд., 2008. 415 с.
5. Кузнецов И.Н. Деловое общение. 4-е изд М.: Дашков и К , учеб. пособие для вузов, 2010, 528 с.
6. Ковальчук А. С. Основы делового общения: учеб. пособие. М.: Дашков и Ко, 2007. 309 с.
7. Леонтьев А.А. Психология общения: учеб. пособие. М.: Академия, 2007. 368 с.
8. Люшер М. Цвет вашего характера. М.: Вече Персей, АСТ 1996. 245 с.
9. Майерс Д. Социальная психология. 7-е изд.М.: Питер, 2002. 1314 с.
10. Титова Л.Г. Деловое общение: учеб. пособие. М.: Юнити-Дана, 2006. 271 с.
Вариант 5 (тема 2) психология поведения и общения в трудах западных мыслителей конца хiх – начала хх в.
1. Покажите особенности подходов к анализу психических процессов в бихевиоризме, гештальтпсихологии и в «теории поля» К. Левина. Раскройте особенности анализа психических процессов и выявите отличия в понимании предмета исследования в этих направлениях психологии.
2. Раскройте основные положения концепций Г. Лебона, Г. Тарда по проблеме психологии толпы. Покажите значение этих теорий для обоснования теории массовых коммуникаций – коммуникаций СМИ (средств массовой информации) с массовой аудиторией.
3. Практическое задание.
Охарактеризуйте основную проблему приведенного ниже фрагмента из работы Г. Лебона «Психология народов и масс»:
«Итак, исчезновение сознательной личности, преобладание личности бессознательной, одинаковое направление чувств и идей, определяемое внушением и стремление превратить немедленно в действия внушенные идеи – вот главные черты, характеризующие индивида в толпе. Он уже перестает быть самим собой и становится автоматом, у которого своей воли не существует».
4. Тестовое задание.
К интерактивной стороне общения относят:
а) основные элементы коммуникации: отправитель/коди-ровщик, сообщение, канал, получатель сообщения, восприятие, обратная связь;
б) процессы взаимодействия партнеров по общению: кооперация, конкуренция и т.д.;
в) восприятие, понимание и оценка людьми социальных объектов.
5. Эффект «ожиданий», или эффект Пигмалиона, заключается в том, что:
а) человек получает обычно ту обратную связь, на которую рассчитывает;
б) более красивые люди расцениваются как более приятные в целом;
в) люди склонны делать поспешные выводы о человеке на основе его внешнего облика.
6. Основной движущей силой развития личности по А. Маслоу являются:
а) стремление к самоактуализации;
б) конфликт между «сознательным» и «бессознательным»;
в) комплекс неполноценности.
7. Диалогическое общение – это:
а) общение, при котором другой человек рассматривается как равноправный собеседник;
б) общение, при котором человек рассматривает собеседника как объект воздействия;
в) внутренний мысленный диалог.
8. Интернальный тип человека – это:
а) приписывание человеком ответственности за происходящее с ним ситуации, окружению, обстоятельствам;
б) общительный, коммуникабельный тип человека;
в) человек, который склонен приписывать ответственность за происходящее, прежде всего личности, а не обстоятельствам.