- •Оглавление
- •Список вариантов по темам
- •Варианты тем контрольных работ Вариант 1 (тема 1) деловое общение как наука
- •Вариант 2 (тема 1) деловое общение и фундаментальные психологические теории
- •Вариант 3 (тема 1) деловое общение и специальные психологические теории
- •Вариант 4 (тема 1) деловое общение как особый вид общения
- •Вариант 5 (тема 2) психология поведения и общения в трудах западных мыслителей конца хiх – начала хх в.
- •Вариант 6 (тема 2) проблемы взаимосвязи социальной деятельности и общения в работах российских ученых хiх–хх вв.
- •Вариант 7 (тема 2) проблемы межличностного общения в современной западной психологии
- •Вариант 8 (тема 3) психическая структура личности в психоанализе з. Фрейда
- •Вариант 9 (тема 3) механизмы психологической защиты в деловом общении
- •Вариант 10 (тема 3) психологическая типология к. Юнга и ее реализация в практике делового общения
- •Вариант 11 (тема 4) психология делового общения. Структура делового общения
- •Вариант 12 (тема 4) коммуникативные процессы в деловом общении
- •Вариант 13 (тема 4) интерактивные процессы в деловом общении
- •Вариант 14 (тема 4) манипуляции в деловом общении
- •Вариант 15 (тема 5) деловое общение в рабочей группе
- •Вариант 16 (тема 5) структура рабочей группы
- •Вариант 17 (тема 5) лидерство в рабочей группе
- •Вариант 18 (тема 6) деловые переговоры как форма делового общения
- •Вариант 19 (тема 6) стратегии ведения деловых переговоров
- •Вариант 20 (тема 6) тактические приемы ведения деловых переговоров
- •Вариант 21 (тема 7) конфликты в деловом общении
- •Вариант 22 (тема 7) конфликт. Технология преодоления конфликтных ситуаций
- •Вариант 23 (тема 7) разрешение конфликтов в деловом общении
- •Вариант 24 (тема 7) этика делового общения
- •Вариант 25 (тема 8) этика делового общения в организации
- •Вариант 26 (тема 9) деловой этикет
- •Вариант 27 (тема 9) имидж в деловом этикете
Вариант 2 (тема 1) деловое общение и фундаментальные психологические теории
1. Социальная психология как теоретическая основа науки «Деловое общение». Проблемы общения в социальной психологии.
2. Особенности анализа структуры психики индивида в современных психологических теориях. Покажите значение этих теорий для науки «Деловое общение». Опишите уровни в структуре психики индивида: бессознательные психические процессы, предсознательные и осознаваемые.
3. Практическое задание.
Раскройте взаимосвязь современных фундаментальных психологических теорий и науки «Деловое общение». Покажите проблемы психологии личности, которые рассматриваются в современных концепциях личности и находят отражение в Вашей деловой практике.
4. Тестовое задание.
1. Что такое манипулятивная система общения?
а) система приемов, обеспечивающих эффективное руководство;
б) система, обеспечивающая навязывание окружающим своей воли;
в) двигательные стереотипы, сопровождающие общение.
2. Оптимальной зоной для делового общения с коллегами является:
а) персональная зона;
б) социальная зона;
в) публичная зона.
3. Для современного российского менталитета характерны:
а) коллективизм, общинность;
б) индивидуализм, разобщенность;
в) смешанная стратегия «выживания группами».
4. Наиболее склонны к общению, активности люди:
а) сангвинического темперамента;
б) флегматического темперамента;
в) меланхолического темперамента.
5. Какой тип слушания наиболее актуален в деловых переговорах?
а) рефлексивное слушание;
б) нерефлексивное слушание;
в) эмпатическое слушание.
Вариант 3 (тема 1) деловое общение и специальные психологические теории
1. «Деловое общение» и психодиагностика. Разработка методов оценки и измерения индивидуальных психологических особенностей личности как основной предмет психодиагностики. Покажите отличие проективных тестов от других типов тестов.
2. Раскройте основные проблемы экономической, организационной и профессиональной психологии. Покажите их значение для развития науки «Деловое общение». Обратите внимание на значимость для делового общения такой проблемы экономической психологии как влияние внешних экономических факторов на психику индивида и реализацию самой психики в экономическом поведении индивида.
3. Практическое задание.
Составьте таблицу наиболее применяемых в российской деловой практике типов тестов. Выделите среди них проективные тесты. Приведите примеры тестовых заданий по деловому общению. Раскройте предназначение проективного теста цветового выбора М. Люшера.
4. Тестовое задание.
К коммуникативной стороне общения относят:
а) основные элементы коммуникации: отправитель/коди-ровщик, сообщение, канал, получатель сообщения, восприятие, обратная связь;
б) процессы взаимодействия партнеров по общению: кооперация, конкуренция и т.д.;
в) восприятие, понимание и оценка людьми социальных объектов.
2. Социальные стереотипы – это:
а) феномен, мешающий эффективному общению;
б) феномен, облегчающий межличностное восприятие;
в) элемент массовой психологии, имеющий как позитивные, так и негативные стороны.
3. Основной движущей силой развития личности по А. Адлеру является:
а) стремление к самоактуализации;
б) конфликт между «сознательным» и «бессознательным»;
в) комплекс неполноценности.
4. Манипулятивное общение – это:
а) общение с сотрудниками в ходе выполнения какой-либо работы;
б) воздействие на партнера с целью достижения своих скрытых намерений;
в) авторитарная форма воздействия на партнера с целью достижения контроля над его поведением и внутренними установками.
5. Экстернальный тип человека – это:
а) приписывание человеком ответственности за происходящие с ним ситуации, окружению, обстоятельствам;
б) общительный, коммуникабельный тип человека;
в) человек, который склонен приписывать ответственность за происходящее прежде всего личности, а не обстоятельствам.