- •Лекции Ткаченко м.А. «Нормирование труда» План
- •Тема1: введение
- •Тема2: История зарождения нормирования труда
- •Тема3: Виды норм
- •Тема 4: Научная классификация норм труда
- •1. Классификация трудовых процессов.
- •По типу организации производства:
- •По периодичности повторения и длительности процессов:
- •2. Факторы, оказывающие влияние на трудовой процесс (условия труда).
- •3. Анализ трудового процесса.
- •4. Производственная операция и ее анализ.
- •Выявить место и необходимость каждого элемента, возможность его выполнения путем совмещения с другими элементами;
- •Установить целесообразную последовательность выполнения элементов, возможность его механизации, а, следовательно, экономии труда;
- •Проанализировать факторы, влияющие на продолжительность каждого элемента операции, и установить их оптимальное сочетание в целях повышения производительности труда.
- •Тема 6: Затраты рабочего времени на производстве и их анализ
- •Классификация затрат рабочего времени.
- •Методы изучения затрат рабочего времени.
- •1. Классификация затрат рабочего времени.
- •2. Методы изучения затрат рабочего времени.
- •Изучение действий рабочего, перемещающегося по определенному маршруту, или нескольких рабочих при обходе наблюдателем по заранее установленному маршруту называется маршрутным.
- •Тема 7: Методы нормирования труда
- •Аналитический метод нормирования.
- •Суммарный метод нормирования.
- •Микроэлементное нормирование.
- •Аналитический метод нормирования.
- •Суммарный метод нормирования.
- •Микроэлементное нормирование
- •Тема 8: Нормативы для нормирования труда
- •Тема 9: Система норм и нормативов труда и оптимизация трудовых процессов и норм труда
- •1. Система норм и нормативов труда.
- •2. Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда.
- •3. Структура технически обоснованной нормы времени.
- •1. Система норм и нормативов труда.
- •2. Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда.
- •3. Структура технически обоснованной нормы времени.
- •Тема 10: Расчет эффективности мероприятий в результате пересмотра норм
1. Классификация трудовых процессов.
В процессе изготовления продукции предмет труда претерпевает различные механические и физико-химические изменения. Рабочий, выполняя трудовые действия, непосредственно изменяет форму предмета труда, его размеры, вид, физико-химические свойства, расположение в пространстве, управляет орудиями производства, наблюдает за ходом производства, контролирует его ... Все эти действия рабочего составляют трудовой процесс.
Изменения предмета труда, происходящие без участия человека, называются естественными.
Совокупность взаимосвязанных трудовых и естественных процессов, направленных на превращение исходных материалов в готовую продукцию, называется производственным процессом. Обычно различают основные производственные процессы, назначением которых является выпуск продукции для рынка, и вспомогательные процессы (ремонтные, транспортные и т. д.), обеспечивающие нормальное функционирование предприятия.
Каждый производственный процесс можно рассматривать с двух сторон:
-
как совокупность изменений, которые претерпевают предметы труда - технологический процесс,
-
и как совокупность действий работников, направленных на целесообразное изменение предметов труда - трудовой процесс.
Таким образом, технологический процесс — это целесообразное изменение формы, размеров, состояния, структуры, места предметов труда. Технологический процесс включает в себя комплекс действий и работ, необходимых для изменения формы, размеров, внешнего вида, физико-химических свойств сырья и материалов, для соединения деталей в узлы и взаимного расположения их в изделии, а также естественный процесс. Все виды технологических процессов на предприятии могут осуществляться лишь в результате труда его работников.
По источнику энергии технологические процессы можно разделить на пассивные и активные. Первые происходят как природные процессы и не требуют дополнительной, преобразованной человеком энергии для воздействия на предмет труда (например, остывание металла в обычных условиях и т. д.).
По степени непрерывности воздействия на предмет труда технологические процессы делятся на непрерывные и дискретные.
По способу воздействия на предмет труда и виду применяемого оборудования различают механические и аппаратурные технологические процессы. При аппаратурных процессах происходит изменение физико-химических свойств предмета труда под воздействием химических реакций, тепловой энергии, различного рода излучений или биологических объектов.
Всестороннее изучение трудового процесса необходимо для нормирования труда, установления наиболее рационального состава, содержания и последовательности выполнения трудовых действий рабочего, режима его труда и отдыха.
Все трудовые процессы различаются по следующим основным признакам:
-
По их назначению и функциям рабочих (для основного производственного процесса или вспомогательного), характеру изготовляемой продукции (основная или вспомогательная), в зависимости от степени воздействия на предмет труда, трудовые процессы можно разделить на:
-
основные - предназначены для непосредственного изготовления продукта труда;
-
вспомогательные - создает условия для выполнения основного трудового процесса.
В настоящее время принято делить трудовые процессы рабочих на основные и вспомогательные и соответственно рабочих — на основных и вспомогательных. Такая классификация представляет интерес для статистических исследований, но малопригодна при организации труда, так как не учитывает содержания труда различных групп рабочих. В частности, труд токаря, работающего в ремонтном или инструментальном цехе, по своему содержанию аналогичен труду токаря, занятого изготовлением основной продукции предприятия.
-
По характеру предмета и продукта труда выделяются два вида трудовых процессов:
-
вещественно-энергетические (характерны для рабочих);
-
информационные (характерны для служащих).
-
По степени участия человека в воздействии на предмет труда (степени механизации труда) трудовые процессы делятся на:
-
ручные;
-
машинно-ручные;
-
машинные;
-
автоматизированные.
Ручными называются процессы, в которых воздействие на предмет труда осуществляется работниками без применения дополнительных источников энергии или с помощью ручного инструмента, который приводится в движение дополнительным источником энергии (электрической, пневматической и т. п.). Примерами ручных процессов являются: сборка узлов и изделий, отпиливание, шабрение, покраска малярной кистью, сверление отверстий электродрелью и т. п.
К машинно-ручным относятся процессы, при которых технологическое воздействие на предмет труда производится с помощью исполнительных механизмов машины (станка), но перемещение инструмента относительно предмета труда или предмета труда относительно инструмента осуществляется рабочим. Например, обработка деталей на металлорежущих станках при ручной подаче.
При машинных процессах изменение формы, размеров и других характеристик предмета труда осуществляется машиной без физических усилий рабочего, функции которого заключаются в установке и снятии предмета труда и управлении работой машины. Например, обработка детали на станке при механической подаче инструмента.
Автоматизированные процессы характеризуются тем, что технологическое воздействие на предмет труда, его установка и снятие выполняются без участия рабочего. В зависимости от степени автоматизации функции работников в условиях автоматизированного производства могут заключаться в контроле за работой машин, устранении отказов, настройке, смене инструментов, обеспечении необходимых запасов предметов труда и инструментов, составлении программы работы машин.