- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •Класифікація технологій соціальної роботи
- •Тема 3.
- •Тема 4.
- •Модель "Рецензія"
- •Модель "Моніторинг"
- •Модель "Проект"
- •Тема 5.
- •Види проектних стратегій.
- •Тема 6.
- •Тема 7.
- •Шкільна "гайденс"-служба
- •Короткий опис тем ппп
- •Тема 3. Альтернативи вживанню психоактивних речовин.
- •Тема 5. Груповий тиск.
- •Тема 6. Аналіз поведінки, пов'язаної з вживанням пв.
- •Тема 8.
- •1. Визначення вихідного реабілітаційного потенціалу:
- •Програма психотерапевтичної підтримки дітей, які постраждали від домашнього насильства
- •Тема 9. Технології групової роботи
- •Як може відбуватися зустріч групи:
- •Матеріали для консультування безробітних громадян
- •II. Умови вибору професії.
- •IV. Стратегія пошукових телефонних дзвінків.
- •Тема 11.
- •Створення бази даних змі та визначення цільової аудиторії
- •Визначення подій або заходів, які варто висвітлити у змі
- •Організаційний буклет - стисла інформація про вашу мго
- •Прес-релізи і робота з агенціями новин
- •Зробіть свої новини важливими
- •Інтерв'ю для друкованих та електронних змі
- •Матеріали прес-конференції
- •Починайте вчасно
- •Завершення прес-конференції
- •Планування програми
- •Модуль II. Міждисциплінарні технології і методики соціальної роботи. Конкретні технології соціальної роботи
- •Тема 12.
- •Тема 13.
- •Тема 13.
- •"Формування культури здоров'я дівчини-підлітка"
- •II. Організація роботи в соціумі.
- •Тема 14. Психологічні технології в соціальній роботі
- •Вправа-тренінг "Радість життя"
- •Тема 15.
- •Соціально-психологічний тренінг "Стратегії ефективного пошуку роботи" для безробітних громадян
- •Заняття друге
- •Заняття третє
- •Заняття четверте
- •Заняття п'яте
- •Пам'ятка роботодавцю "Шляхи співпраці" Шановний роботодавцю!
- •II. Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості для потреб роботодавців.
- •III. Пропозиції роботодавцю щодо надання дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних.
- •IV. Тимчасова зайнятість.
- •V. Запрошуємо до участі у Всеукраїнському конкурсі "Кращий роботодавець року".
- •VI. Статистична звітність: умови та терміни її подання.
- •Дякуємо за співробітництво!
- •Тема 16.
- •Положення про центр сім'ї "Родинний дім"
- •Тема 17.
- •Тренінг "Домашнє насильство"
- •1. Робота в колі Питання до групи
- •2. Робота в малих групах
- •3. Робота у великому колі
- •4. Тренерський підсумок
- •4. Старші діти —» молодші діти
- •Роздатковий матеріал 2 Види домашнього насильства Фізичне насильство
- •Психологічне і емоційне насильство
- •Сексуальне насильство
- •Економічне насильство
- •Тема 18. Технології соціальної роботи з людьми літнього та старого віку
- •Клуб шанувальників звичаїв українського народу
- •Тема 19. Технології соціальної роботи з дезадаптованими дітьми і підлітками
- •Програма
- •Актуальність
- •Завдання
- •Напрями роботи Медико-психологічна робота
- •Науково-методична робота
- •Тема 20.
- •Мета програми
- •Очікувані кінцеві результати виконання програми
- •2. Розвиток трудової і соціальної активності молоді, забезпечення зайнятості молодих людей
- •4. Поліпшення становища молодої сім'ї та підготовка молоді до подружнього життя
- •5. Формування національної свідомості молоді
- •7. Сприяння розвитку змістовного дозвілля молоді. Підтримка творчої та обдарованої молоді
- •8. Підтримка діяльності молодіжних громадських організацій
- •9. Науково-методичне та інформаційне сприяння здійсненню державної молодіжної політики.
- •Тема 21.
- •Програма "Соціальна підтримка дітей, підлітків, молоді, хворих на цукровий діабет"
- •Напрями реалізації програми
- •Тема 22. Технології соціальної роботи в пенітенціарній системі
- •Програма факультативу для пенітенціарних шкіл Людина в сучасному світі
- •Навчально-тематичний план
- •Тема 2. Цінності сім'ї
- •Тема 3. Спілкування в колективі
- •Тема 4. Людина і її здоров'я
- •Тема 5. Людина і право
- •Тема 7. Людина і природа
- •Тема 8. Людина в своєму домі
- •Тезаурус
7. Сприяння розвитку змістовного дозвілля молоді. Підтримка творчої та обдарованої молоді
-
Здійснити відповідні організаційні заходи щодо відкриття міського молодіжного центру як бюджетної госпрозрахункової організації.
-
Продовжити практику призначення кращим студентам іменних стипендій та премій міського голови, періодично переглядати їх розмір відповідно до прожиткового рівня.
-
Забезпечити виконання щорічного календаря традиційних молодіжних заходів, направлених на підтримку творчої та обдарованої молоді міста.
-
Організувати присудження міської молодіжної літературно-мистецької премії.
-
Проводити виставку-конкурс молодих майстрів традиційного декоративно-ужиткового мистецтва та народних промислів "Краса руками молодих".
-
Проводити конкурс на краще виконання патріотичної пісні до Дня народження Т.Шевченка.
7.7. Проводити відкритий Кубок міста з авіамодельного спорту.
-
Проводити змагання з шахів "Кубок міського голови" серед учнів загальноосвітніх навчальних закладів міста.
-
Продовжити проведення міських конкурсів "Активіст року", "Учнівський депутат року", "Учень року".
8. Підтримка діяльності молодіжних громадських організацій
-
Проводити щорічний конкурс програм та проектів молодіжних громадських організацій з подальшим їх фінансуванням за рахунок міського бюджету.
-
З метою розвитку і підтримки дитячо-юнацького, молодіжного руху організувати участь лідерів дитячо-юнацьких, учнівських організацій у щорічних табірних зборах-навчаннях.
-
Надавати постійну організаційну, методичну та фінансову підтримку дитячо-юнацьким, учнівським організаціям у проведенні заходів з дітьми та учнівською молоддю. Створити фонд підтримки дитячої ініціативи.
-
Започаткувати діяльність міського "Дебат-центру" в ЦТДЮ "Соняшник". Проводити зустрічі старшокласників з представниками міської влади, громадських організацій з питань молодіжної політики.
-
Проводити роботу по наданню малих грантів молодіжним громадським організаціям на реалізацію соціально-значущих проектів. Підготувати та внести на розгляд міської ради Положення про надання малих грантів.
-
При підготовці Програми підготовки та залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування передбачити положення про стажування молодих людей з числа лідерів молодіжних організацій, студентського активу в комісіях міської ради. Розглянути можливість запровадження конкурсу громадських помічників депутатів міської ради.
-
З метою налагодження партнерських стосунків між владою та молоділсними організаціями, ефективного вирішення молодіжних проблем проводити щорічні зустрічі міського голови з молодіжним активом міста.
9. Науково-методичне та інформаційне сприяння здійсненню державної молодіжної політики.
-
Проводити систематичні соціологічні дослідження стосовно вивчення соціальних проблем молодіжного середовища з метою визначення пріоритетів соціальної роботи з дітьми та молоддю.
-
Забезпечити постійне висвітлення стану реалізації молодіжної політики в засобах масової інформації.
-
Сприяти створенню дитячо-молодіжної програми на місцевому телебаченні.
2. Проаналізуйте технологію роботи з молоддю.
Програма "Школа волонтерів "Шанс"
Тернопільського міського центру соціальних служб для молоді
-
Напрямок, за яким діє програма: комплексна програма ЦССМ "Всеукраїнська школа волонтерів"; сприяння соціальному становленню та всебічному розвитку молоді.
-
Назва програми: "Школа волонтерів "Шанс".
-
Термін реалізації: довготривала (підведення підсумків в кінці кожного календарного року).
-
Головний виконавець: ТМЦССМ.
-
Організації, які беруть участь у реалізації програми: Тернопільський державний педагогічний університет, Тернопільський експериментальний інститут педагогічної освіти.
-
Обгрунтування актуальності програми:
Входження України в новий період розвитку всіх сфер соціально-економічного життя, відновлення державності, реставрація багатого культурно-історичного досвіду висуває на передній план проблему формування особистості, провідною якістю якої є активне ставлення до дійсності, вміння користуватися головними надбаннями демократичного суспільства - свободою та можливістю творчої реалізації.
Саме участь у волонтерському русі дає можливість молодим людям самореалізувати себе, відчути причетними до участі у державних справах.
Нині в молодіжному середовищі спостерігається зростання таких антисоціальних явищ, як бездоглядність, зловживання наркотичними речовинами, поширення ВІЛ-СНІДу. Помітним є збільшення кількості дітей з особливими потребами, дітей-сиріт, дітей, які опинилися на вулиці. На державному рівні для роботи з молоддю та підлітками була стоворена система соціальних служб для молоді. Одразу ж постало питання розширення спектру соціальної роботи за рахунок підвищення активності молодих людей, їх батьків та вчителів-волонтерів.
Діяльність волонтерів у різних напрямках соціальної роботи потребує набуття знань з різних галузей науки. Цьому сприяє створення школи волонтерів "Шанс", яка забезпечуватиме комплексну теоретичну та практичну підготовку волонтерів до реалізації соціально-педагогічних програм. Школа волонтерів "Шанс" є інтегративною структурою, включає різноманітні форми та методи підготовки добровільних помічників.
7. Загальна мета:
• залучення молоді до суспільно вагомих справ та підвищення її соціальної активності;
-
залучення фахівців різних спеціальностей до епізодичної добровільної допомоги центру у реалізації соціальних програм;
-
забезпечення теоретичної і практичної підготовки волонтерів до реалізації соціально-педагогічних програм.
8. Конкретні завдання:
-
організувати роботу по залученню до волонтерської діяльності учасників різних груп, фахівців різного профілю;
-
розробити програму і навчальні плани проведення занять;
-
організувати і провести заняття по підготовці волонтерів;
-
створити науково-методичну базу функціонування школи волонтерів "Шанс".
9. Об'єкти соціально-педагогічного впливу програми:
-
учнівська молодь (учні старших класів шкіл та середніх спеціальних закладів);
-
студентська молодь (студенти вищих навчальних закладів, переважно з відділень педагогіки, психології, соціальної роботи тощо);
-
фахівці;
-
батьки та члени родин дітей і молоді;
-
клієнти соціальних служб;
-
безробітна молодь;
-
працівники соціальних служб для молоді;
-
спонсори;
-
державні службовці;
-
громадські організації.
10. Види та зміст соціально-педагогічної роботи з волонтерами:
1. Соціальна підтримка різних категорій сімей:
-
робота з різними типами сімей;
-
соціальна робота з жіночою молоддю;
-
організація дозвілля молоді з особливими потребами;
-
інформаційно-консультативні послуги батькам з питань виховання дитини;
-
соціальна робота з дітьми-сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування.
2. Профілактика правопорушень та негативних явищ у молодіжному середовищі, пропаганда здорового способу життя:
-
пропаганда здорового способу життя;
-
профілактика девіантної поведінки серед дезадаптованої молоді;
-
попередження вживання алкогольних напоїв;
-
профілактика та запобігання тютюнопаління;
-
попередження вживання наркотичних речовин;
-
профілактика інфекцій, що передаються статевим шляхом, та ВІЛ-СНІДу.
3. Сприяння працевлаштуванню та зайнятості молоді:
-
проведення профорієнтаційної роботи серед учнівської молоді;
-
інформаційно-консультативна допомога клієнтам Молодіжної біржі праці;
-
проведення рекламної кампанії діяльності Молодіжної біржі- праці у М.Тернополі.
4. Соціальна підтримка військовозобов'язаної молоді:
• допомога в комунікації, організації міжособистісних стосунків серед допризовної молоді;
• вивчення та аналіз проблем допризовної молоді. 11. Форми та методи роботи:
Методи:
1. Психологічні:
-
діагностика психологічного стану волонтера на різних етапах процесу соціального навчання;
-
психотерапевтичні тренінги;
-
спостереження як метод подальшого коригування особистіших якостей та навичок;
-
анкетування волонтерів з метою вивчення рівня їх підготовки, особистісних якостей.
2. Педагогічні:
-
методи організації соціально-педагогічної діяльності;
-
методи стимулювання доцільної активності волонтерів;
-
методи заохочення позитивної діяльності;
-
методи самовиховання та самокорекції.
3. Соціологічні:
-
соціометрія. Форми:
-
бесіди, дискусії, диспути;
-
рольові ігри;
-
ділові ігри;
-
"мозковий штурм";
-
семінари-практикуми;
-
тренінгові заняття;
-
конференції, "круглі столи". 12. Очікувані результати:
-
підвищення рівня соціальної активності молоді;
-
поширення та систематизація волонтерського руху;
-
підвищення ефективності діяльності волонтерів;
• залучення до волонтерського руху більшої кількості населення.
3. Розробіть технологію роботи з конкретною категорією молоді.
Література
-
Нове покоління незалежної України (1991-2001 роки). - К.: Державний інститут проблем сім'ї та молоді, 2002.
-
Нормативно-правове забезпечення реалізації державної політики з питань сім'ї, жінок, дітей та молоді: Збірник норм.-прав, документів. - К.: Держ-комсім'ямолодь, 2003.
-
Соціальна робота в Україні: теорія та практика. 4-а частина. - К: ДЦССМ, 2003.
-
Соціальна робота в Україні: Навч. посібник / І.Д.Звєрєва, О.В.Безпалько, С.Я.Харченко та ін. За заг ред. І.Д.Звєрєвої, Г.М.Лактіонової. - К.: Центр навчальної літератури, 2004.
-
Соціальний портрет молоді м.Білої Церкви /За заг. ред. П.І.Юхименка. -Біла Церква: Вид-во С.Семенка, 2005.
-
Тарабукін Ю.О. Соціологія молоді. - К., 2001.
-
Техіюлогии социальной работьі: Учебник / Под общ. ред. Е.И.Холостовой. -М.: ИНФРА-М, 2002.