Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Політологія.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
06.11.2018
Размер:
956.42 Кб
Скачать

Тема 5 политическая власть

План

  1. Понятие и структура власти:

2. Ресурсы, процесс и виды власти. Типология власти.

3. Политическое господство и легитимность.

4. Основные проблемы по данной теме.

1. Понятие и структура власти.

Власть - одно из фундаментальных начал общества и политики. Она существует везде, где есть устойчивые объединения людей:

  • в семье;

  • на производстве;

  • в организациях и учреждениях;

  • в государстве (верховная политическая власть).

В литературе существуют разнообразные определения власти! Это связано со сложностью и многоаспектностью этого явления. Мы выделим основные направления в трактовке власти.

1. Телеологические ( с точки зрения достижения цели). Б. Рассел пишет: «Власть может быть определена как реализация намеченных целей».

2. Бихевиористские трактовки власти рассматривают ее как особый вид поведения, при котором одни люди командуют, а другие подчиняются. Г. Лассуэлл считает, что первоначальные импульсы для возникновения власти дает присущее индивидам стремление (воля) к власти и обладание «политической энергией». Человек видит во власти средство улучшения жизни:

- приобретения богатства;

- престижа;

- свободы;

- безопасности и т.п.

В то же время власть – это и самоцель, дающая наслаждение. Политическая власть складывается из столкновения многообразных воль к власти, как баланс, равновесие политических сил.

3. Психологические интерпретации власти. Истоки власти коренятся в сознании и подсознании людей. Важнейшим направлением здесь является – психоанализ. Он трактует стремление к власти как проявление, сублимацию подавленного либидо (сексуального характера (З. Фрейд)). Или же психическую энергию вообще (К.Г. Юнг). Здесь стремление к власти компенсирует физическую и духовную неполноценность.

Власть возникает как взаимодействие воли к ней – одних и готовности к подчинению, «добровольному рабству» - других!

По мнению Фрейда, в психике человека имеются структуры, делающие его предрасположенным к предпочтению рабства свободе ради личной защищенности и успокоения.

Психоаналитики расходятся в объяснении причин психологического подчинения. Одни видят их в, своего рода, гипнотическом внушении (С. Московиси, Б. Эдельман), существующем во взаимоотношениях вождя и толпы. Другие же (Ж. Лакан) – в особой восприимчивости подсознения человека к символам, выраженным в языке.

Таким образом, психологический подход помогает выявить механизмы мотивации власти как отношения командования и подчинения.

4. Противоположностью двух последних подходов к власти являются ее системные трактовки. Если эти трактовки требуют идти в понимании власти снизу вверх, от индивида к обществу, то системный метод отталкивается от социальной системы.

5. Структурно-функциональные интерпретации власти рассматривают ее как свойство социальной организации общества, ее разделение (функций) управления и исполнения.

Без власти невозможно коллективное существование человека. Само общество устроено иерархично, дифференцирует управленческие и исполнительские социальные роли.

Власть – это свойство социальных статусов, ролей, дающее возможность контролировать ресурсы, средства влияния. Таким образом, власть связана с занятием руководящих должностей, позволяющих воздействовать на людей с помощью позитивных и негативных санкций, поощрения и наказания.

6. Реляционистские ( от. Франц. Слова «relation» - отношение) определения власти рассматривают ее как отношение между двумя партнерами, при котором один из них оказывает определяющее влияние на другого. (Взаимодействие субъекта и объекта).

Основными компонентами власти являются:

- субъект и объект;

- средства (ресурсы);

- процесс, которые обеспечивают весь процесс властвования и управления обществом в целом.

Субъект и объект власти – непосредственные носители или агенты власти.

Субъект (актор) воплощает активное начало власти. Им может быть: а). человек; б). организация; в). общность людей (народ, мировое сообщество в лице ОНН и т.д.). Для эффективности своей деятельности субъект должен обладать следующими качествами:

  • желанием властвовать, волей к власти (распоряжения и приказы). (Многие люди не испытывают удовольствия от обладания властью). Однако власть сулит много. Она обеспечивает высокий доход, престиж, связи (ЗИС), привилегии.

Проблема здесь состоит в том, что начало перестройки было связано с попыткой лишить чиновников привилегий.

А как сейчас стоит вопрос о привилегиях? Есть ли перечень их опубликованных в свободной прессе?

Субъект власти, кроме всего, должен иметь набор соответствующих качеств… Все ли руководители обладают данным набором качеств?

Субъекты политической власти имеют сложный, многоуровневый характер. Ее первичными акторами являются – индивиды и социальные группы. Вторичнымиполитические организации. Субъектами наиболее высокого уровняполитические элиты и лидеры.

Связь между уровнями может нарушаться, если лидеры отрываются от своих основ (масс и партий). Субъект осуществляет свою власть через управление.

Субъект власти и объект власти тесно связаны. Власть субъекта обладает не только волей, но и средствами принуждения.

Объект властной воли в различные эпохи проявлял различные формы сопротивления. Но в настоящее время появились новые формы борьбыэто акции гражданского неповиновения.

Подчинение так же естественно присуще обществу, как и руководство. Однако оно зависит от следующих факторов:

- от собственных качеств (потребностей, сознания, культуры) объекта властвования;

- от характера предъявляемых к нему требований;

- наличия харизмы и т.д.

Качества объекта политического властвования определяются, прежде всего, политической культурой населения. (Преобладание в обществе людей привыкших беспрекословно повиноваться, жаждущих «твердой руки» - благоприятная питательная среда для деспотических режимов).

Природа подчинения.

Мотивация подчинения достаточно сложна. Она может основываться на следующем:

- на страхе перед наказанием;

- на долголетней привычке к повиновению;

- на заинтересованности в выполнении распоряжений;

- на убеждении в необходимости подчинения;

- на авторитете руководителя;

- на идентификации объекта с субъектом власти и т.д.