21)Какие стандарты социальной ответственности в Европейском обществе вы знаете?

ACCOUNTABILITY (AA1000)— Введенный в 1999 году стандарт ответственности AA1000 был разработан в целях улучшения состояния дел в области ответственности и эффективности посредством обучения с привлечением заинтересованных сторон.

EUROPEAN COMMUNITY’S ECO-MANAGEMENT AND AUDIT SCHEME (EMAS) ISO 9000– управленческий инструмент, позволяющий коммерческим компаниям и другим организациям оценить и обнародовать информацию по экологическим аспектам своей деятельности, а также улучшить свои результаты в данной области.

СЕРИИ INTL STANDARDS ORGANISATION’S (ISO) 14000– эти введенные в 1996 году стандарты согласованы с нормами CSR, прежде всего в сфере качества, здоровья, безопасности и окружающей среды (серии ISO 9000 и ISO 14000).МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТРУДОВЫЕ СТАНДАРТЫ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА (МОТ)- эти стандарты включают в себя право на свободу объединений, право на ведение коллективных переговоров, запрет на использование принудительного труда, минимальный уровень заработной платы, свободу от дискриминации, право на равную плату за равный труд, а также широкий спектр конвенций, касающихся здоровья и безопасности, трудоустройства лиц с ограниченными физическими возможностями, использования детского труда и т.д.

SOCIAL ACCOUNTABILITY (SA) 8000– комплекс стандартов и программ мониторинга в отношении детского труда, принудительного труда, дисциплинарных методов, отсутствия дискриминации, гарантий заработной платы и социального обеспечения, продолжительности рабочего дня, здоровья и безопасности, свободы объединений, коллективных переговоров, а также систем управления.

Международный стандарт ИСО 26000:2010 - добровольный стандарт, предназначен для того, чтобы помочь организациям внести вклад в устойчивое развитие общества; обеспечить взаимопонимание в области социальной ответственности.

Стандарт ИСО 26000:2010 для определения области охвата социальной ответственности, выделяет основные направления деятельности общества: орг.управление, права человека, трудовые практики, окр.среда, добросовестные деловые практики, проблемы, связанные с потребителями, участие в жизни сообществ и их развитие.

Проблема: социальная ответственность бизнеса в России плохо развита.

Рекомендуется учитывать социальное, экологическое, юридическое, культурное, политическое и организационное разнообразие, а также различия в экономических условиях, согласуясь при этом с международными нормами поведения.

22) Какие организации продвигают концепцию социально ответственного бизнеса в России? в чем состоит их заинтересованность?

В России концепцию социально-ответственного бизнеса выдвигают следующие компании: Газпром, Сбербанк, РЖД, ЛУКОЙЛ, МегаФон, Роснефть, ВТБ, Сургутнефтегаз, Норильский никель, МТС, Вымпелком (Билайн), ТНК-ВР, Росэнергоатом, Транснефть.

Данные компании заинтересованы в том, чтобы заботиться о благосостоянии общества, разрабатывать стратегии КСО и реализовывать благотворительные программы.

Проблема: Россия занимает предпоследнее место в рейтинге стран, применяющих на практике принципы КСО.

Необходимо развитие крепкого самосознания участников бизнес-сообщества, поощрение честной конкуренции, которая приведет к внедрению элементов КСО в качестве конкурентных преимуществ хозяйствующих субъектов.

23)Как соотносятся между собой понятия «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративно-социальная политика»?

Социальная ответственность бизнеса - концепция, отражающая добровольное решение компаний участвовать в улучшении общества и защите окр.среды.

Корпоративная социальная политика подразумевает разработку и реализацию мероприятий и программ, обеспечивающих социальную защищенность и высокий социальный статус сотрудника компании.

Корпоративная социальная политика предприятия и его социальная ответственность взаимосвязаны между собой. Если фирма будет вкладывать средства в социальные программы, тем самым обеспечивая социальные гарантии своим работникам и гарантируя качество и безопасность реализованной продукции и услуг, то в перспективе предприятие ожидает благоприятные социальное окружение, а вследствие этого и устойчивое финансово-экономическое положение.

Проблема: социальная ответственность бизнеса в России плохо развита.

Необходимо развитие крепкого самосознания участников бизнес-сообщества, поощрение честной конкуренции, которая приведет к внедрению элементов КСО в качестве конкурентных преимуществ хозяйствующих субъектов.