- •1.(23)Что включает в себя понятие «социальная ответственность бизнеса» или
- •2. Каковы основные теоретические подходы к определению и трактовке ксо?
- •3. Какие факторы сформировали концепцию ксо?
- •4.(62) Какие уровни ксо Вы можете выделить?
- •5. Каковы основные элементы ксо?
- •6.(63)В чем состоит концепция корпоративного эгоизма м.Фридмана? Что такое «корпоративный альтруизм»?
- •8.(64) Из каких этапов состоит эволюция корпоративной социальной ответственности.
- •10.В чем специфика североамериканской модели корпоративной социальной ответственности.
- •12.Каковы особенности развития ксо в России.
- •13.(69) В чем состоит специфика мотивации предпринимателей в отношении ксо в России
- •14. Какие внешние и внутренние факторы регулируют ксо
- •15.Каким образом в условиях современной рыночной экономики регулируются отношения между бизнесом и государством
- •16.Какие нормы и правила регулируют социальную политику предприятий
- •17. Какова роль государства в регулировании отношений между бизнесом и обществом.
- •18. Какие связи между бизнес-организациями и гражданским обществом складываются в сфере социальной политики.
- •19)Каково влияние международных организаций гражданского общества на этическое предпринимательство, социальную политику предприятий?
- •20)Охарактеризуйте международные инициативы, направленные на развитие ксо
- •21)Какие стандарты социальной ответственности в Европейском обществе вы знаете?
- •22) Какие организации продвигают концепцию социально ответственного бизнеса в России? в чем состоит их заинтересованность?
- •24) В чем заключается концепция управления ксо с позиции заинтересованных сторон (стейхолдеров) ?
- •25. В чем состоит суть концепции групп интересов п. Дракера?
- •26. Охарактеризуйте основные группы стейкхолдеров корпорации и их интересы в формулировании приоритетов социальной политики компании
- •27. Какие элементы системы эффективного управления ксо вы можете назвать?
- •28. Какие инструменты регулирования ксо(в т.Ч. На международном уровне) вы знаете?
- •29. В чем состоит суть концепции социально-ориентированного управления внутренними стейкхолдерами?
- •30. Каковы преимущества инвестиций в нематериальные активы предприятия? Какие преимущества социальная политика предприятия дает для управления человеческими ресурсами?
- •32. Какие группы являются объектами внутренней социальной политики на предприятии?
- •43. Какие обязательства несут корпорации перед клиентами и потребителями?
- •44. Каковы противоречия в отношениях между корпорациями и потребителями?
- •49. Какие международные стандарты и индексы ксо Вам известны?
- •50. Каковы цели, значение и требования к корпоративной социальной отчетности?
- •4. Регулярность и своевременность.
- •8. Непрерывное усовершенствование.
- •51. Каковы прямые и косвенные преимущества корпоративной социальной отчетности?
- •52. В чем состоят основные противоречия и проблемы корпоративной социальной отчетности?
- •53. Каков алгоритм составления корпоративной социальной отчетности?
- •54. В чем заключается социальный учет и аудит?
- •57.Что представляет собой «социально ответственные инвестиции»?
- •58.Каковы подходы к разработке стратегии социально ответственного инвестирования?
- •60. Основные теоретические подходы к определению и трактовке ксо
- •56. Каковы основные перспективы развития ксо в России и за рубежом?
- •61. Факторы, формирующие и регулирующие корпоративную социальную ответственность.
- •62. Уровни корпоративной социальной ответственности.
- •63. Концепция корпоративного эгоизма м.Фридмана. «Корпоративный альтруизм» и «разумный эгоизм» организации.
- •64.Этапы эволюции корпоративной социальной ответственности.
- •65. Отличительные характеристики модели корпоративной социальной ответственности, используемой странами Северной Европы (сша и Канада).
- •66. Особенности развития корпоративной социальной ответственности в азиатско-тихоокеанском регионе.
- •67.Особенности социальной ответственности бизнеса в англосаксонской модели капитализма
- •68. Особенности развития ксо в России
- •69.Специфика мотивации предпринимателей в отношении ксо в России
- •70. Направления регулирования отношений между государством и бизнесом в условиях современной рыночной экономики
- •71. Нормы и правила, регулирующие социальную политику предприятий
- •72. Роль государства в регулировании отношений между государством и бизнесом в условиях совр рын экономики
- •79. Элементы системы эффективного управления ксо
- •80. Инструменты регулирования ксо(в т.Ч. На международном уровне)
- •81.Содержание концепции социально-ориентированного управления внутренними стейкхолдерами
- •82. Преимущества и выгоды инвестиций в нематериальные активы предприятия
- •83. Основные группы, являющиеся объектами внутренней социальной политики на предприятии
- •84. Содержание концепции корпоративного саморегулирования
- •85. Основные положения корпоративных кодексов этики (кодексов поведения).
- •86. Основные инструменты реализации корпоративных социальных программ.
- •87. Значение и структура коллективного договора в области социальной ответственности.
- •88. Основные направления и инструменты социальной политики на предприятии.
- •89. Основные направления внешней социальной политики предприятий.
- •90. Суть и значение этической ответственности бизнеса в сфере рекламы.
- •91.Основные противоречия в отношениях между корпорациями и потребителями. Пути их преодоления.
- •92.Группы, являющиеся объектами внешней социальной политики на предприятии.
- •93.Способы оценки эффективности социальной политики на предприятии.
- •94.Индкаторы эффективности ксо.
- •95.Международные стандарты и индексы ксо.
- •96.Цели, значение и требования к корпоративной социальной отчетности.
- •97. Прямые и косвенные преимущества корпоративно социальной отчетности
- •98. Основные противоречия и проблемы корпоративно социальной отчетности
- •99.Алгоритм разработки корпоративно социальной отчетности
- •100. Суть и значение социального учета и аудита
- •101. Основные перспективы развития ксо в России и за рубежом
- •102. Суть и значение понятия «социально ответственные инвестиции»
- •103. Подходы к разработке стратегии социально ответственного инвестирования
- •106.Социальная ответственность бизнеса: понятие, сущность и пример из практики.
- •107.Социальный аудит организации как инструмент корпоративной социальной ответственности.
- •108.Достойный труд как результат социальной ответственности социальных партнеров.
- •109.Социальная ответственность в системе государственно-частного партнерства.
- •110.Конституционные основы реализации целей корпоративной социальной ответственности
100. Суть и значение социального учета и аудита
социальный аудит может быть внутренним и внешним, носить отраслевой, корпоративный, региональный или местный характер. Социальный аудит может отличаться масштабами (быть частичным, выборочным, развернутым, полным) и носить различный временной (краткосрочный, разовый, долгосрочный, периодический, непрерывный) характер. Он может использоваться как важный инструмент оперативного, тактического и стратегического менеджмента. Социальный аудит понимается как процедура диагностирования социоэкономических отношений, мониторинга состояния и хода реализации коллективных договоров и соглашений, планов и программ социального развития на предприятии. Как правило, социальное обследование становится желаемым или необходимым, если на предприятии ухудшается социальный климат. Чаще всего социальный аудит используется в оперативном или тактическом менеджменте, то есть к нему прибегают тогда, когда произошел острый социальный конфликт на предприятии или когда становится очевидным, что создаются условия для обострения социальных отношений и возникает необходимость выяснить причины ухудшения социального климата и наметить пути решения социальной напряженности. Цель социального аудита – получение объективной информации о характере социоэкономических отношений в выбранной области исследований. Однако следует обратить внимание на тот факт, что социальный аудит во многом сложнее, чем финансовый, экологический или другие виды аудита. Ведь предметом обследования здесь являются не просто материальные активы или финансово-экономическая и другая информация, а человеческий ресурс.
101. Основные перспективы развития ксо в России и за рубежом
Масштаб и темпы распространения КСО в России пока остаются незначительными. Основная причина этого - системная неразвитость КСО в силу влияния комплекса внутренних не очень благоприятных политических и социально-экономических условий. Определяющее влияние на КСО оказывают органы власти, но оно имеет иную природу по сравнению с ЕС.
Развитие КСО в России может происходить по «инерционному» (неблагоприятному) и «модернизационному» (благоприятному) сценариям. Модернизационный сценарий исходит из необх силу разных условий многие методы стран ЕС по стимулированию КСО в России пока не применимы. Но опыт стран ЕС убеждает уже сейчас уделить большее внимание повышению ценности КСО в глазах бизнеса и созданию благоприятных условий для вложения им социальных инвестиций. Наиболее эффективно эти задачи могут быть решены с учетом трех принципов (обеспечение добровольности КСО, развитие КСО в рамках идеологии устойчивого развития, учет региональной специфики), предполагающих соответствующие практические меры.
Вклад в развитие института КСО в России могут внести также компании, объединяя свои проекты в комплексную практику КСО и расширяя взаимодействие с заинтересованными сторонами на основе специально систематизированных принципов и методик.
102. Суть и значение понятия «социально ответственные инвестиции»
Социально ответственное инвестирование– процесс принятия инвестиционных решений, учитывающий в рамках традиционного финансового анализа социальные и экологические последствия инвестиций
Основными составляющими понятия СОИ являются:
Целевая установка инвестирования. Целью СОИ является не только достижение инвестиционных задач инвестора, но и реализация его личных взглядов, убеждений и принципов относительно социально значимых вопросов и социокультурных ценностей. В рамках СОИ важен для инвестора не только конечный результат, но и условия при которых он достигается.
При осуществлении СОИ, анализируя и выбирая объекты инвестирования, к традиционным параметрам «риск-доходность-ликвидность» прибавляют ещё один – социальная ответственность инвестора.
Анализ и учёт текущих и будущих экологических и социальных последствий инвестиций по отношению ко всему обществу.
Финансовый анализ инвестиций.
Добровольность СОИ. Социальная ответственность инвестора отражает уровень его добровольного отклика на социальные проблемы общества, лежащие вне определяемых законом или регулирующими органами требований выделяют следующие условия инвестирования:
1. Социальное направление – включает вопросы соблюдения прав человека, предотвращение конфликтов, запрещение детского труда, здоровье и безопасность населения и др.
2. Экологическое направление – включает вопросы сохранения природных ресурсов, загрязнения окружающей среды, изменения климата, сохранения энергии и др.
3. Этическое направление – включает вопросы производства и продажи алкогольной, табачной, порнографической продукции, оружия и вооружения, генетической инженерии, предотвращение военных действий, игорная индустрия и др.
. В основе социально ответственного инвестирования лежат изучение и выделение в качестве приемлемых объектов для инвестирования компаний, удовлетворяющих определённым критериям корпоративной ответственности, под которой подразумевается открытая и прозрачная деловая практика, базирующаяся на этических ценностях, уважении к своим сотрудникам, акционерам и потребителям, а также забота об окружающей среде.