5. Каковы основные элементы ксо?

Выделяют пять базовых элементов социальной ответственности бизнеса. Первый из них формирует внутреннюю КСО, четыре остальных – внешнюю.

- Ответственная политика в отношении персонала.

- Ответственность компании во взаимоотношениях с партнерами.

- Ответственность в отношении потребителей.

- Экологическая ответственность.

- Ответственность компании перед обществом в целом.

Проблема: лишь незначительная доля предприятий вовлечена в процесс внедрения корпоративной социальной ответственности в свою деятельность. Официально курс в этом направлении был взят в 2003 году, и за прошедшие десять лет добровольная активность по усвоению этих уровней наблюдается в основном у крупных национальных компаний, таких как «Роснефть», «Лукойл», «Татнефть», «РосБанк» и других. Именно эти представители частного бизнеса, понимающие стратегическую необходимость и эффективность работы в сфере социальной и экологической поддержки общества, первыми стали использовать в деятельности международные стандарты КСО и предоставлять социальную отчетность, отличающуюся своей прозрачностью и общедоступностью.

6.(63)В чем состоит концепция корпоративного эгоизма м.Фридмана? Что такое «корпоративный альтруизм»?

Концепция «корпоративного эгоизма». Сформировалась на основе классической формулировки нобелевского лауреата М. Фридмана, согласно которой «единственным бизнесом для бизнеса является максимизация прибыли в рамках соблюдения существующих правил игры». В интерпретации либералов КСО заключается в выполнении социальных обязательств, которые государство предъявляет к бизнесу. Таким образом, КСО стало пониматься как обеспечение экономических и финансовых интересов собственников и получение компанией высокой прибыли. Подобная концепция характерна для фирм англосаксонской модели капитализма. Концепция «корпоративного альтруизма». КСО в данном случае трактуется расширительно и наряду с социальными обязательствами включает в себя участие бизнеса в благотворительности и социальных проектах. Используется концепция «компании участников». Таким образом, компания понимается как социальная общность, в рамках которой собственники сотрудничают с менеджерами, поставщиками, персоналом, потребителями, представителями общественности, а социальная ответственность становится результатом их совместных действий. Характерна для континентальной модели капитализма и распространена в Японии.

Проблемой может выступить то, что в настоящее время большинство компаний придерживаются первой концепции (максимально увеличить прибыль) и не стараются вносить вклад в решение общественных проблем, повышать качество жизни работников, что негативно сказывается на имидже компании.

7.Как обосновывается концепция «разумного эгоизма» бизнес организации.

Концепция «разумного эгоизма» (еnlightenedself-interest) настаивает на том, что социальная ответственность бизнеса - это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли. Тратя деньги на социальные и филантропические программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочной перспективе создает благоприятное социальное окружение и, следовательно, устойчивые прибыли. Социально ответственное поведение - это возможность для корпорации реализовать свои основные потребности в выживании, безопасности и устойчивости.