Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект ЗМОТ посл.doc
Скачиваний:
22
Добавлен:
03.03.2016
Размер:
1.61 Mб
Скачать

Расчеты количества баллов для каждой должности

Фактор оценки

Уровень соответствия фактора оценки и его вес, в баллах

Значимость фактора по 5-балльной шкале

Итоговый балл по фактору

A1

B2

C3

D4

E5

F6

Генеральный директор

Управление сотрудниками

6

5

30

Ответственность

6

5

30

Самостоятельность в работе

6

5

30

Опыт работы

6

5

30

Уровень специальных знаний (квалификация)

6

5

30

Уровень контактов

6

5

30

Сложность работы

6

5

30

Цена ошибки

6

5

30

СУММАРНЫЙ БАЛЛ

240

Директор службы персонала

Управление сотрудниками

6

5

30

Ответственность

5

5

25

Самостоятельность в работе

6

5

30

Опыт работы

1

5

5

Уровень специальных знаний

6

5

30

Уровень контактов

6

5

30

Сложность работы

3

5

15

Цена ошибки

4

5

20

СУММАРНЫЙ БАЛЛ

185

Финансовый директор

Управление сотрудниками

1

2

2

Ответственность

6

5

30

Самостоятельность в работе

6

5

30

Опыт работы

4

3

12

Уровень специальных знаний

4

5

20

Уровень контактов

6

5

30

Сложность работы

6

5

30

Цена ошибки

6

5

30

СУММАРНЫЙ БАЛЛ

184

Воспроизведение графика и анализ результатов

Расчет баллов по фактору "Знания"

Базовое положение метода Хея: различия между уровнями субфакторов являются значимыми при шаге равном 15%.

Сложность и разнообразие

I

П

Навыки взаимодействия с людьми

1

2

3

1

2

3

Профессиональные/предметные знания

С

87

100

115

115

132

152

100

115

132

132

152

175

115

132

152

152

175

200

D

115

132

152

152

175

200

132

152

175

175

200

230

152

175

200

200

230

264

Е

152

175

200

200

230

264

175

200

230

230

264

304

200

230

264

264

304

350

F

200

230

264

264

304

350

230

264

304

304

350

400

264

304

350

350

400

460

G

264

304

350

350

400

460

304

350

400

400

460

528

350

400

460

460

528

608

Возможные комбинации трех субфакторов – белый; маловероятные комбинации – серый; невероятные комбинации - темносерый.