Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
program_doc.doc
Скачиваний:
116
Добавлен:
13.02.2016
Размер:
1.44 Mб
Скачать

Кадровое делопроизводство

1. Цели освоения учебной дисциплины

В процессе освоения данной учебной дисциплины слушатели должны получить представление о специфике документирования трудовых отношений, навыки заполнения унифицированных форм кадровой документации и организации работы с документами кадровой службы; научиться применять полученные знания и умения в процессе прохождения производственной и преддипломной практики, а также для работы в кадровой службе организации после окончания обучения.

2. Место учебной дисциплины в структуре ооп бакалавриата

Данная дисциплина входит в раздел Б.3. Профессиональный цикл дисциплин по направлению 034700 – «Документоведение и архивоведение».

Для изучения дисциплины необходимы знания и компетенции, полученные и сформированные у обучающихся в результате освоения дисциплин ООП подготовки бакалавра по направлению «Документоведение и архивоведение»: документоведение, организация и технология документационного обеспечения управления, трудовое право, гражданское право, информационная безопасность и защита информации, архивоведение и др.

Данная учебная дисциплина входит в набор дисциплин профессионального цикла, ориентированных на изучение организации и технологии документационного обеспечения различных отраслей управления. Она предваряет производственную (преддипломную) практику в организациях и учреждениях.

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины

В результате освоения дисциплины студент должен:

Знать:

  • состав и содержание основных нормативных документов, регламентирующих работу с кадровой документацией;

  • специфику работы с документами по личному составу;

  • особенности хранения документов по личному составу.

Уметь:

  • составлять и оформлять локальные нормативные акты кадровой службы в организации;

  • заполнять унифицированные формы кадровых документов;

  • документально оформлять трудовые отношения;

  • формировать и оформлять личные дела сотрудников организации.

Данная дисциплина способствует формированию следующих компетенций, предусмотренных ФГОС-3 по направлению ВПО 034700 – «Документоведение и архивоведение».

А) Общекультурные (ОК):

  1. Способность использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-6).

  2. Способность осознавать социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-8).

Б) Профессиональные (ПК):

  1. Владеть основами информационно-аналитической деятельности и способностью их применить в профессиональной сфере (ПК-10).

  2. Владеть профессиональными знаниями основных проблем документоведения и архивного дела (ПК-11).

  3. Способность самостоятельно работать с различными источниками информации (ПК-13).

  4. Владеть принципами и методами создания справочно-информационных средств к кадровым документам (ПК‑19).

  5. Способность разрабатывать локальные нормативные акты и нормативно-методические документы (положения, инструкции и др.) по ведению кадрового делопроизводства (ПК‑25).

  6. Владеть законодательной и нормативно-методической базой документационного обеспечения управления; ориентироваться в правовой базе смежных областей (ПК‑26).

  7. Знать основы трудового законодательства (ПК-27).

  8. Знать требования к организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений, хранению документов по личному составу (ПК‑30).

  9. Владеть правилами подготовки кадровых документов (ПК-42).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]