Завдання Навчального центру орс цз.

Здійснення професійної підготовки фахівців у сфері ЦЗ, а також здійснення заходів щодо захисту населення і територій від НС на території України.

Організаційна структура підрозділів Навчального центру ОРС ЦЗ.

1. Управління:

- керівництво

- навчально-методичний відділ

- відділ планування та контролю

- відділ по роботі з персоналом

- служба спеціального звязку та режиму секретності

- фінансово-економічна служба

- чергова служба

- відділення матеріального забезпечення

- відділення технічного забезпечення

2. Основні підрозділи:

- навчальні цикли

- навчальні курси

- група рятувальних робіт

- група піротехнічних робіт

3. Підрозділи забезпечення:

- - відділення звязку

- група забезпечення

- їдальня

- експлуатаційно-господарська група

- склади

- навчальний полігон

- бібліотека навчальної літератури

- медичний пункт з лазаретом на 10 ліжок

- відділ зберігання речового майна

- відділ зберігання продовольства

Види інструктажів з питань охорони праці.

Періодичність проведення вступного та первинного інструктажів.

За характером i часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.

Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться:

- з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову) незалежно від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади;

- з працівниками, які прибули у відрядження до підрозділу i беруть безпосередню участь у виконанні робіт, що пов’язані з підвищеною небезпекою (перелік цих робіт встановлено законодавством України про охорону праці);

- з працівниками, які прибули до підрозділу для проходження навчальної практики, стажування, підвищення кваліфікації, перепідготовки;

- з курсантами та слухачами навчальних закладів перед початком навчання, з абітурієнтами після прибуття до навчального закладу;

- з особами, які прибули для участі в змаганнях, пожежно-тактичних навчаннях тощо.

Вступний інструктаж проводить спеціаліст з охорони праці або особа, на яку наказом покладено ці обов'язки. Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або в приміщенні, що спеціально для цього обладнане, з використанням сучасних технічних засобів навчання та наочних посібників (плакатів, натурних експонатів, макетів, моделей, кінофільмів, відеофільмів тощо) з урахуванням особливостей підрозділу. Програма та тривалість інструктажу затверджуються керівниками УДПО-ВДПО, пожежно-технічних закладів освіти, училищ професійної підготовки, науково-дослідних установ.

Запис про проведення вступного інструктажу робиться у спеціальному журналі.

Первинний інструктаж проводиться на робочому місці до початку роботи:

- зі щойно прийнятими (постійно чи тимчасово) працівниками;

- з працівниками, які переведені з одного підрозділу до іншого;

- з працівниками, які будуть виконувати нову для них роботу, у тому числі з відрядженими;

- з працівниками, курсантами і слухачами, які прибули на навчальну практику, стажування, підвищення кваліфікації, перепідготовку, а також перед виконанням нових видів робіт, перед вивченням кожної нової теми під час проведення практичних занять.

Первинний інструктаж проводиться індивідуально або з групою осіб спільного фаху за програмою, складеною з урахуванням вимог відповідних інструкцій з охорони праці, інших нормативних актів про охорону праці.

Програма первинного інструктажу розробляється спеціалістом з охорони праці або посадовою особою, на яку покладено ці обов'язки, i затверджується керівником підрозділу, апарату управління, закладу освіти, училища професійної підготовки, науково-дослідної установи, допоміжної служби.

Повторний інструктажпроводиться на робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на квартал, на інших роботах - 1 раз на півріччя.

Повторний інструктаж проводиться індивідуально або з групою працівників, які виконують однотипні роботи, за програмою первинного інструктажу в повному обсязі.

Позаплановий інструктажпроводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:

- у разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до чинних нормативних актів;

- у разі зміни технологічного процесу, заміни або модернізації техніки, устаткування, приладів та інструментів, матеріалів та інших факторів, що впливають на охорону праці;

- у разі порушення працівниками нормативних актів про охорону праці, що може призвести або призвело до травми, аварії чи отруєння;

- за вимогою органу державного нагляду за охороною праці, державної виконавчої влади або вищестоящого підрозділу Державної пожежної охорони;

- у разі перерви в роботі виконавця робіт з підвищеною небезпекою більш ніж на 30 календарних днів, а для решти робіт - більш ніж на 60 днів.

Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або з групою праців-ників спільного фаху. Обсяг i зміст інструктажу визначаються у кожному окремому випадку залежно від причин i обставин, що спричинили необхідність його проведення.

Цільовий інструктажпроводиться з працівниками за умов виконання одноразових робіт, що не пов’язані з безпосередніми обов'язками за посадою. На виконання робіт, пов'язаних з підвищеною небезпекою, оформлюється наряд-допуск відповідно до Інструкції про порядок застосування нарядів-допусків на виконання робіт з підвищеною небезпекою у МВС України.