Склад грошового забезпечення осіб рядового та начальницького складу. Оклад за спеціальним званням.

Особам рядового і начальницького складу, які обіймають штатні посади в органах управління (підрозділах), виплачуються оклади за персонально присвоєними їм спеціальними званнями рядового і начальницького складу.

Виплата окладів за спеціальними званнями рядового і начальницького складу провадиться з дня підписання наказу про присвоєння відповідного спеціального звання.

Особам рядового і начальницького складу, які звільнені зі служби за віком, за станом здоров'я чи у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів без права на пенсію, поряд із виплатою одноразової допомоги зберігається виплата окладу за спеціальним званням протягом одного року з дня звільнення.

Склад грошового забезпечення осіб рядового та начальницького складу. Види надбавок, доплат. Виплата надбавки за вислугу років.

Види надбавок, доплат:

1. Надбавка за вислугу років.

2. Надбавка за виконання особливо важливих завдань.

3. Надбавка за ОУС пов’язанні з підвищеним ризиком для життя.

4. Доплата за службу у нічний час.

5. Доплата спортивні звання

6. Надбавка за почесне звання

7. Надбавка виконання функцій державного експерта з питань таємниць та надбавки за службу в умовах режимних обмежень

8. Надбавка кваліфікаційну категорію за кваліфікацію.

9. Надбавка за операторське обслуговування і збереження засобів засекреченого автоматичного зв'язку.

10. Надбавка безперервний стаж на шифрувальній роботі.

11. Надбавка за знання іноземної мови.

12. Доплата за вчене звання.

13. Доплата науковий ступінь.

Розмір та порядок виплати надбавки за вислугу років.

Надбавка обчислюється у відсотках до посадових окладів (ставок) у таких розмірах:

Від 1 до 2 років – 5 %

Від 2 до 5 років – 10 %

Від 5 до 10 років – 20 %

Від 10 до 15 років – 25 %

Від 15 до 20 років – 30 %

Від 20 до 25 років – 35 %

Від 25 і більше – 40 %

Розмір надбавки визначається залежно від стажу роботи, який дає право на отримання такої надбавки (далі – стаж роботи), і обчислюється виходячи з посадового окладу (ставки) за основною посадою (професією) без урахування інших надбавок і доплат.

Склад грошового забезпечення осіб рядового та начальницького складу. Виплата надбавки за виконання особливо важливих завдань.

Особам рядового і начальницького складу за виконання особливо важливих завдань під час проходження служби виплачується надбавка за виконання особливо важливих завдань у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальне звання та надбавки за вислугу років.

Особам рядового і начальницького складу, які безпосередньо розробляють, проводять експертизу проектів нормативно-правових актів, які передбачено положеннями про відповідні структурні підрозділи; виконують спеціальні завдання, пов'язані з антитерористичною діяльністю, виплачується надбавка за виконання особливо важливих завдань у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальне звання та надбавки за вислугу років.