Збір на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття

Порядок нарахування і перерахувань зборів на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття визначено Зако­ном України «Про загальнообов'язкове державне страхування на випадок безробіття» від 03.02.2000 р. № 1533-ІП і Законом «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування» від 11.01.2001 р № 2213-III.

Платниками збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття є:

- суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи й організації, а також фізичні особи, що використовують найману працю;

- філії, відділення та інші відособлені підрозділи платників зборів, що не мають статусу юридичної особи, розташовані на території іншої, ніж платник зборів, територіальної громади;

- фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, що не використовують праці найманих працівників, а також адвокати, приватні нотаріуси;

- фізичні особи, що працюють на умовах трудового договору, і фізичні особи, що виконують роботи (послуги) відповідно до цивільно-правових договорів, у тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, що не є членами творчих спілок.

Ставки збору встановлюються в таких розмірах:

• для роботодавців - 1,9% суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати, інші заохо­чувальні і компенсаційні виплати, у тому числі й у нату­ральній формі, що визначаються відповідно до нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до Закону України «Про оплату праці», і підлягають обкладенням податком з доходів фізичних осіб;

• для найманих працівників - у випадку неперевищення суми 365 грн. - 0,5%, у випадку перевищення - 1 % суми оплати праці, що включає основну і додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні і компенсаційні виплати, у тому числі й у натуральній формі, що підлягають обкла­денню податком з доходів фізичних осіб.

• на підприємствах і в організаціях громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше як 50% загальної чисельності працюючих, за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше ніж 25% суми витрат на оплату праці, роботодавці звільняються від сплати внесків у частині витрат на оплату праці найманих працівників-інвалідів;

• роботодавці підприємств і організацій товариств УТОС і УТОГ звільняються від сплати внесків.

• особи, що беруть участь у загальнообов'язковому держав­ному соціальному страхуванні добровільно й забезпечують себе роботою самостійно (творчі працівники) та суб'єкти підприємницької діяльності;

• фізичні особи, що виконують роботи відповідно до цивіль­но-правових угод, і громадяни України, що працюють за межами країни, не застраховані в країні, у якій вони перебувають, розмір внеску становить 2,4% від суми оподатковуваного доходу.

Не включаються в об'єкт при розрахунку збору:

• витрати на оплату виконаних робіт за договорами цивільно-правового характеру;

• виплата доходів у вигляді дивідендів, відсотків.