
- •Р о з д і л 1. Теоретико-методологічні засади виховної роботи
- •1.1. Предмет, наукові основи та завдання навчальної дисципліни “Теорія і практика виховної роботи”
- •1.2. Педагогічні концепції, виховні системи, погляди і думки на сутність і зміст виховання в історії людства. Військове виховання в історії України
- •На думку я.А. Каменського, виховання повинно бути спрямоване на пізнання себе і світу, що оточує, на уміння керувати собою і прагнення до бога.
- •1.3. Концептуальні основи виховної роботи у внутрішніх військах
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 2. Роль і місце заступника командира роти з виховної роботи в організації
- •Обов’язки заступника командира роти з виховної роботи
- •2.2. Прийняття посади заступником командира роти з виховної роботи
- •2.3. Планування робочого часу
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 3. Способи управління, стилі роботи та організаційна система як об’єкт управління
- •3.1. Способи управління, стилі роботи та психолого-педагогічні аспекти організаційної системи як об’єкта управління
- •Стиль управління (роботи) посадових осіб – поняття, що широко використовується для виділення індивідуальних особливостей управлінської діяльності керівників.
- •Авторитарний стиль:
- •Ліберальний стиль:
- •3.2. Морально-психологічний клімат у підрозділах
- •Методика експрес-аналізу стану морально-психологічного клімату у підрозділах
- •3.3. Формування соціально-психологічних явищ у військових колективах
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 4. Організація виховної роботи в роті
- •4.1. Підбір, навчання та виховання активу підрозділу
- •4.2. Опора на громадські організації
- •План роботи ради військового колективу 1 роти на квітень 200_ р.
- •Протокол № __ засідання ради прапорщиків та військовослужбовців військової служби за контрактом 1 роти від __ вересня 200_ р.
- •Протокол № ___ зборів прапорщиків та військовослужбовців військової служби за контрактом 3 роти від __ березня 200_ р.
- •Порядок проведення зборів прапорщиків та військовослужбовців військової служби за контрактом
- •4.3. Планування виховної роботи в роті
- •Формалізований план форм виховної роботи з особовим складом роти на місяць
- •Приблизна періодичність проведення основних форм виховної роботи в роті
- •Додаток 4.7
- •План виховної роботи з особовим складом
- •1 Роти на квітень 200__ р.
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 5. Впровадження державної мови. Формування традицій. Індивідуальна виховна робота з особовим складом
- •5.1. Впровадження державної мови – важливий напрямок
- •Патріотичного виховання особового складу
- •5.2. Сутність, зміст та значення військових традицій у вихованні військовослужбовців
- •5.3. Організація індивідуальної виховної роботи в підрозділі
- •План індивідуальної виховної роботи з особовим складом 1 роти на квітень 200__ р.
- •Облік індивідуальної виховної роботи
- •Інша інформація_______________________________________________________
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 6. Напрямки, методи та форми виховання особового складу
- •6.1. Напрямки виховної роботи
- •6.2. Методи виховання особового складу
- •6.3. Методика проведення основних форм виховної роботи
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 7. Засоби виховної роботи у підрозділах
- •7.1. Народознавча світлиця підрозділу та організація її роботи
- •П л а н роботи ради народознавчої світлиці 1 роти на листопад 200___ р.
- •7.2. Стінний друк підрозділу
- •7.3. Наочна агітація та вимоги до її оформлення
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 8. Інформаційно-пропагандистське забезпечення як складова виховної роботи
- •8.1. Сутність і зміст інформаційно-пропагандистського забезпечення
- •8.2. Організація інформування військовослужбовців
- •Не припустимо проводити інформування методом читання газети або інших матеріалів.
- •8.3. Використання наочних посібників та технічних засобів
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 9. Організація гуманітарної підготовки у частинах і підрозділах
- •Вимоги командувача внутрішніх військ щодо організації гуманітарної підготовки
- •9.2. Основні методи проведення занять з особовим складом
- •Зміст лекції:
- •9.3. Ораторська майстерність керівників груп гуманітарної підготовки
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 10. Морально-психологічне забезпечення службово-бойової діяльності військ
- •10.1. Сутність і зміст морально-психологічного забезпечення дій військ
- •10.2. Теоретичні засади реалізації морально-психологічного забезпечення службово-бойової діяльності: міжнародний досвід
- •10.3. Морально-психологічне забезпечення миротворчих операцій
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 11. Психологічне забезпечення виконання службово-бойових завдань
- •11.1. Сутність і зміст психологічного забезпечення дій військ
- •11.2. Психологічна підготовка військовослужбовців до дій у натовпі
- •11.3. Психологічна реабілітація військовослужбовців після виконання службово-бойових завдань
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 12. Інформаційно-психологічна протидія як складова морально-психологічного забезпечення дій військ
- •12.1. Сутність і зміст інформаційно-психологічної протидії
- •12.2. Способи і форми інформаційно-психологічного впливу
- •12.3. Основні методи інформаційно-психологічного впливу на протидіючі сили
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 13. Морально-психологічне забезпечення виконання службово-бойових завдань за надзвичайних умов
- •13.1. Керівництво морально-психологічним забезпеченням виконання службово-бойових завдань та його організація
- •13.2. Морально-психологічне забезпечення підтримання режиму надзвичайного стану
- •13.3. Морально-психологічне забезпечення проведення спеціальних операцій
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 14. Досвід морально-психологічного забезпечення дій військових формувань у регіональних конфліктах
- •14.1. Особливості морально-психологічного забезпечення бойових дій у Кореї, в’єтнамі, Гренаді, Панамі,
- •Афганістані та Перській затоці
- •14.2. Досвід морально-психологічного забезпечення дій угруповання військ Російської Федерації у Чеченській Республіці
- •14.3. Особливості морально-психологічного забезпечення дій внутрішніх військ Російської Федерації на території Республіки Дагестан
- •Правила поведінки військовослужбовців з місцевим населенням у Республіці Дагестан
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 15. Морально-психологічне забезпечення виконання повсякденних службово-бойових завдань
- •15.1. Морально-психологічне забезпечення бойової служби варт
- •Додаток 15.1
- •Заступник командира 1 роти з виховної роботи
- •Облік виконання службово-бойових завдань
- •Екран результатів службово-бойової діяльності 2 роти
- •15.2. Морально-психологічне забезпечення служби з охорони громадського порядку
- •План морально-психологічного забезпечення служби з охорони громадського порядку особовим складом
- •2 Патрульної роти 24 липня 200__ р.
- •Заступник командира 2 патрульної роти з виховної роботи лейтенант (підпис) п.Г. Шевчук
- •15.3. Морально-психологічне забезпечення служби добового наряду
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 16. Морально-психологічне забезпечення дій військ у бойових умовах
- •16.1. Морально-психологічне забезпечення дій військ в обороні
- •16.2. Морально-психологічне забезпечення дій військ у наступі
- •16.3. Психологічна робота у бойовій обстановці
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 17. Морально-психологічне забезпечення бойової та спеціальної підготовки, експлуатації озброєння та бойової техніки
- •17.1. Морально-психологічне забезпечення бойової підготовки
- •17.2. Морально-психологічне забезпечення спеціальної підготовки
- •17.3. Морально-психологічне забезпечення експлуатації озброєння та бойової техніки
- •План морально-психологічного забезпечення паркового дня
- •1 Роти 18 листопада 200__ р.
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 18. Морально-психологічне забезпечення військової дисципліни та профілактики правопорушень
- •18.1. Сутність і зміст морально-психологічного забезпечення військової дисципліни та профілактики правопорушень
- •18.2. Порядок збирання, обробки і подання оперативної інформації про стан військової дисципліни
- •Інформація з терміном отримання:
- •Класифікатор подій
- •Додаток 18.2 Класифікатор дисциплінарних проступків
- •18.3. Оцінювання і облік військової дисципліни у частинах і підрозділах
- •6. Коли застосоване (дата та № наказу).
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 19. Практика роботи посадових осіб щодо зміцнення військової дисципліни
- •19.1. Аналіз стану військової дисципліни
- •19.2. Підведення підсумків стану військової дисципліни у підрозділах
- •Підведення підсумків військової дисципліни в роті. Для цього заздалегідь готують:
- •Приблизний зміст виступу старшини підрозділу:
- •Зміст підведення підсумків військової дисципліни з сержантами роти:
- •19.3. Методика проведення службового розслідування
- •У п’ятому розділі вказують дані правопорушників:
- •Висновки за матеріалами службового розслідування правопорушень, скоєних у 1 патрульній роті 14 січня 200__ р.
- •IV. Пропозиції
- •V. Установочні дані
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 20. Попередження наркоманії, алкоголізму та нестатутних взаємовідносин у підрозділах
- •20.1. Профілактика наркоманії у підрозділі
- •20.2. Попередження алкоголізму серед військовослужбовців
- •Анкета визначення стадії алкоголізму
- •20.3. Попередження нестатутних взаємовідносин у військових колективах
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 21. Практика роботи щодо адаптації особового складу до служби і попередження девіантної поведінки військовослужбовців
- •21.1. Адаптація особового складу до служби
- •21.2. Профілактика конфліктів у військових колективах
- •21.3. Попередження самогубств військовослужбовців
- •Командир роти:
- •Заступник командира взводу:
- •Командир відділення:
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 22. Психологічна робота у військових частинах і підрозділах
- •22.1. Робота з військовослужбовцями, які потребують
- •Посиленої психологічної уваги
- •22.2. Попередження кризових ситуацій
- •Додаток 22.1 Поради психолога
- •Як управляти собою у конфліктній ситуації? Не можна володіти чим-небудь, не володіючи насамперед собою. Проте у більшості випадків ми діємо імпульсивно і не усвідомлюємо своїх істинних мотивів.
- •22.3. Методика дій стосовно осіб із психічними розладами під час виконання службово-бойових завдань
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 23. Культурно-виховна і просвітницька робота
- •23.1. Сутність і зміст культурно-виховної і просвітницької роботи
- •23.2. Організація дозвілля військовослужбовців
- •План культурно-виховних та спортивних заходів з особовим складом 1 роти 18 та 19 листопада 200__ р.
- •23.3. Методика проведення ігрових заходів з особовим складом
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 24. Застосування мистецтва у виховній роботі. Особливості роботи з книгою.
- •24.2. Особливості роботи з книгою у військових частинах і підрозділах
- •24.3. Розвиток самодіяльної художньої творчості військовослужбовців
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 25. Військово-соціальна робота
- •25.1. Сутність і зміст військово-соціальної роботи
- •25.2. Організація взаємодії з релігійними організаціями та робота з віруючими військовослужбовцями
- •25.3. Професійний відбір, проблеми та особливості виховної роботи з військовослужбовцями військової служби за контрактом
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •З м і с т
- •Теорія і практика виховної роботи
- •61001, М. Харків, пл. Повстання, 3
24.2. Особливості роботи з книгою у військових частинах і підрозділах
Основним організатором роботи з книгою є бібліотеки частин. Їх діяльність регламентована вимогами командувача внутрішніх військ.
Бібліотека частини – закрита культурно-освітня установа, яка обслуговує певний контингент особового складу, що зумовлює такі особливості її роботи: участь у виконанні завдань бойової і гуманітарної підготовки, зміцненні військової дисципліни, сприяння організації командирської підготовки офіцерів, бойовому навчанню інших категорій військовослужбовців, пропаганда військово-технічних знань.
З цією метою працівники бібліотеки пропагують як окремі видання, так і серії книг за різними напрямками: бібліотечка солдата, бібліотечка офіцера, на допомогу агітаторам, на допомогу гуманітарній підготовці офіцерів та ін.
У своїй роботі бібліотекарі прагнуть дійти до кожного військовослужбовця, зробити його активним читачем. Цього досягають, створюючи пункти видачі книг у штабах, офіцерських гуртожитках, бібліотечки у світлицях. Організовують роботу з книгою безпосередньо в ротах.
Бібліотека бере участь у різних формах агітаційно-масової і культурно-освітньої роботи, практично у всіх заходах, що проводять в клубі частини. Організація книжкових виставок, виступи працівників бібліотеки в ході усних часописів, тематичних вечорів і диспутів – лише деякі форми участі в масових заходах.
До особливостей діяльності бібліотеки необхідно віднести організацію роботи з книгою в полі, на бойовому чергуванні та бойовій службі, у ході навчань. Підготовка тематичних плакатів, створення похідних бібліотечок, організація бесід про книги – усе це необхідно здійснювати в умовах польового виходу та відриву особового складу від місця постійної дислокації.
Один з основних напрямків роботи бібліотеки – популяризація книги, кращих здобутків літератури, у яких знайшли високохудожнє відображення теми патріотизму, праці, військової доблесті, моральних пошуків Українського народу, його боротьби за незалежність, створення і зміцнення держави.
Використовують такі форми популяризації книги: читацька конференція, радіоінформування про нові надходження, огляд літератури, бесіда з читачами, виставка нових видань, літературні вечори, свята книги, літературні диспути, вечори поезії, літературні вікторини, зустрічі з письменниками, журналістами.
Читацька конференція дозволяє привернути увагу до однієї або декількох книг та висвітлених у них проблем, розглянути творчість письменників, поетів. Конференції проводять зазвичай у військових частинах. При цьому обов’язково враховують видатні події в житті письменників та поетів.
Читацькі конференції допомагають командирам, їх заступникам з виховної роботи активно впливати на формування духовності військовослужбовців, виховувати їх у дусі зразкового виконання службових обов’язків, любові до України, готовності до самопожертви в ім’я держави.
Всебічний аналіз художніх творів допомагає воїнам зрозуміти їх ідейний зміст, давати принципову оцінку літературним героям, примушує міркувати над книгою, порівнювати себе з героями романів і повістей.
Читацькі конференції організовують органи виховної роботи разом з працівниками військових та публічних бібліотек, які розташовані в районі дислокації частини, з обов’язковим залученням засобів масової інформації. Якщо немає такої можливості, конференції організовують заступники командирів з виховної роботи і актив підрозділів.
Практика показує, що на їх підготовку необхідно 30 – 40 днів. Особливе значення має правильний вибір творів для обговорення. Важливо, щоб вони сприяли вихованню воїнів у дусі відданості Батьківщині, Військовій присязі. Книга, яку обговорюють, має сприяти якісному виконанню СБЗ, зміцненню військової дисципліни. До підготовки конференції залучають найбільш досвідчених і активних читачів.
Успіх залежить від підготовки виступаючих та ведучого. Підготовку конференції починають зі створення ініціативної групи у кількості 5 – 8 чоловік і складання детального плану з двох розділів.
У першому розділі передбачають:
засідання ради бібліотеки або ради народознавчої світлиці спільно з активом, на якому обговорюють виступи, строки, місце і порядок підготовки та проведення конференції;
заходи індивідуальної роботи з читачами, аналіз письмових відгуків читачів, облік тих, хто прочитав запланований для обговорення твір, допомогу у підготовці виступів;
пропагування намічених до обговорення книг та критичної літератури, читання вголос, бібліографічний огляд, випуск радіо- і фотогазет, виставки літератури, забезпечення читачів додатковими екземплярами книг, які намічені для обговорення, а також матеріалами їх літературного аналізу;
оформлення оголошення-плакату теми конференції, випуск бюлетеня з відгуками читачів, короткою характеристикою творчості письменників, твори яких обговорюватимуться;
підготовку інформаційного матеріалу (кінофільмів, аудіозаписів) та технічних засобів;
підготовку пам’ятних подарунків та сувенірів для гостей.
У другому розділі плану передбачають:
прослуховування аудіозаписів твору, зустріч гостей, ознайомлення з книжковою виставкою;
вступне слово (10 – 12 хв) ведучого з короткою інформацією про життєвий і творчий шлях автора;
виступи читачів і гостей конференції, які не слід обмежувати певним колом проблем, важливо, щоб відбувся жвавий обмін думками; якщо на конференції присутній автор, йому надають слово після виступів;
заключне слово ведучого, в якому він узагальнює виступи, відповідає на питання.
Всі виступи на конференції необхідно записувати. Критичні зауваження, побажання, запитання учасників конференції направляють авторові або у видавництво, в якому вийшла книга.
Результати читацької конференції обов’язково обговорюють на засіданні ініціативної групи та враховують при підготовці до наступного заходу.
Проведення конференції записують на відео, що дає можливість використати цей матеріал засобами масової інформації з метою показу повсякденного життя підрозділів внутрішніх військ та при проведенні окремих занять з гуманітарної підготовки.
Літературні вечори присвячують творчості одного письменника або близьким за темою творам декількох авторів. На вечір запрошують артистів, учасників художньої самодіяльності, які виконують уривки з творів. Широко використовують технічні засоби виховної роботи, аудіозаписи голоса автора, його твору у виконанні майстрів художнього слова.
Різновидом літературного вечора є літературно-музичний вечір, присвячений творчості поетів, чиї вірші стали піснями. Нерідко такі вечори організовують з певної теми, що найшла своє відображення у музичній творчості. Синтез двох видів мистецтва підсилює сприйняття літературного твору і ефективніше впливає на свідомість військовослужбовців.
У практику роботи бібліотек міцно увійшли Шевченківські читання – одна з важливих форм пропаганди літературних знань, активний засіб формування ідейних переконань військовослужбовців, під час яких читання окремих глав і уривків поєднують з обговоренням порушених у них проблем.
Постійно діючою і ефективною формою роботи з книгою є тематичні і бібліографічні огляди літератури. Тематичний огляд припускає коротку, але ємку інформацію про книги, підібрані за тематичною ознакою до ювілейних і пам’ятних дат, суспільно-політичних подій. Бібліографічний огляд зазвичай організують після надходження нових книг.
Огляди літератури допомагають військовослужбовцям орієнтуватися у світі книг, прищеплюють інтерес до читання, вчать вибірковості. Часто огляди проводять у ході усних журналів, де їм приділяється спеціальна сторінка, та у період підготовки до читацьких конференцій. Велику роль відіграють огляди літератури при підготовці до навчань. Працівник бібліотеки повинен знати, які питання будуть відпрацьовувати у полі та можливості бібліотеки щодо організації виставки літератури за темою навчань.
Найбільш поширеними формами огляду літератури є бесіди з книжкової полиці, радіоогляди, огляди книг у підрозділах. Позитивно зарекомендували себе огляди у клубі перед початком фільму. Вони не вимагають особливих зусиль щодо організації читацької аудиторії. За змістом огляд містить вихідні дані книги (автор, назва, видавництво, коротка довідка про письменника й анотація).
При бібліотеках організують клуби книголюбів. На їх засіданнях учасники обмінюються думками, зустрічаються з авторами, організують екскурсії по заповідних літературних місцях, бесіди про творчість письменників, літературні вечори. Практикується написання рефератів за заздалегідь затвердженою тематикою, з якими їх автори виступають перед військовослужбовцями.
Лекторії – комплексна форма роботи з книгою, що пропагує художню культуру і є важливою для формування художнього смаку, духовних потреб військовослужбовців внутрішніх військ. Лекторії проводять, як правило, у військових частинах.
Лекції або бесіди можуть бути окремими або об’єднаними у тематичні цикли. Кожен з них передбачає не менше трьох лекцій на квартал. Тематика повинна відповідати можливостям частини та інтересам аудиторії.
Для більш глибокого розкриття тем проводять семінари, виступи слухачів з рефератами, доповідями, обговорюють нові книжки, спектаклі, кінофільми, музичні твори, організовують диспути.
Пожвавлюють діяльність лекторіїв зустрічі з письменниками, композиторами, художниками. Рекомендується знайомити слухачів з виставками і картотеками книг, фондами аудіодисків із записами кращих музичних та драматичних творів, використовувати радіо- і телепередачі.
До роботи лекторіїв доцільно залучати колективи художньої самодіяльності, народні аматорські театри.
Для керівництва роботою лекторію обирають раду, до якої входять клубні працівники, військовослужбовці, представники творчих організацій. Рада вивчає потреби та інтереси особового складу, бере участь у плануванні роботи, складанні концертних програм, підборі кінофільмів для ілюстрації лекцій.
Різновидом лекторію може бути літературний суд. За умов відсутності цензури друкованого слова з’являється все більше ображчиків сумнівних творів.
Метою названого заходу є обговорення творів з позицій як літературного, так і естетично-людського сприйняття.
Літературний суд – імпровізація судового процесу над негативними літературними героями. При його організації призначають склад умовного суду: суддю (особу, котра добре знає літературу, здатна на імпровізацію, вміє керувати не тільки театралізованими діями, а й поведінкою глядачів під час заходу); його помічників – обвинувача, адвоката підсудного; самого підсудного – героя обраного літературного твору. У процесі можуть брати участь свідки – персонажі цього твору. У ході суду, особливо коли процес набуває форму дискусії, беруть участь і глядачі.
Готуючи літературний суд, його учасники пишуть сценарій, в якому знаходять своє відображення основні колізії твору, опрацьовують промови для судді, адвоката, підсудного.
Літературні суди можуть проходити у формі театралізованої вистави з використанням елементів декорацій, костюмів. За будь-яких умов це – форма дозвілля, розрахована на молодіжну аудиторію. Захід має бути організований таким чином, щоб залучити аудиторію до обговорення тих чи інших моральних, світоглядних, наукових проблем, надати йому виховного характеру.
Суди можуть бути не лише літературними, а й музичними, коли обговорюють зразки творчості низького гатунку виконавців невисокого професійного рівня. Безпосередньою умовою позитивного впливу такого заходу є обов’язкове ознайомлення кожного учасника із змістом твору, який розглядають.
Отже, робота з книгою є важливим напрямком культурно-виховної та просвітницької діяльності, основним організатором якої є бібліотека. Її працівники використовують для цього різноманітні форми виховної роботи.