
- •Р о з д і л 1. Теоретико-методологічні засади виховної роботи
- •1.1. Предмет, наукові основи та завдання навчальної дисципліни “Теорія і практика виховної роботи”
- •1.2. Педагогічні концепції, виховні системи, погляди і думки на сутність і зміст виховання в історії людства. Військове виховання в історії України
- •На думку я.А. Каменського, виховання повинно бути спрямоване на пізнання себе і світу, що оточує, на уміння керувати собою і прагнення до бога.
- •1.3. Концептуальні основи виховної роботи у внутрішніх військах
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 2. Роль і місце заступника командира роти з виховної роботи в організації
- •Обов’язки заступника командира роти з виховної роботи
- •2.2. Прийняття посади заступником командира роти з виховної роботи
- •2.3. Планування робочого часу
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 3. Способи управління, стилі роботи та організаційна система як об’єкт управління
- •3.1. Способи управління, стилі роботи та психолого-педагогічні аспекти організаційної системи як об’єкта управління
- •Стиль управління (роботи) посадових осіб – поняття, що широко використовується для виділення індивідуальних особливостей управлінської діяльності керівників.
- •Авторитарний стиль:
- •Ліберальний стиль:
- •3.2. Морально-психологічний клімат у підрозділах
- •Методика експрес-аналізу стану морально-психологічного клімату у підрозділах
- •3.3. Формування соціально-психологічних явищ у військових колективах
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 4. Організація виховної роботи в роті
- •4.1. Підбір, навчання та виховання активу підрозділу
- •4.2. Опора на громадські організації
- •План роботи ради військового колективу 1 роти на квітень 200_ р.
- •Протокол № __ засідання ради прапорщиків та військовослужбовців військової служби за контрактом 1 роти від __ вересня 200_ р.
- •Протокол № ___ зборів прапорщиків та військовослужбовців військової служби за контрактом 3 роти від __ березня 200_ р.
- •Порядок проведення зборів прапорщиків та військовослужбовців військової служби за контрактом
- •4.3. Планування виховної роботи в роті
- •Формалізований план форм виховної роботи з особовим складом роти на місяць
- •Приблизна періодичність проведення основних форм виховної роботи в роті
- •Додаток 4.7
- •План виховної роботи з особовим складом
- •1 Роти на квітень 200__ р.
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 5. Впровадження державної мови. Формування традицій. Індивідуальна виховна робота з особовим складом
- •5.1. Впровадження державної мови – важливий напрямок
- •Патріотичного виховання особового складу
- •5.2. Сутність, зміст та значення військових традицій у вихованні військовослужбовців
- •5.3. Організація індивідуальної виховної роботи в підрозділі
- •План індивідуальної виховної роботи з особовим складом 1 роти на квітень 200__ р.
- •Облік індивідуальної виховної роботи
- •Інша інформація_______________________________________________________
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 6. Напрямки, методи та форми виховання особового складу
- •6.1. Напрямки виховної роботи
- •6.2. Методи виховання особового складу
- •6.3. Методика проведення основних форм виховної роботи
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 7. Засоби виховної роботи у підрозділах
- •7.1. Народознавча світлиця підрозділу та організація її роботи
- •П л а н роботи ради народознавчої світлиці 1 роти на листопад 200___ р.
- •7.2. Стінний друк підрозділу
- •7.3. Наочна агітація та вимоги до її оформлення
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 8. Інформаційно-пропагандистське забезпечення як складова виховної роботи
- •8.1. Сутність і зміст інформаційно-пропагандистського забезпечення
- •8.2. Організація інформування військовослужбовців
- •Не припустимо проводити інформування методом читання газети або інших матеріалів.
- •8.3. Використання наочних посібників та технічних засобів
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 9. Організація гуманітарної підготовки у частинах і підрозділах
- •Вимоги командувача внутрішніх військ щодо організації гуманітарної підготовки
- •9.2. Основні методи проведення занять з особовим складом
- •Зміст лекції:
- •9.3. Ораторська майстерність керівників груп гуманітарної підготовки
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 10. Морально-психологічне забезпечення службово-бойової діяльності військ
- •10.1. Сутність і зміст морально-психологічного забезпечення дій військ
- •10.2. Теоретичні засади реалізації морально-психологічного забезпечення службово-бойової діяльності: міжнародний досвід
- •10.3. Морально-психологічне забезпечення миротворчих операцій
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 11. Психологічне забезпечення виконання службово-бойових завдань
- •11.1. Сутність і зміст психологічного забезпечення дій військ
- •11.2. Психологічна підготовка військовослужбовців до дій у натовпі
- •11.3. Психологічна реабілітація військовослужбовців після виконання службово-бойових завдань
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 12. Інформаційно-психологічна протидія як складова морально-психологічного забезпечення дій військ
- •12.1. Сутність і зміст інформаційно-психологічної протидії
- •12.2. Способи і форми інформаційно-психологічного впливу
- •12.3. Основні методи інформаційно-психологічного впливу на протидіючі сили
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 13. Морально-психологічне забезпечення виконання службово-бойових завдань за надзвичайних умов
- •13.1. Керівництво морально-психологічним забезпеченням виконання службово-бойових завдань та його організація
- •13.2. Морально-психологічне забезпечення підтримання режиму надзвичайного стану
- •13.3. Морально-психологічне забезпечення проведення спеціальних операцій
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 14. Досвід морально-психологічного забезпечення дій військових формувань у регіональних конфліктах
- •14.1. Особливості морально-психологічного забезпечення бойових дій у Кореї, в’єтнамі, Гренаді, Панамі,
- •Афганістані та Перській затоці
- •14.2. Досвід морально-психологічного забезпечення дій угруповання військ Російської Федерації у Чеченській Республіці
- •14.3. Особливості морально-психологічного забезпечення дій внутрішніх військ Російської Федерації на території Республіки Дагестан
- •Правила поведінки військовослужбовців з місцевим населенням у Республіці Дагестан
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 15. Морально-психологічне забезпечення виконання повсякденних службово-бойових завдань
- •15.1. Морально-психологічне забезпечення бойової служби варт
- •Додаток 15.1
- •Заступник командира 1 роти з виховної роботи
- •Облік виконання службово-бойових завдань
- •Екран результатів службово-бойової діяльності 2 роти
- •15.2. Морально-психологічне забезпечення служби з охорони громадського порядку
- •План морально-психологічного забезпечення служби з охорони громадського порядку особовим складом
- •2 Патрульної роти 24 липня 200__ р.
- •Заступник командира 2 патрульної роти з виховної роботи лейтенант (підпис) п.Г. Шевчук
- •15.3. Морально-психологічне забезпечення служби добового наряду
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 16. Морально-психологічне забезпечення дій військ у бойових умовах
- •16.1. Морально-психологічне забезпечення дій військ в обороні
- •16.2. Морально-психологічне забезпечення дій військ у наступі
- •16.3. Психологічна робота у бойовій обстановці
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 17. Морально-психологічне забезпечення бойової та спеціальної підготовки, експлуатації озброєння та бойової техніки
- •17.1. Морально-психологічне забезпечення бойової підготовки
- •17.2. Морально-психологічне забезпечення спеціальної підготовки
- •17.3. Морально-психологічне забезпечення експлуатації озброєння та бойової техніки
- •План морально-психологічного забезпечення паркового дня
- •1 Роти 18 листопада 200__ р.
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 18. Морально-психологічне забезпечення військової дисципліни та профілактики правопорушень
- •18.1. Сутність і зміст морально-психологічного забезпечення військової дисципліни та профілактики правопорушень
- •18.2. Порядок збирання, обробки і подання оперативної інформації про стан військової дисципліни
- •Інформація з терміном отримання:
- •Класифікатор подій
- •Додаток 18.2 Класифікатор дисциплінарних проступків
- •18.3. Оцінювання і облік військової дисципліни у частинах і підрозділах
- •6. Коли застосоване (дата та № наказу).
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 19. Практика роботи посадових осіб щодо зміцнення військової дисципліни
- •19.1. Аналіз стану військової дисципліни
- •19.2. Підведення підсумків стану військової дисципліни у підрозділах
- •Підведення підсумків військової дисципліни в роті. Для цього заздалегідь готують:
- •Приблизний зміст виступу старшини підрозділу:
- •Зміст підведення підсумків військової дисципліни з сержантами роти:
- •19.3. Методика проведення службового розслідування
- •У п’ятому розділі вказують дані правопорушників:
- •Висновки за матеріалами службового розслідування правопорушень, скоєних у 1 патрульній роті 14 січня 200__ р.
- •IV. Пропозиції
- •V. Установочні дані
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 20. Попередження наркоманії, алкоголізму та нестатутних взаємовідносин у підрозділах
- •20.1. Профілактика наркоманії у підрозділі
- •20.2. Попередження алкоголізму серед військовослужбовців
- •Анкета визначення стадії алкоголізму
- •20.3. Попередження нестатутних взаємовідносин у військових колективах
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 21. Практика роботи щодо адаптації особового складу до служби і попередження девіантної поведінки військовослужбовців
- •21.1. Адаптація особового складу до служби
- •21.2. Профілактика конфліктів у військових колективах
- •21.3. Попередження самогубств військовослужбовців
- •Командир роти:
- •Заступник командира взводу:
- •Командир відділення:
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 22. Психологічна робота у військових частинах і підрозділах
- •22.1. Робота з військовослужбовцями, які потребують
- •Посиленої психологічної уваги
- •22.2. Попередження кризових ситуацій
- •Додаток 22.1 Поради психолога
- •Як управляти собою у конфліктній ситуації? Не можна володіти чим-небудь, не володіючи насамперед собою. Проте у більшості випадків ми діємо імпульсивно і не усвідомлюємо своїх істинних мотивів.
- •22.3. Методика дій стосовно осіб із психічними розладами під час виконання службово-бойових завдань
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 23. Культурно-виховна і просвітницька робота
- •23.1. Сутність і зміст культурно-виховної і просвітницької роботи
- •23.2. Організація дозвілля військовослужбовців
- •План культурно-виховних та спортивних заходів з особовим складом 1 роти 18 та 19 листопада 200__ р.
- •23.3. Методика проведення ігрових заходів з особовим складом
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 24. Застосування мистецтва у виховній роботі. Особливості роботи з книгою.
- •24.2. Особливості роботи з книгою у військових частинах і підрозділах
- •24.3. Розвиток самодіяльної художньої творчості військовослужбовців
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Р о з д і л 25. Військово-соціальна робота
- •25.1. Сутність і зміст військово-соціальної роботи
- •25.2. Організація взаємодії з релігійними організаціями та робота з віруючими військовослужбовцями
- •25.3. Професійний відбір, проблеми та особливості виховної роботи з військовослужбовцями військової служби за контрактом
- •Основні категорії і поняття
- •Завдання і тести для самоконтролю
- •Висновки
- •Список використаних джерел
- •З м і с т
- •Теорія і практика виховної роботи
- •61001, М. Харків, пл. Повстання, 3
17.3. Морально-психологічне забезпечення експлуатації озброєння та бойової техніки
Сучасна технічна оснащеність військ висуває високі вимоги до підготовки військових, а отже й до МПЗ вивчення, експлуатації та збереження бойової техніки і озброєння.
По-перше, функціонування бойової техніки основане на використанні останніх досягнень фізики, хімії, радіоелектроніки і інших наук, військово-технічна підготовка офіцерів відбувається на рівні інженера, а солдатів, сержантів і прапорщиків – на рівні техніка або майстра високої кваліфікації. У зв’язку з цим МПЗ повинно сприяти глибокому розумінню всіма військовослужбовцями необхідності якісного освоєння техніки і зброї, підвищувати зацікавленість до наукових знань.
По-друге, великий обсяг знань і навичок військовослужбовці мають засвоїти протягом короткого часу. Досягти цього можна лише шляхом постійної і напруженої праці. Тому МПЗ покликане мобілізувати особовий склад на систематичне, наполегливе освоєння техніки та озброєння, набуття навичок їх застосування в усіх видах бойових дій.
По-третє, високий рівень технічної підготовки значною мірою залежить від якості занять і тренувань. Кожен керівник повинен не тільки досконало знати матеріальну частину зброї, машин та приладів, а й уміти передати технічні знання підлеглим, допомогти їм набути необхідних навичок. Слід ознайомлювати військовослужбов-ців з новітніми науково-технічними досягненнями, удосконалювати методичну підготовку керівників занять.
По-четверте, різко зросли вимоги щодо догляду за технікою і зброєю, підтримання їх у постійній готовності до застосування. Це зумовлено складністю техніки та великим обсягом робіт з її обслуговування.
Чим глибше воїн знає ввірену йому зброю і техніку, тим краще доглядає за ними. Виховання бережливого ставлення до техніки і озброєння заслуговує на особливу увагу командирів, інженерно-технічного складу, органів виховної роботи.
Порядок догляду за технікою і озброєнням чітко визначений у статутах і настановах. Вони регламентують систему планово-запобіжного ремонту, правила проведення щоденних годин догляду за технікою, паркових днів, переведення техніки на сезонний режим експлуатації, технічне обслуговування машин і агрегатів.
У підрозділах внутрішніх військ організація експлуатації передбачає такі заходи:
психологічну та моральну підготовку особового складу, забезпечення мір безпеки при виконанні робіт;
планування, безпосередню підготовку і проведення технічного обслуговування, ремонту, зберігання, транспортування озброєння та техніки;
матеріально-технічне забезпечення і заходи органів військового управління.
Основними напрямками МПЗ забезпечення та експлуатації озброєння і бойової техніки є:
мобілізація особового складу на свідоме розуміння необхідності їх експлуатації відповідно до технічних вимог, інструкцій та настанов;
роз’яснення правил експлуатації та обслуговування;
виховання дбайливого ставлення до військової техніки;
розвиток винахідницької та раціоналізаторської роботи серед військовослужбовців;
постійна пропаганда військово-технічних знань, створення культу військовика – фахівця з експлуатації техніки;
суворе дотримання кожним військовослужбовцем мір безпеки при експлуатації озброєння та техніки.
Заступник командира роти з виховної роботи як організатор МПЗ експлуатації та збереження озброєння та бойової техніки зобов’язаний:
роз’яснювати кожному солдату і сержанту вимоги Військової присяги, статутів Збройних Сил України, наказів Міністра внутрішніх справ, командувача внутрішніх військ щодо вивчення, екплуатації та збереження техніки і озброєння;
періодично обговорювати стан технічної підготовки, експлуатації озброєння та техніки на зборах військового колективу, на службових нарадах офіцерів, сержантів, начальників військових нарядів;
постійно проводити наради, бесіди з особовим складом про озброєння та техніку, їх значення у виконанні завдань бойової служби;
організовувати змагання між взводами, відділеннями, військовими нарядами і військовослужбовцями за глибоке вивчення техніки, озброєння, підтримання їх у постійній бойовій готовності;
обговорювати на зборах особового складу завдання щодо підвищення пильності, бойової готовності у зв’язку з переведенням техніки та озброєння на сезонний режим експлуатації;
організовувати у підрозділі роботу технічного гуртка;
практикувати обмін досвідом офіцерів, сержантів і солдатів з питань експлуатації і збереження техніки й озброєння;
організовувати урочисте вручення бойової зброї молодим воїнам, ознайомити їх з бойовою технікою підрозділу;
активно використовувати технічні засоби пропаганди, практикувати проведення технічних конференцій, вікторин, вечорів запитань і відповідей, періодично випускати технічні бюлетені, листки-блискавки і бойові аркуші, що пропагують досвід кращих військовослужбовців;
проводити індивідуальну виховну роботу з особовим складом з вивчення і застосування озброєння і техніки, налагодити товариську взаємодопомогу в навчанні і службі;
забезпечити взірцевість офіцерів та прапорщиків у технічній підготовці, підвищенні військово-педагогічної майстерності.
Особливого значення для якісного і своєчасного обслуговування техніки та озброєння мають паркові дні.
При підготовці до них заступник командира підрозділу з виховної роботи роз’яснює воїнам завдання і мобілізує на їх якісне виконання. Він проводить інструктаж активу, бесіди з особовим складом, організує випуск стінної газети і бойових аркушів, змагання за краще обслуговування техніки. На спеціальних щитах біля бойової техніки вивішують завдання на день, виписки з настанов, інструкцій і пам’яток.
Заступник командира підрозділу з виховної роботі під час підготовки і проведення паркового дня повинен:
скласти план МПЗ паркового дня (див. дод. 17.1);
визначити завдання офіцерам, сержантам та активу підрозділу і проінструктувати їх з питань виховної роботи;
організувати підготовку і проведення основних заходів виховної роботи щодо виконання завдань паркового дня;
організувати контроль та надання допомоги офіцерам, сержантам, активу з проведення виховної роботи;
вжити заходи щодо своєчасного поширення позитивного досвіду, усунення виявлених недоліків;
підвести підсумки виховної роботи з усіма категоріями.
Заходи МПЗ проведення паркового дня повинні передбачати:
постановку завдань особовому складу, активу, керівникам та старшим на окремих ділянках робіт;
інструктаж з дотримання мір технічної та протипожежної безпеки;
перевірку знань статутних положень та інструкцій щодо послідовності та особливостей технічного обслуговування озброєння і техніки;
оформлення наочної агітації за результатами виконання завдань;
оперативне узагальнення та поширення через стінний друк досвіду кращих військовослужбовців;
проведення колективних та індивідуальних бесід, доведення останніх новин;
організацію взаємо- та індивідуальної допомоги військовослужбовцям з виконання завдань;
підведення підсумків паркового дня з особовим складом та керівниками, активом підрозділу, визначення кращих.
У проведенні паркового дня велика роль належить сержантам і прапорщикам, які безпосередньо організовують роботу особового складу, забезпечують виконання завдань.
МПЗ під час переведення техніки на сезонний режим експлуатації спрямовують на те, щоб кожен воїн глибоко усвідомив свою відповідальність за своєчасне проведення цього заходу, його значення для підтримання бойової готовності військ.
МПЗ переведення техніки на сезонний режим організовують протягом трьох періодів:
під час підготовки;
у ході проведення;
після виконання завдання.
У період підготовки до переведення техніки на сезонний режим експлуатації МПЗ спрямовують на:
доведення кожному військовослужбовцю завдання та усвідомлення ним послідовності його виконання;
забезпечення чіткої взаємодії з підрозділами технічної допомоги;
підготовку необхідних технічних матеріалів та засобів обслуговування;
доведення мір безпеки при виконанні робіт.
У підрозділах проводять збори особового складу, на яких визначають конкретні завдання воїнам з виконання майбутніх робіт. Цьому питанню також присвячують семінари і наради активу. Інженерно-технічні працівники проводять показові заняття, на яких наочно демонструють порядок проведення робіт.
В цей період організовують бесіди інженерів і техніків про позитивний досвід переведення бойових і спеціальних машин на сезонний режим експлуатації, а також про недоліки, що їх припускали в минулому, і про те, як їх уникнути надалі.
Характер майбутніх робіт відображають у матеріалах наочної агітації і виставках технічної літератури. Серед воїнів організовують змагання за зразкове виконання завдань сезонного обслуговування техніки, готують вимпели для нагородження передових взводів, відділень, обслуг, екіпажів.
У ході переведення бойової техніки на сезонний режим експлуатації за вказівкою командира частини і його заступника з виховної роботи через радіовузол частини передають плани робіт на день, нагадують правила обслуговування окремих машин, агрегатів, міри безпеки, поширюють досвід кращих воїнів, піддають критиці випадки недисциплінованості та інші недоліки.
Після переведення техніки на новий сезонний режим, як правило, проводять збори особового складу підрозділу, на яких аналізують досвід роботи, зачитують наказ командира частини, в якому відзначені кращі воїни, відділення, екіпажі, взводи, оголошують заохочення, вручають подарунки, грамоти і вимпели.
Одним із показників високої дієвості МПЗ обслуговування техніки і дбайливого ставлення до неї є патріотичний рух у військах за збільшення міжремонтних термінів експлуатації. Це дає змогу заощаджувати державні кошти, створювати резерв моторесурсів, знаходити додаткові шляхи підвищення технічної кваліфікації і досягнення взаємозамінності.
Суттєво впливає на результати МПЗ експлуатації озброєння та техніки пропаганда військово-технічних знань. Її спрямовують на:
роз’яснення особовому складу успіхів у покращенні технічного оснащення внутрішніх військ;
розвинення у військовослужбовців зацікавленості до вивчення бойової техніки і озброєння, раціоналізації і винахідництва;
ознайомлення військовослужбовців з новітніми досягненнями науки і техніки;
роз’яснення найбільш складних питань спеціальної підготовки;
поширення досвіду кращих знавців військової техніки.
Форми і методи пропаганди військово-технічних знань дуже різноманітні: бесіди, лекції, доповіді, науково-технічні конференції і консультації, спеціальні стенди, виставки, навчальні кіно- та відеофільми, технічні радіогазети і усні журнали, огляди технічної літератури, вітрини нових видань військово-технічної тематики.
Для підрозділів найбільш доцільними і доступними формами є бесіди і консультації досвідчених фахівців, вечори запитань і відповідей, вікторини, змагання на краще знання і застосування техніки і озброєння, організація роботи технічних гуртків.
Поширенню військово-технічних знань сприяє наочна агітація, яку розміщують у народознавчих світлицях, навчальних класах, парках та навчальних центрах. Вона відображає новітні досягнення військової техніки, способи її експлуатації, бойового застосування і збереження.
Заступник командира роти з виховної роботи разом з активом домагається, щоб технічні плакати, фотоілюстрації, схеми періодично оновлювали і постійно використовували у навчально-виховній роботі. При цьому, звісно, пильнують, щоб не розкривалась військова таємниця.
Важливими рисами військово-технічної пропаганди є її військово-патріотичний зміст, науковість, оперативність, зрозумілість і наочність, тісний зв’язок з завданнями частини та підрозділу.
МПЗ експлуатації озброєння та техніки повинно враховувати специфіку різних за фахом категорій військовослужбовців.
Наприклад, для водіїв (механіків-водіїв) його спрямовують на:
підбір та навчання осіб до призначення на посаду;
удосконалення технічних знань та практичних навичок;
доведення та роз’яснення завдань;
попередження ДТП, підготовку техніки до виїзду;
роз’яснення правил дорожнього руху, карної та матеріальної відповідальності за їх порушення;
підготовку дублерів;
організацію чіткого контролю за виїздом та прибуттям автотехніки;
роботу зі старшими машин.
При організації заходів МПЗ враховують, що в автомобільних підрозділах їх можливо проводити при підготовці техніки до переведення на сезонний режим, у період підготовки до рейсів та після їх закінчення.
При роботі з фахівцями служб тилу: кухарями, робітниками підсобних господарств, електриками, слюсарями, столярами, зв’язківцями увагу звертають на:
підбір та призначення на посади;
виховання почуття відповідальності;
організацію виконання розпорядку дня;
забезпечення дотримання мір безпеки при виконанні завдань;
організацію та проведення гуманітарної підготовки, заходів виховної роботи з урахуванням особливостей виконання завдань;
забезпечення збереження та обслуговування технічних засобів і матеріальних цінностей.
Таким чином, у мобілізації військовослужбовців на відмінне вивчення, зразкову експлуатацію і дбайливе збереження бойової техніки і озброєння важлива роль належить МПЗ.
Додаток 17.1
ЗАТВЕРДЖУЮ
Командир 1 роти
капітан І.І. Влас
13.11.200__р.