Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
VOSEM_MODELEJ_KONFLIKTA.doc
Скачиваний:
28
Добавлен:
02.06.2015
Размер:
554.5 Кб
Скачать

1. Определите основные факторы, вызывающие конфликтоген:

Темы конфликта

Нарушенные границы

2. Проведите модерирование конфликта с использованием следующих тактик

- Непонятность установленных требований,

- Нарушение ожиданий

(обсуждение существующих границ, анализ ожиданий с использованием метода стандартных критериев, установление последствий нарушения границы, согласование механизмов контроля)

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

- Чрезмерное расширение нормы

(обсуждение существующей нормы, выработка стандартных критериев, контроль с накоплением веса отношения к соблюдению нормы)

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

- Неприятие юрисдикции (определить легитимность юрисдикции, привлечь вышестоящих лиц, изменить юрисдикцию)

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

- Неприятие контролирующего лица (обсудить контролирующий орган, сослаться на высший авторитет, установить стандартные критерии нормы, установить новый контролирующий орган)

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

  • _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________

Восемь моделей конфликта

Модель 4: интересы, права и власть

Происхождение модели: Модель «Интересы, права и власть» принадлежитРоджеру Фишеру и Уильяму Юри, выдающимся современным конфликтологам и бизнес-тренерам.

Диагностика по модели и/п/в

Фишер и Юри рассматривают конфликты как процессы. Эти процессы, считают они, идут на трех уровнях – уровнях интересов, прав и власти.

1. Процессы на уровне интересов – подход, который основан на поиске решения, удовлетворяющего интересы всех сторон. К числу интересов Фишер и Юри относят желания, потребности, надежды и страхи. Процессы на уровне интересов часто ведут к согласию, если все участники конфликта удовлетворяют какие-то свои потребности.

2. Процессы на уровне прав – подход, который основан на поиске преимущества в правах одного участника процесса по сравнению с другим. Права определяются законами, правилами, условиями, прошлой практикой, политикой, контрактами и т.д.

3. Процессы на уровне власти – подход, который основан на поиске ресурсов, при помощи которых одна сторона может преодолеть сопротивление других. Процессы на уровне власти часто игнорируют права участников.

4. Синтез процессов на уровне прав и власти – подход, в котором права одной из сторон определяются данной ей властью.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]