18. Предприятие: сущность и виды.

Предприятие — обособленная целостная система технологических, социальных и экономических отношений, выступающих в качестве хозяйственной единицы — производителя, продаваемых потребителям продуктов или услуг. Это исторически определенная общественная форма функционирования производительных сил, первичное звено общественного разделения труда.

Внутренняя среда предприятия формируется в зависимости от ее миссии и целей, которые во многом определяются внешней средой. Внутренняя среда предпри­ятия включает людей, технику, технологию, информацию, органи­зацию производства и управления и т.д.

Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности. Основной целью деятельности предприятий в условиях рынка является удовлетворение общественных потребностей, получение прибыли и обеспечение своей финансовой устойчивости. Для достижения поставленной цели предприятия должны: - выпускать высококачественную продукцию, обновлять ее в соответствии со спросом; - рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости; - разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с имеющимися обстоятельствами; - внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление; - заботиться о работниках, росте их квалификации, повышении жизненного уровня, создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе; - обеспечивать конкурентоспособность предприятия

Основными признаками классификации предприятий являются:

1. Отраслевая принадлежность: предприятия подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы (промышленные, сельскохозяйственные, кредитно-финансовые, транспортные и т.п.).

2.  Структура производства По структуре производства предприятия делятся на узкоспециализированные (выпускают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства, например, сталь);  многопрофильные (выпускают продукцию широкого ассортимента или различного назначения), комбинированные (производства,  в которых один вид продукции или сырья превращается в другой вид. Например, сырье -пряжа - ткань),  диверсифицированные.

3.  Мощность производственного потенциала (размер предприятия).  По мощности производственного потенциала предприятия делятся на три  группы малые, средние и крупные. В основу классификации заложены следующие признаки: численность персонала, стоимостной объем выпуска продукции,  стоимость средств производства.

4. По форме  собственности предприятия подразделяются на частные, которые могут существовать в виде независимых фирм или объединений и их составных частей; государственные, в том числе муниципальные и смешанные, где государство обладает большей частью капитала и или играет решающую роль в управлении.

5. По признаку доминирующего фактора предприятия делятся на трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие.

6. По ОПФ:

• Товарищества

  • Полные товарищества

  • Товарищества на вере

• Общества

  • Общества с ограниченной ответственностью

  • Общества с дополнительной ответственностью

• Акционерные общества

  • Открытые акционерные общества

  • Закрытые акционерные общества

• Унитарные предприятия

  • Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения

  • Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления

• Прочие

  • Производственные кооперативы

7. По принадлежности капитала: иностранные, отечественные и смешанные.

Производственная структура предприятия представляет собой внутреннее строение предприятия, т.е. совокупность составляющих его взаимосвязанных функциональных подразделений (цехов, участков, отделений, служб, хозяйств, рабочих мест) и коммуникаций.

Принципы рациональной организации производственного процесса можно разделить на две категории: общие, не зависящие от конкретного содержания производственного процесса, и специфические, характерные для конкретного процесса.

Общие принципы – это принципы, которым должно подчиняться построение любого производственного процесса во времени и пространстве. К ним относятся следующие:

• принцип специализации, означающий разделение труда между отдельными подразделениями предприятия и рабочими местами и их кооперирование в процессе производства;

• принцип параллельности, предусматривающий одновременность осуществления отдельных частей производственного процесса, связанного с изготовлением определенного изделия;• принцип пропорциональности, предполагающий относительно равную производительность в единицу времени взаимосвязанных подразделений предприятия;

 • принцип прямоточности, обеспечивающий кратчайший путь движения предметов труда от запуска сырья или полуфабрикатов до получения готовой продукции;

• принцип непрерывности, предусматривающий максимальное сокращение перерывов между операциям;

• принцип ритмичности, означающий, что весь производственный процесс и составляющие его частичные процессы по изготовлению заданного количества продукции должны строго повторяться в равные промежутки времени;

• принцип технической оснащенности, ориентированный на механизацию и автоматизацию производственного процесса, устранение ручного, монотонного, тяжелого, вредного для здоровья человека труда.