- •Федеральное агентство по образованию
- •Предисловие
- •§1. История развития групповых методов психотерапии и практической психологии
- •§ 2. Психологический тренинг как метод практической психологии
- •2.1. Соотношение основных понятий
- •2.2. Общее представление о психологическом тренинге
- •2.3. Специфические особенности тренинга
- •Парадигма – обобщенный принцип деятельности, определенный культурный стандарт, шаблон, образец
- •§ 3. Психологические особенности тренинговой группы
- •3.1. Цели тренинговой группы
- •3.2. Преимущества групповой формы психологической работы
- •Обратная связь – процесс и результат получения информации о состоянии партнера по общению и его восприятии поведения субъекта
- •Идентификация – отождествление себя с другим человеком, сознательное уподобление себя ему.
- •3.3. Групповые нормы
- •Нормы – неписанные правила поведения членов группы, нарушение которых влечет за собой применение определенных санкций.
- •1. «Здесь и теперь».
- •Рефлексия – психологический механизм самосознания, способность к анализу самого себя.
- •2. Искренность и открытость.
- •3. Принцип я.
- •4. Активность.
- •5. Конфиденциальность.
- •3.4. Ролевые позиции в группе
- •Групповая динамика – совокупность всех характеристик процессов, происходящих в группе по мере ее развития и изменения
- •3.5. Понятие о групповой сплоченности
- •3.6. Состав тренинговых групп
- •§ 4. Основные этапы развития группы в тренинге
- •Катарсис – эмоциональная разрядка, бурное отреагирование длительно сдерживаемых (или запрещаемых) эмоций
- •§ 5. Личность ведущего тренинговой группы
- •§ 6. Основные методы, использующиеся в ходе тренинговых занятий
- •Гетеросуггестия – внушение, влияние одного человека на другого вызывающее изменения в его психике и поведении. Аутосуггестия – самовнушение.
- •§ 7. Основные направления и подходы к групповой психокоррекционной работе
- •7.1. Классификация направлений
- •Инсайт – внезапное понимание (постижение) чего-либо; приобретение такого знания, которое позволяет немедленно решить проблему или по-новому взглянуть на нее
- •7.2. Основные тренинговые подходы (по материалам книги и.Вачкова «Основы технологии группового тренинга», 2001, с. 50-67)
- •7.2.1. Гештальтподход
- •Гештальт (от нем. – структура, целостность, образ) обозначает целостные (не сводимые к сумме своих частей) структуры сознания.
- •7.2.2. Групп-аналитический подход
- •7.2.3. Транзактный анализ в группе
- •Под игрой в транзактном анализе понимается «серия скрытых трансакций с уловкой, приводящих к обычно скрываемой, но вполне определенной развязке» (э.Берн, 2002).
- •7.2.4. Психодраматический подход
- •7.2.5. Телесно-ориентированный подход
- •7.2.6. Технологии групповой работы в нлп
- •Под нейро-лингвистическим программированием понимают процесс моделирования внутреннего человеческого опыта и межличностной коммуникации путем выделения структуры процесса.
- •* * *
- •§ 8. Организация тренинговых занятий
- •§ 9. Оценка эффективности психологического тренинга
- •Когнитивные умения - это умения видеть и понимать в поведении других людей те параметры, которые в дальнейшем будут изменяться в собственном поведении.
- •1. Кто я?
- •2. Потерпевшие кораблекрушение.
- •3. Скетчи.
- •4. Функциональные роли: решение задач и оказание поддержки.
- •1. Микролаборатория.
- •2. Доверительная прогулка.
- •3. Общение в паре.
- •4. Живые руки.
- •5. Слушание.
- •1. Зоны осознания.
- •2. Преувеличенное либо противоположное поведение.
- •4. Заброшенный магазин.
- •5. Сила речи.
- •1. Ролевые игры.
- •2. Монолог с двойником.
- •3. Воображаемая социограмма.
- •4. Скульптура семьи.
- •1. Разминка.
- •2. Напряженные позы.
- •3. Активные упражнения.
- •4. Интенсификация.
- •1. Отображение.
- •2. Животные.
- •4. Следуй за ведущим.
- •5. Свободный танец.
- •1. Индивидуальное рисование.
- •2. Парное рисование.
- •3. Групповое рисование.
- •4. Пластилиновый мир.
- •1. Осознание состояний эго.
- •2. Сообщения.
- •3. Характер семейных воздействий.
- •4. Идентификация сценариев.
- •5. Заключение контракта в транзактном анализе (та-контракта)
- •1. Уверенное, неуверенное и агрессивное поведение.
- •2. Тренинг умения вести разговор.
- •3. Релаксационный тренинг.
- •4. Поведенческие контракты.
- •5. Упражнения по репетиции поведения.
- •Раздел 1. Мы формируем группу.
- •Тема 1. Знакомство.
- •Тема 2. Доверие.
- •Тема 3. Выработка правил работы в группе.
- •Раздел 3. Мир эмоций (развитие навыков саморегуляции).
- •Тема 1. Эмоциональная выразительность.
- •Тема 2. Развитие эмпатии.
- •2. Просмотр мультфильма «Котенок по имени Гав».
- •Тема 3. Преодоление отрицательных переживаний.
- •Обсуждение: Какие чувства испытывали участники во время изготовления маски и тогда, когда они делали с ней все, что хотели? Как сейчас чувствуют себя участники занятия?
- •Тема 4. Как научиться контролировать свои чувства и эмоции.
- •Раздел 3. Агрессия в нашей жизни.
- •Тема 1. Место и значение агрессии в жизни человека, ее различные проявления.
- •Тема 2. Работа с агрессивными состояниями.
- •Раздел 4. Тревожность и страх.
- •Раздел 5. Роль стрессов в нашей жизни.
- •Тема 1. Положительное и отрицательное влияние стресса.
- •Тема 2. Навыки снижения стресса и напряжения.
- •Раздел 6. Наши потребности.
- •Тема 1. Знакомство с основными потребностями человека.
- •Тема 2. Наши физические потребности.
- •Тема 3. Наши социальные потребности.
- •Тема 3. Интеллектуальные и духовные потребности.
- •Раздел 7. Мир наших способностей.
- •Тема 1. Познавательные способности (внимание, память, мышление и речь).
- •Тема 2. Творческие способности.
- •Раздел 8. Развитие социально-коммуникативных навыков.
- •Тема 1. Что такое общение.
- •Тема 2. Умение устанавливать контакт.
- •Тема 3. Навыки активного слушания.
- •Тема 4. Навыки высказывать свою точку зрения, приходить к компромиссному решению.
- •Тема 5. Развитие навыков уверенного поведения.
- •Раздел 9. Итоговый раздел.
- •Тема 1. Формирование жизненных целей и путей их достижения.
- •Тема 2. Заключительное занятие.
- •1. «Здравствуй, я рад познакомиться!».
- •2. «Правила нашей группы».
- •3. «Каков я на самом деле?».
- •1. По трем первым группам (а, б и в) или «Каким ты кажешься окружающим».
- •2. По трем последним группам (г, д и е) или «Каков ты на самом деле».
- •4. «Принятие себя».
- •5. «Какой я человек?».
- •6. «Привет, ндивидуальность!».
- •7. «Ласковое слово».
- •8. «Мнение».
- •9. Подведение итогов.
- •1. «Привет, индивидуальность!».
- •2. «Скажу откровенно...».
- •3. «Ласковое слово».
- •4. «Точка опоры».
- •5. «Эмиграция».
- •6. «Какой я человек?».
- •7. «Интересный вопрос».
- •8. «Мнение».
- •9. Подведение итогов.
- •1. «Привет, индивидуальность!».
- •2. «Мой герб».
- •3. «Свободный микрофон».
- •4. «Приятный разговор».
- •5. «Под микроскопом».
- •6. «Какой я человек?».
- •7. Объявление.
- •8. «Мнение».
- •9. Подведение итогов.
- •1. «Привет, индивидуальность!».
- •2. Объявление.
- •3. «Откровенно говоря...».
- •4. «Принимаю ответственность на себя».
- •5. «Обратная сторона медали».
- •6. «Какой я человек?».
- •7. «Каким меня видят окружающие».
- •8. «Мнение».
- •9. Подведение итогов.
- •1. «Привет, индивидуальность!».
- •2. «Каким меня видят окружающие».
- •3. «Преодоление».
- •4. «Прощай...».
- •5. «Какой я человек?».
- •6. «По секрету».
- •7. «Автопилот».
- •8. «Мнение».
- •9. Подведение итогов.
- •1. «Привет, индивидуальность!».
- •2. «Автопилот».
- •3. «Творческая личность».
- •4. «А что дальше?».
- •5. «Какой я человек?».
- •6. «Каков я на самом деле?».
- •7. «Мнение».
- •8. Подведение итогов.
- •Список литературы, используемой при подготовке пособия:
- •Оглавление:
Раздел 6. Наши потребности.
Тема 1. Знакомство с основными потребностями человека.
Цели и задачи: Расширение знаний и представлений подростков о базовых потребностях человека. Формирование знаний о конструктивном удовлетворении базовых потребностей.
Комментарий: Особую значимость в подростковом возрасте приобретает осознание различных групп потребностей и умение удовлетворять их способами, приемлемыми для окружающего мира. В данной программе знакомство с человеческими потребностями основывается на иерархии потребностей, близкой к той, которая была предложена А. Маслоу. В этом разделе мы не будем подробно останавливаться на творческих потребностях. Им будет уделено внимание в разделе «Мир наших способностей».
Упражнение-разминка «Такие разные желания». Участники высказывают желания, имеющиеся у них в данный момент или те желания, которые уже осуществились.
Обсуждение: Какие желания наиболее близки и понятны всем участникам? Какие желания показались наиболее интересными, забавными, а какие – неосуществимыми?
Психологические игры – тренинг.
1. Игра «Мир без потребностей». Участники делятся на малые группы и получают задание придумать мир, у обитателей которого не возникает никаких потребностей, представить жизнь в таком мире, занятия и развлечения его обитателей. После завершения работы представители каждой из групп рассказывают другим о том мире, который они придумали.
Рекомендации ведущему: в процессе проведения игры постоянно поддерживать идею «никаких потребностей». После представления нескольких «проектов» задать вопрос участникам «Возможна ли сама жизнь в таком мире?» и подвести игру к тому, чтобы сформулировать понятие потребностей.
Обсуждение: Что такое потребности? Какие они бывают? Много ли потребностей у каждого человека? Есть ли похожие, или у всех людей они разные? Как, по мнению участников, живется жителям «мира без потребностей»? Без каких потребностей невозможна наша повседневная жизнь?
2. Групповой штурм «Наши потребности». Участникам предлагается составить список основных потребностей. По окончании работы проводится групповое обсуждение. Составляется общий список потребностей.
Рекомендации ведущему: переходя от группы к группе, принимать участие в обсуждении и отказывать помощь в составлении перечня потребностей, в отнесении различных потребностей к той или иной категории.
Например:
- физические, творческие, социальные, интеллектуальные, духовные.
Итоговое обсуждение (рефлексия): Какие ощущения и впечатления возникли во время занятия? Что нового открыли для себя участники? С какими потребностями были давно знакомы, а с какими познакомились сегодня?
Тема 2. Наши физические потребности.
Цели и задачи: Обобщение опыта и знаний подростков о физических потребностях человека. Знакомство с разнообразными способами удовлетворения физических потребностей.
Игра-разминка. Любая подвижная игра, например, «Жмурки», «Веселые старты».
Психологические игры – тренинг.
1. Упражнение «Наши физические потребности». Работа проводится в малых группах. Участникам предлагается составить список известных им физических потребностей.
Рекомендации ведущему: результаты работы каждой группы целесообразно зафиксировать в виде общего списка «Физических потребностей».
Например (из высказываний участников занятий):
потребность принимать пишу - потребность во сне, отдыхе, - потребность в движении и т.д.
2. Упражнение «Кошка на ковре». Участники располагаются на ковре. Им предлагается подвигаться так, как двигается кошка.
3. Упражнение «Тающее мороженое». Участники располагаются на ковре и воображают себя мороженым, которое становится все мягче и мягче, и, наконец, тает, превращаясь в лужицу.
4. Релаксационное упражнение. Ведущий предлагает участникам занять удобное положение, выпрямить спину, закрыть глаза, сосредоточиться на своем дыхании. Сделать полный вдох, затем несколько легких спокойных выдохов. Теперь спокойно, без специальных усилий сделать новый вдох. Обратить внимание, какие части тела соприкасаются со стулом, полом. Вообразить, что стул (или пол) приподнимаются, чтобы поддержать их. Расслабить те мышцы, с помощью которых участники сами поддерживают себя.
Комментарий: Упражнение на расслабление может выполняться и в игровой, образной форме, например, в процессе выполнения упражнений «Кошка на ковре», «Мороженое».
Обсуждение упражнений: Какое настроение было у участников до и как изменилось после выполнения упражнений? Что происходило с телом? Получили ли удовлетворение от выполнения упражнения?
5. Групповой штурм «Способы удовлетворения физических потребностей»: Работа проводится в тех же группах, что и при выполнении первого упражнения. Участникам предлагается составить списки удовлетворения физических потребностей, которые они могут обсудить со всей группой.
Рекомендации ведущему: результаты работы целесообразно зафиксировать в виде общего списка «Способов удовлетворения физических потребностей».
Например (из высказываний участников занятий):
-
записаться в группу занятий каким-либо видом спорта,
просто погулять по городу, в парке или в лесу,
позагорать на речке, потанцевать,
- для расслабления: принять теплый душ, полежать в ванне под спокойную музыку, сделать массаж, легко перекусить.
Итоговое обсуждение (рефлексия): Что нового узнали участники в ходе занятия? С какими способами удовлетворения физических потребностей были давно знакомы, а с какими познакомились сегодня?
