- •Федеральное агентство по образованию
- •Предисловие
- •§1. История развития групповых методов психотерапии и практической психологии
- •§ 2. Психологический тренинг как метод практической психологии
- •2.1. Соотношение основных понятий
- •2.2. Общее представление о психологическом тренинге
- •2.3. Специфические особенности тренинга
- •Парадигма – обобщенный принцип деятельности, определенный культурный стандарт, шаблон, образец
- •§ 3. Психологические особенности тренинговой группы
- •3.1. Цели тренинговой группы
- •3.2. Преимущества групповой формы психологической работы
- •Обратная связь – процесс и результат получения информации о состоянии партнера по общению и его восприятии поведения субъекта
- •Идентификация – отождествление себя с другим человеком, сознательное уподобление себя ему.
- •3.3. Групповые нормы
- •Нормы – неписанные правила поведения членов группы, нарушение которых влечет за собой применение определенных санкций.
- •1. «Здесь и теперь».
- •Рефлексия – психологический механизм самосознания, способность к анализу самого себя.
- •2. Искренность и открытость.
- •3. Принцип я.
- •4. Активность.
- •5. Конфиденциальность.
- •3.4. Ролевые позиции в группе
- •Групповая динамика – совокупность всех характеристик процессов, происходящих в группе по мере ее развития и изменения
- •3.5. Понятие о групповой сплоченности
- •3.6. Состав тренинговых групп
- •§ 4. Основные этапы развития группы в тренинге
- •Катарсис – эмоциональная разрядка, бурное отреагирование длительно сдерживаемых (или запрещаемых) эмоций
- •§ 5. Личность ведущего тренинговой группы
- •§ 6. Основные методы, использующиеся в ходе тренинговых занятий
- •Гетеросуггестия – внушение, влияние одного человека на другого вызывающее изменения в его психике и поведении. Аутосуггестия – самовнушение.
- •§ 7. Основные направления и подходы к групповой психокоррекционной работе
- •7.1. Классификация направлений
- •Инсайт – внезапное понимание (постижение) чего-либо; приобретение такого знания, которое позволяет немедленно решить проблему или по-новому взглянуть на нее
- •7.2. Основные тренинговые подходы (по материалам книги и.Вачкова «Основы технологии группового тренинга», 2001, с. 50-67)
- •7.2.1. Гештальтподход
- •Гештальт (от нем. – структура, целостность, образ) обозначает целостные (не сводимые к сумме своих частей) структуры сознания.
- •7.2.2. Групп-аналитический подход
- •7.2.3. Транзактный анализ в группе
- •Под игрой в транзактном анализе понимается «серия скрытых трансакций с уловкой, приводящих к обычно скрываемой, но вполне определенной развязке» (э.Берн, 2002).
- •7.2.4. Психодраматический подход
- •7.2.5. Телесно-ориентированный подход
- •7.2.6. Технологии групповой работы в нлп
- •Под нейро-лингвистическим программированием понимают процесс моделирования внутреннего человеческого опыта и межличностной коммуникации путем выделения структуры процесса.
- •* * *
- •§ 8. Организация тренинговых занятий
- •§ 9. Оценка эффективности психологического тренинга
- •Когнитивные умения - это умения видеть и понимать в поведении других людей те параметры, которые в дальнейшем будут изменяться в собственном поведении.
- •1. Кто я?
- •2. Потерпевшие кораблекрушение.
- •3. Скетчи.
- •4. Функциональные роли: решение задач и оказание поддержки.
- •1. Микролаборатория.
- •2. Доверительная прогулка.
- •3. Общение в паре.
- •4. Живые руки.
- •5. Слушание.
- •1. Зоны осознания.
- •2. Преувеличенное либо противоположное поведение.
- •4. Заброшенный магазин.
- •5. Сила речи.
- •1. Ролевые игры.
- •2. Монолог с двойником.
- •3. Воображаемая социограмма.
- •4. Скульптура семьи.
- •1. Разминка.
- •2. Напряженные позы.
- •3. Активные упражнения.
- •4. Интенсификация.
- •1. Отображение.
- •2. Животные.
- •4. Следуй за ведущим.
- •5. Свободный танец.
- •1. Индивидуальное рисование.
- •2. Парное рисование.
- •3. Групповое рисование.
- •4. Пластилиновый мир.
- •1. Осознание состояний эго.
- •2. Сообщения.
- •3. Характер семейных воздействий.
- •4. Идентификация сценариев.
- •5. Заключение контракта в транзактном анализе (та-контракта)
- •1. Уверенное, неуверенное и агрессивное поведение.
- •2. Тренинг умения вести разговор.
- •3. Релаксационный тренинг.
- •4. Поведенческие контракты.
- •5. Упражнения по репетиции поведения.
- •Раздел 1. Мы формируем группу.
- •Тема 1. Знакомство.
- •Тема 2. Доверие.
- •Тема 3. Выработка правил работы в группе.
- •Раздел 3. Мир эмоций (развитие навыков саморегуляции).
- •Тема 1. Эмоциональная выразительность.
- •Тема 2. Развитие эмпатии.
- •2. Просмотр мультфильма «Котенок по имени Гав».
- •Тема 3. Преодоление отрицательных переживаний.
- •Обсуждение: Какие чувства испытывали участники во время изготовления маски и тогда, когда они делали с ней все, что хотели? Как сейчас чувствуют себя участники занятия?
- •Тема 4. Как научиться контролировать свои чувства и эмоции.
- •Раздел 3. Агрессия в нашей жизни.
- •Тема 1. Место и значение агрессии в жизни человека, ее различные проявления.
- •Тема 2. Работа с агрессивными состояниями.
- •Раздел 4. Тревожность и страх.
- •Раздел 5. Роль стрессов в нашей жизни.
- •Тема 1. Положительное и отрицательное влияние стресса.
- •Тема 2. Навыки снижения стресса и напряжения.
- •Раздел 6. Наши потребности.
- •Тема 1. Знакомство с основными потребностями человека.
- •Тема 2. Наши физические потребности.
- •Тема 3. Наши социальные потребности.
- •Тема 3. Интеллектуальные и духовные потребности.
- •Раздел 7. Мир наших способностей.
- •Тема 1. Познавательные способности (внимание, память, мышление и речь).
- •Тема 2. Творческие способности.
- •Раздел 8. Развитие социально-коммуникативных навыков.
- •Тема 1. Что такое общение.
- •Тема 2. Умение устанавливать контакт.
- •Тема 3. Навыки активного слушания.
- •Тема 4. Навыки высказывать свою точку зрения, приходить к компромиссному решению.
- •Тема 5. Развитие навыков уверенного поведения.
- •Раздел 9. Итоговый раздел.
- •Тема 1. Формирование жизненных целей и путей их достижения.
- •Тема 2. Заключительное занятие.
- •1. «Здравствуй, я рад познакомиться!».
- •2. «Правила нашей группы».
- •3. «Каков я на самом деле?».
- •1. По трем первым группам (а, б и в) или «Каким ты кажешься окружающим».
- •2. По трем последним группам (г, д и е) или «Каков ты на самом деле».
- •4. «Принятие себя».
- •5. «Какой я человек?».
- •6. «Привет, ндивидуальность!».
- •7. «Ласковое слово».
- •8. «Мнение».
- •9. Подведение итогов.
- •1. «Привет, индивидуальность!».
- •2. «Скажу откровенно...».
- •3. «Ласковое слово».
- •4. «Точка опоры».
- •5. «Эмиграция».
- •6. «Какой я человек?».
- •7. «Интересный вопрос».
- •8. «Мнение».
- •9. Подведение итогов.
- •1. «Привет, индивидуальность!».
- •2. «Мой герб».
- •3. «Свободный микрофон».
- •4. «Приятный разговор».
- •5. «Под микроскопом».
- •6. «Какой я человек?».
- •7. Объявление.
- •8. «Мнение».
- •9. Подведение итогов.
- •1. «Привет, индивидуальность!».
- •2. Объявление.
- •3. «Откровенно говоря...».
- •4. «Принимаю ответственность на себя».
- •5. «Обратная сторона медали».
- •6. «Какой я человек?».
- •7. «Каким меня видят окружающие».
- •8. «Мнение».
- •9. Подведение итогов.
- •1. «Привет, индивидуальность!».
- •2. «Каким меня видят окружающие».
- •3. «Преодоление».
- •4. «Прощай...».
- •5. «Какой я человек?».
- •6. «По секрету».
- •7. «Автопилот».
- •8. «Мнение».
- •9. Подведение итогов.
- •1. «Привет, индивидуальность!».
- •2. «Автопилот».
- •3. «Творческая личность».
- •4. «А что дальше?».
- •5. «Какой я человек?».
- •6. «Каков я на самом деле?».
- •7. «Мнение».
- •8. Подведение итогов.
- •Список литературы, используемой при подготовке пособия:
- •Оглавление:
Тема 3. Преодоление отрицательных переживаний.
Цели и задачи: Формирование навыков работы с отрицательными переживаниями. Проработка и снижение отрицательных переживаний. Обучение приемам понимания своего эмоционального состояния в ситуациях эмоционального дискомфорта.
Комментарий: достаточно часто подростки, испытывающие трудности в адаптации к окружающему миру имеют в своем прошлом опыте большое количество отрицательных переживаний. Поэтому преодолению и освобождению от отрицательных переживаний, на наш взгляд, желательно уделить большое количество времени. Предложенные нами упражнения целесообразно разделить на 2 занятия, на которых мы предполагаем работу с такими отрицательными переживаниями, как обида, стыд и вина.
Занятие 1.
Упражнение-разминка «Ассоциации переживаний». Ведущий предлагает участникам вспомнить различные чувства, которые им приходилось недавно переживать. Далее участникам предлагаются вопросы: «Если обида (стыд или вина) – это посуда, то какая?, а если одежда?, а если знак препинания?, а если цвет?, то какой?» и т.д. Заканчивается обсуждение вопросами о цвете переживаний и об их соотношении с геометрическими фигурами. На втором этапе участникам предлагается на листе бумаги в специальной рамке изобразить какое-то конкретное переживание (подписав его), используя только тот цвет и только те геометрические фигуры, которые были названы.
Обсуждение: Какие ощущения и мысли возникли у участников во время выполнения упражнения? Бывает ли так, что одна и та же ситуация одного человека обижает, а другого – нет?
Психологические игры - тренинг.
1. Рекомендации ведущему: предложить участникам вспомнить пережитые ими отрицательные эмоциональные состояния, и по кругу поделиться своими воспоминаниями.
Комментарий: так как участниками занятий могут быть подростки потерявшие родителей, подвергшиеся насилию, перенесшие другие различные отрицательные переживания, при работе над выполнением целей и задач этой темы, от ведущего потребуется особенно внимательное отношение к переживаниям участников во время выполнения упражнения.
2. Упражнение «Маска переживания». Участникам предлагается оформить то отрицательное переживание, которое они сейчас описывали, в виде маски, используя различные средства (карандаши, фломастеры, обрывки бумаги, веревки и др. средства). Затем им предоставляется право сделать с этой маской все, что они посчитают нужным (порвать на мелкие клочки, смять, сжечь).
Обсуждение: Какие чувства испытывали участники во время изготовления маски и тогда, когда они делали с ней все, что хотели? Как сейчас чувствуют себя участники занятия?
3. Упражнение «Письмо обидчику». Участникам предлагается остановиться на конкретном случае из их жизни и написать письмо своему обидчику. В нем обязательно сначала выразить все, что они думают о сложившейся ситуации, а потом попробовать понять, почему он так поступил, оправдать и простить его.
Обсуждение: Трудно ли было написать такое письмо? Что мешало, и что помогло участникам сделать это?
Занятие 2.
Упражнение-разминка «Копилка ситуаций». Участникам предлагается сформировать «копилку» ситуаций, когда они испытывали стыд или вину.
Обсуждение: В каких случаях мы ощущаем стыд или вину? Бывают ли люди, которым ни за что не бывает стыдно, которые никогда не чувствуют себя виноватыми?
1. Упражнение «Сказка о чувствах». Участники делятся на маленькие группы, и им предлагается написать сказку о том, что было бы, если бы в один прекрасный день все люди потеряли чувства вины и стыда. После написания участники получают право прочитать написанные ими сказки.
Обсуждение: Понравились ли участникам персонажи написанных сказок? Каково отношение к таким людям? Нравиться ли общаться с ними?
Рекомендации ведущему: если сказки имеют печальный финал, во время обсуждения предложить участникам совместными усилиями привлечь в сказку волшебные средства и довести ее сюжет до счастливого конца. Если среди участников группы есть подростки, испытывающие другие отрицательные переживания, для работы также можно использовать упражнения – «Сказки о чувствах» со специально подобранными сюжетами.
2. Упражнение «Подвиг искренности». Участникам предлагается по очереди вытаскивать карточки с незаконченным высказыванием, предполагающим рассказ о переживании какой-либо эмоции. Например, «Как-то я сильно испугался, от того…», «Однажды я очень обиделся, от того…».
Рекомендации ведущему: важно подчеркнуть, что это особенно сложное упражнение, и участники действительно совершают, выполняя его, определенный подвиг.
Обсуждение: Как действует на человека отрицательное переживание? Легко ли избавиться от отрицательных переживаний? Можно ли запретить себе испытывать отрицательные переживания? Можно ли научиться самоуспокоению?
3. Упражнение, направленное на формирование навыков самоуспокоения и блокады отрицательных переживаний.
Рекомендации ведущему: такое упражнение целесообразно проводить, ориентируясь на психологические особенности группы.
Итоговое обсуждение (рефлексия): На сколько комфортно чувствовали себя участники во время выполнения упражнений, что помогало и что мешало им? Какие навыки самоуспокоения сформировались у участников занятия? Как можно применять их в повседневной жизни?
