- •1.Экономика транспорта как наука и учебная дисциплина.
- •2.Состав и структура курса применительно к условиям рыночного хозяйства.
- •3.Задачи курса и его связь с другими дисциплинами, формирующими знания экономиста-менеджера транспорта.
- •4.Транспортная продукция (услуги), особенности производства, измерения и потребления.
- •5.Роль и место транспорта в народном хозяйстве России.
- •6.Количество транспортной продукции и ее натуроизмерители.
- •9.Измерители качества пассажирских транспортных услуг.
- •10.Синтетические (комплексные) измерители транспортной продукции.
- •11.Спрос на продукцию (услуги) транспорта и его измерители.
- •12. Методы оценки спроса на транспортную продукцию и услуги.
- •14. Типология сегментов рту пол конкуренции.
- •3 Типа рынков по конкуренции:
- •16. Формы государственного регулирования функционирования рту.
- •17. Разрешительное госрегулирование для рту.
- •18. Объемное( квотовое) госрегулирование на рту.
- •19. Техническое регулирование для субъектов рту.
- •21. Ценовое и налоговое регулирование на рту.
- •22. Транспортное хозяйство России,его производственная и экономическая структура.
- •23 Материально-техническая база транспорта и ее состав.
- •24 Воспроизводство транспортного хозяйства, его виды и источники финансирования.
- •25 Основные фонды трансорта, их состав, стоимость и методы ее измерения.
- •26 Оборотные фонды транспорта, их состав, методы ускорения оборачиваемости.
- •27. Воспроизводство основных фондов народного хозяйства происходит
- •29. Производственные запасы, их состав и порядок нормирования.
- •30 Виды производственных запасов.
- •31 Инвестиции и инвестиционная политика на транспорте.
- •32 Способы привлечения заемного инвестиционного капитала.
- •33-Эф. Использования осн.Фондов; методы ее анализа в хоз.Деят-ти и проектном анализе
- •34 Эк. Эф. Хоз. Деятельности на транспорте: ее показатели
- •35-Экономическя эффективность транспортных инвестиционных проектов и мероприятий
- •36-Показатели экономической эффективности в проектном анализе
- •37-Показатели оборачиваемости оборотных средств
- •38-Понятие о трудовых ресурсах транспорта, их состав и структура
- •39- Основные формы разделения труда работнков на транспорте. Профессиональное и квалификационное разделение труда
- •40-Формы системы оплаты труда.
- •41-Производительность труда работников и ее измерители
- •42 Рабочее время кадров транспорта, формы его учета и планирования.
- •45. Понятие о ст-ти и себест-ти трансп продукции.
- •46. Кальк-ция ст-ти трансп продукции.
- •47.Тэп работы тр-та.
- •48. Зависимость себестоимости транспортной продукции от тэп работы транспорта.
- •49.Доходы тр-та, их состав
- •52. Финансовые ресурсы транспорта и их состав.
- •53.Финансовые показатели функционирования транспортных организаций.
- •54. Дисконтированиеие и его техника
19. Техническое регулирование для субъектов рту.
Это одна из форм государственного регулирования. Цель: реализация единых технических требований к транспортной технике и процессам ее эксплуатации.
Особенностью является: постепенный отход от гос стандартов(технического регулирования) в пользу сертификации товаров, услуг и процессов.
2 типа сертификации:1) обязательная сертификация- осуществляется на товары и процессы, представляющие собой объекты с повышенной опасностью применения или потребления. например- продукты питания, транспортные средства.
2)добровольная сертификация:- осуществляется по товарам, услугам не требующих обязательной гос сертификации.
20. Трудовое и социальное регулирование на РТУ.
1)гос трудовое регулир тр-тной деятельности осущ для контроля и защиты прав работников в области занятости организации и оплаты труда.Целью регулир явл-ся обеспечение занятости трудоспособных граждан желающих реализовать свое право на труд.
2)Трудовое регулирование обеспеч контроль гос-ва за исполнением установленных законов, уровнем оплаты труда работника,гарантированного прожиточного минимума, порядка и срока оплаты труда.
3) Гос гарантии,соблюдение национальных, отраслевых, территориальных и коллективных трудовых соглашений предпринимателей и работников.(трипартизм)-соглашение предпр и работников вс участием гос-ва.
4)Гос регулирование, организация оплаты труда гос служащих и работников организаций бюджетной сферы.
Гос регулирование занятости населенияосуществляется в след формах:
1)в форме гос эк-ких гарантий соц защиты, временно неработающих граждан в случае их обращения(регистрации) в гос органы занятости.
Также в социальное регулирование входит: пособие по безработице,(в случае если безработный зарегистрирован в органах занятости) размер субсидий за период временной незанятости является величиной регрессионной, она может изменяться с 60% оплаты труда до 30% к моменту окончания установленным законом субсидиального периода(1 год).
Орган занятости уполномоченный государством обязан: а)сделать безработным не менеее 2ух предложений о трудоустройстве в соответствии с его профессией и кфалификацией. Б) в случае отсутствия рабочих мест по конкретной профессии в течении субсидиального периода осуществить за счет государства профессиональную переподготовку работника, по одной из профессий имеющих спрос на рынке труда с предоставлением после обучения конкретных предложений о трудоустройстве. В)гос органы занятости имеют право снимать с учета граждан отказывающихся от их предложений по трудоустройству,в случае рецидивного отказа. Гос участие в соц партнерстве и соц отношениях:
Основными инструментами обеспеч гос гарантий по соц партнерству является: применение мер административного и судебного воздействия на работников и предпринимателейнарушающих трудовой кодекс РФ :.уровень минимальной оплаты труда наемного работника, режимах их труда и отдыха.)Применение экономических санкций к организациям невыполняющих условия социальных договоров через штрафы, дополнительные налоговые обременения и другие виды санкций.
Минимальный срок действия о социальном партнерстве-1 год.максимальный-5 лет.