Основная литература

1. Анисимов С. Рейдерство в России. Особенности национального захвата. [Текст]. – СПб.: Невский проспект, Вектор, 2007. – 217 [7] с. – (Know haw)

2. Боярский А. Хедхантеры. – М.: Изд-во КноРус, ЦИПСиР, 2011. – 336 с. (Серия: Финансовые войны)

3. Малов А. Исповедь кардера. – М.: Изд-во ЦИПСиР, Альпина Паблишер, 2010. – 208 с. (Серия: Финансовые войны)

4. Пригожин А.И. Дезорганизация: Причины, виды, преодоление. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 402 с.

5.. Пфеффер Дж.Управленческая мудрость, рождённая из ошибок топ-менеджеров. / Джеффри Пфеффер, пер. с англ. – М.: Эксмо, 2009. – 240 с.

6. Щепотьев А.В. Методика выявления и оценки «скрытых» и «мнимых» активов и обязательств. Применяется для оценки рыночной стоимости организации (бизнеса). – М.: Юстицинформ, 2009. – 144 с.

Дополнительная литература

1. Розабет Мосс Кантер. Уверенность. Как начинаются и заканчиваются циклы побед и поражений. /Пер. с англ. А.Кандаурова, Э.Николаевой. – М.: Олимп-Бизнес, 2007. – 472 с.

2. Рудык Н.Б. Методы защиты от враждебного поглощения: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2006. – 384 с.

3. Сгрийверс Йооп П.М. Как быть крысой. Искусство интриг и выживания на работе. / Пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005. – 192 с.

4. Фаге Эмиль. Культ некомпетентности. / Пер. с франц. В.Каспарова. – М.: EVIDENTIS, 2005. – 171 с.

5. Филлит Тим. Контрафакт. Шокирующие подробности криминальных рынков. /Тим Филлит; пер. С англ. Бухтиярова А.П. при участии Болховитниковой Л.А.; под общ. ред. А.А.Машкаты при участии Н.В.Якунина. – М.: Вершина, 2007. – 289 с.

Семинар № 10 Тема: «Проблемы эффективности организации и модели эффективности организационных систем»

( 4 часа)

1. Понятие «эффективной организации». Внешняя и внутренняя эффективность

организаций. Научно-теоретический и эмпирический подходы к оценке

эффективности организаций.

2. Концептуальная основа измерения эффективности организаций. Измеримые

критерии эффективности. Распределение критериев по блокам

организационной системы.

3. Целевая инструментальная модель организационной эффективности.

Многоцелевой характер организаций. Официальные и оперативные цели.

Динамика целей. Проблемы применения целевой модели.

4. Системно-ресурсная модель организационной эффективности. Иерархия

критериев эффективности. Взаимодействие организации со средой и ёмкость

«экологической ниши». Возможности и ограничения модели.

5. Модель удовлетворённости участников и поведенческий подход к оценке

эффективности организаций. Принцип «социальной справедливости» при

моделировании эффективности.

6. Проблемы эффективности государственных организаций. Показатели

производительности, эффективности, адаптивности и гибкости. Оценка

эффективности как процесс. Субъект, условия и временные рамки оценки.