- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •2. Состав учебно-методического комплекса1
- •3. Цели и задачи дисциплины. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины.
- •4. Виды занятий и методы обучения
- •5. Формы контроля
- •Учебно-тематический план курса
- •7. Образовательная программа дисциплины
- •Тема 3. «Организация социальных систем»
- •Тема 4. «Основные направления в теории социальной организации»
- •Тема 5. «Социальная организация как объект управления»
- •Тема 6. «типология социальных организаций»
- •Тема 7. «Внешняя среда и институциональная система социальных организаций»
- •Тема 8. «Основные типы организационных структур»
- •Тема 9. «организация как функция управления»
- •Тема 10. «коммуникации и координация в организациях»
- •Тема 11. «организационная эффективность и проблемы её измерения»
- •Тема 12. «организационное развитие социальных организаций»
- •8. Список рекомендуемой литературы Основная литература
- •Планы семинарских занятий
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 3
- •Тема: «Основные научные подходы в теории организации»
- •(4 Часа)
- •Основные вопросы:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 4
- •Тема: «Власть и управление в социальных организациях»
- •(4 Часа)
- •Основные вопросы:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 5
- •Тема: «Основные типы организационных систем»
- •(4 Часа)
- •Основные вопросы:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 6
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 7
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 8
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 9
- •Тема: «Дезорганизация и организационные патологии в социальных системах»
- •(4 Часа)
- •Основные вопросы:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 10 Тема: «Проблемы эффективности организации и модели эффективности организационных систем»
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 11
- •Тема: «Основные модели организационного развития социальных систем»
- •(4 Часа)
- •Основные вопросы:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •10. Словарь терминов
- •11. Примерная теМатика рефератов и курсовых работ.
- •12. Вопросы к экзамену по курсу
- •Примерный образец проверочного теста по курсу
- •13. Принцип лабилизации функций – это:
- •Образцы заданий на применение элементарного математического аппарата
- •Образцы заданий на графическое представление общих принципиальных организационных схем
- •Задания на графическое представление межорганизационных связей
- •Задания на графическое представление схем управления организациями
- •Задание на изображение организационных схем
- •Методические указания для преподавателей
Основная литература
Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. / Честер Барнард; пер. с англ. В.Кошкина. – М., Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. – ХХХП + 333 с. (Серия: «Актуальная классика менеджмента»)
Джаред Гараедаж. Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Платформа для моделирования архитектуры бизнеса. /Пер. с англ. Е.Недбальской. – М.: Изд-во Гревцов Букс, 2010. – 480 с.
Джозеф ОКоннор, Иан Макдермотт. Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. /Пер. с англ. Б.Пинскера. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 256 с.
Майнцер К. Сложносистемное мышление. Материя, разум, человечество. Новый
синтез. /Пер. с англ. А.Беркова. – М.: Изд-во Либроком, 2009. – 464 с. (Серия:
синергетика: от прошлого к будущему)
Скляров И.Ф. Система – системный подход – теории систем. – М.: Изд-во Либроком, 2011. – 152 с.
Теория систем и системный анализ в управлении организациями: Справочник: Учебное пособие. / Под ред. В.Н.Волковой и А.А.Емельянова. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 848 с.: ил.
Синергетическая парадигма. Синергетика инновационной сложности. – М.: Прогресс-Традиция, 2011. – 496 с.: илл.
Синергетическая парадигма. Социальная синергетика. – М.: Прогресс-Традиция, 2009. – 688 с.: ил.
Дополнительная литература
Донелла Медоуз. Азбука системного мышления. /Пер. с англ. Н.Тарасовой и Е.Оганесян. – М.: Изд-во Бином. Лаборатория знаний, 2011. – 344 с.
Истомин Е.П., Соколов А.Г. Теория организации: Системный подход. – М.: ООО «Андреевский издательский дом», 2009. – 315 с.
Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Синергетика: Нелинейность времени и ландшафты коэволюции. – М.: КомКнига, 2007. – 272 с.
Малинецкий Г.Г., Потапов А.Б. Нелинейная динамика и хаос. Основные
понятия: Учебное пособие. – М.: КомКнига, 2006. – 240 с. (Синергетика: от
прошлого к будущему).
Нелинейность в современном естествознании. /Под ред. Г.Г.Малинецкого. – М.:
Изд- во ЛКИ, 2009. – 424 с. (Серия: Синергетика: от прошлого к будущему)
Новое в синергетике: Новая реальность, новые проблемы, новое поколение.
[отв. ред. Г.Г.Малинецкий] – 2007. – 383 с.
Попов В.Н. Системный анализ в менеджменте: учебное пособие. /В.Н.Попов, В.С.Касьянов, И.П.Савченко; под ред. д-ра экон. наук, проф. В.Н.Попова. – М.: КНОРУС, 2007. – 304 с.
Пригожин И., Николис Г. Познание сложного. /Пер. с англ. Г.Малинецкого. – М.: Изд-во ЛКИ, 2008. – 354 с. (Серия: Синергетика: от прошлого к будущему)
Семинар № 3
Тема: «Основные научные подходы в теории организации»
(4 Часа)
Основные вопросы:
1. Эволюция современной теории организаций. Традиционные «парадигмы» в
теории организационных систем. Основные направления применения
системного подхода к теоретическому рассмотрению организаций.
2. Концепция «принятия решений» в теории организаций и её основные черты.
Центры принятия решений в деловых организациях. Дескриптивная теория
решений и принцип «ограниченной рациональности» Г.Саймона.
3. Социо-технический подход в теории организации. Промышленная организация как
социально-техническая система. Критерии социо-технической «оптимизации»
социальных систем.
4. Поведенческий подход в теории организации и концепция «организационного
поведения». Теоретические модели мотивации. Концепция организационного
развития как нормативная основа поведения.
5. Многообразие рациональных форм организации и «ситуационная теория» как
разновидность системного подхода. Сравнительный подход и математико-
статистические методы исследования организаций.
6. Организация как «политическая система» и институционально-политический
подход в теории организаций. Микро- и макрополитика. Политические игры
и политические стратегии в организациях.