- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •2. Состав учебно-методического комплекса1
- •3. Цели и задачи дисциплины. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины.
- •4. Виды занятий и методы обучения
- •5. Формы контроля
- •Учебно-тематический план курса
- •7. Образовательная программа дисциплины
- •Тема 3. «Организация социальных систем»
- •Тема 4. «Основные направления в теории социальной организации»
- •Тема 5. «Социальная организация как объект управления»
- •Тема 6. «типология социальных организаций»
- •Тема 7. «Внешняя среда и институциональная система социальных организаций»
- •Тема 8. «Основные типы организационных структур»
- •Тема 9. «организация как функция управления»
- •Тема 10. «коммуникации и координация в организациях»
- •Тема 11. «организационная эффективность и проблемы её измерения»
- •Тема 12. «организационное развитие социальных организаций»
- •8. Список рекомендуемой литературы Основная литература
- •Планы семинарских занятий
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 3
- •Тема: «Основные научные подходы в теории организации»
- •(4 Часа)
- •Основные вопросы:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 4
- •Тема: «Власть и управление в социальных организациях»
- •(4 Часа)
- •Основные вопросы:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 5
- •Тема: «Основные типы организационных систем»
- •(4 Часа)
- •Основные вопросы:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 6
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 7
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 8
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 9
- •Тема: «Дезорганизация и организационные патологии в социальных системах»
- •(4 Часа)
- •Основные вопросы:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 10 Тема: «Проблемы эффективности организации и модели эффективности организационных систем»
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар № 11
- •Тема: «Основные модели организационного развития социальных систем»
- •(4 Часа)
- •Основные вопросы:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •10. Словарь терминов
- •11. Примерная теМатика рефератов и курсовых работ.
- •12. Вопросы к экзамену по курсу
- •Примерный образец проверочного теста по курсу
- •13. Принцип лабилизации функций – это:
- •Образцы заданий на применение элементарного математического аппарата
- •Образцы заданий на графическое представление общих принципиальных организационных схем
- •Задания на графическое представление межорганизационных связей
- •Задания на графическое представление схем управления организациями
- •Задание на изображение организационных схем
- •Методические указания для преподавателей
Основная литература
Акулов В.Б. Теория экономических организаций. – М.: Изд-во Флинта, МПСУ, 2012. – 248 с.
Баксанский О.Е., Кучер Е.Н. Когнитивно-синергетическая парадигма НЛП: От познания к действию. Изд. 2-е. – М.: Издательство ЛКИ, 2007. – 184 с.
Барков С.А. Теория организации (институциональный подход). – М.: Издательство КДУ (Серия: Социологический факультет МГУ), 2009. – 296 с.
Богданов А.А. Падение великого фетишизма. Современный кризис идеологии. – М.: Изд-во Красанд, 2010. – 224 с. – (Серия: Из наследия мировой фолософской мысли. Социальная философия)
Веблен Торстейн. Теория делового предприятия. / Пер. с англ. – М.: Дело, 2007. – 288 с.
Грей А., Браун С., Макануфо Дж. Геймсторминг. Игры, в которые играет бизнес. /Пер. с англ. И.Разумайкина. – СПб.: Питер, 2012. – 288 с.
Ходкинсон Джерард, Сперроу Пол. Компетентная организация. Психологический анализ стратегического менеджмента. /Пер. с анг. П.Власова. – М.: Изд-во Гуманитарный центр, 2007. – 392 с.
Дополнительная литература
Анохин П.К. Узловые вопросы теории функциональной системы. – М.: Наука, 1980. – 200 с.
Анохин П.К. Избранные труды. Кибернетика функциональных систем. Авторский сборник. – М.: Медицина, 1998. – 400 с.
Долгов А. И. Теория организации : учебное пособие / А. И. Долгов ; Рос. акад. образования, НОУ ВПО "Моск. психолого-соц. ин-т". - 2-е изд. - М. : Флинта [и др.], 2010. - 223 c.
Подлесных В. И. Новые подходы и методы обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур (теория организации, самоорганизации и управления) : монография / В. И. Подлесных, Н. В. Кузнецов, О. Г. Тихомирова ; под ред. В. И. Подлесных. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 304 c.
Судаков К.В., Кузичев И.А., Николаев А.Б. Эволюция терминологии и схем функциональных систем в научной школе П.К.Анохина. – М.: Изд-во Европейские полиграфические системы, 2010. – 240 с.
Теория организации: хрестоматия / С.-Петерб. гос. ун-т, Высш. шк. менеджмента ; науч. ред Т. Н. Клемина ; [пер. с англ. под ред. Т. Н. Клеминой]. - 2-е изд. - СПб.: Высшая школа менеджмента, 2010. - 572 c.
Теория организации: Антология / Сост. В.Л. Семиков М.: Академический
Проект: Гаудеамус, 2005, 960 стр.
Семинар № 4
Тема: «Власть и управление в социальных организациях»
(4 Часа)
Основные вопросы:
1. Социальная организация как объект управления, её основные подсистемы и
принципы департаментализации подразделений. Явные и латентные функции
организаций и критерии эффективности их реализации.
2. Власть, авторитет и полномочия в социальных системах. Типы отношений
власти по Р.Акоффу. Иерархически-ориентированная и функционально-
ориентированная власть в организациях.
3. Силовые, деловые («инструментальные») и социо-эмоциональные отношения
в организациях. Источники и виды власти в организациях. Процессы
оказания влияния. Должностной и функциональный авторитет.
4. Целевые функции и социальная «инструментальность» организаций как
объектов управления. Понятие «заинтересованных лиц» и их влияние на цели
и стратегии организаций. Виды организаций по их целевым функциям.
5. Традиционная модель организации как объекта управления. Организация
как «социотехническая» система. Модель организации как «полной» системы.
Первичные переменные организации и переменные её системы управления.
6. Понятие и переменные организационной эффективности. Внешняя и
внутренняя эффективность организаций. Основные модели организационной
эффективности. Критерии и показатели эффективности.