Основная литература

1. Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов. / Пер. с англ.. Ред. Коротко Э.М. – ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 736 с.

2. Гританс Я.М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов. Экономический, управленческий и правовой аспекты. – М.: Изд-во Wolters Kluwer, 2008. – 224 с.

3. Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. /Пер. с англ. Д.Раевской. – СПб.: Питер, 2011. – 512 с.

4. Кузнецов Ю. В. Теория организации : учебник для бакалавров ..., обучающихся по направлению "Экономика" и специальности "Финансы и кредит" / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - М. : Юрайт, 2012. - 365 c.

5. Лапыгин Ю.Н. Теория организаций: учеб. Пособие. / Ю.Н.Лапыгин. – М.: ИНФРА- М, 2011. – 310 с.

6. Подлесных В. И. Новые подходы и методы обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур (теория организации, самоорганизации и управления) : монография / В. И. Подлесных, Н. В. Кузнецов, О. Г. Тихомирова ; под ред. В. И. Подлесных. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 304 c.

7. Теория организации. Учебник для госслужбы. – М.: Изд-во РАГС, 2007. – 456 с.

8. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 248 с.

Дополнительная литература

1. Веснин В.Р. Теория организации в схемах: Учебное пособие. – М.: ТК Велби; Проспект, 2008. – 128 с.

2. М. ван Ассен, Г. ван ден Берг, П.Питерсма. Ключевые модели менеджмента. 60 моделей, которые должен знать каждый менеджер. /Пер. с англ. В.Егорова. – М.: Изд-во Бином. Лаборатория знаний, 2011. – 320 с.

3. Мильнер, Б. З. Теория организации : учебник. - Изд. 8-е, перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2012. - 809 c.

4. Робертс Дж. Современная фирма. Структура организации для достижения эффективности и роста. /Пер. с анг. Н.Скачек. – М.: Изд. Дом «Вильямс», 2007. – 352 с.

5. Теория организации. Пер. с англ. Т.Клеминой. – М.: Высшая школа менеджмента (Серия: Современная классика менеджмента), 2010. – 608 с.

6. Яськов Е. Ф. Теория организации : учебное пособие / Е. Ф. Яськов. - М. : ЮНИТИ, 2011. - 271 c.

Семинар № 8

Тема: «Основные организационные процессы в социальных

системах»

(4 часа)

Основные вопросы:

1. Стратегический процесс в организации. Понятие и виды организационных стратегий. Стратегические анализ, оценка и выбор. Стратегическое планирование. Реализация стратегии и стратегическое развитие.

2. Процессы принятия решений в организации. Способы принятия решений в социальных организациях. «Организационное» принятие решений. Децентрализованные и централизованные системы принятия решений.

3. Функции управления в организации. Классификации функций управления. Линейные (объектные) и операционные функции управления организацией. Система функций управления социальными организациями.

4. Информационные процессы в организациях. Фильтрация и селекция информации. Коммуникационные сети, роли и барьеры в организациях. Информационная безопасность и защита информации.

5. Инновационные процессы в организациях. Виды инноваций и их классификация. Инновационный потенциал организации. «Жизненные циклы» нововведений и инновационная политика организации.

6. Организационное поведение и динамика организаций. Мотивация индивидов и системы стимулирования. Групповое поведение и командная деятельность. Руководство и лидерство в организациях.