Основная литература

1. Барков С.А. Теория организации (институциональный подход). – М.: Издательство КДУ (Серия: Социологический факультет МГУ), 2009. – 296 с.

2. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. / Честер Барнард; пер. с англ. В.Кошкина. – М., Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. – ХХХП + 333 с. (Серия: «Актуальная классика менеджмента»)

3. Дафт Ричард. Теория и практика организации для психологов и экономистов. – М.: Изд-во «Прайм Еврознак», 2009. – 384 с.

4. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 280 с.

5. Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. /Пер. с англ. Д.Раевской. – СПб.: Питер, 2011. – 512 с.

6. Морган, Гарет. Имидж организации: восемь моделей организационного

развития. / Гарет Морган; [ пер. с англ. под ред. Н.Лапиной]. – М.: Вершина,

2006. – 416 с: ил.

7. Питерс Т., Уотерман Р. Мл. В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. /Пер. с англ. В.Кулебы, О.Пелявского. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 598 с.

8. Шеметов П.В. Теория организации : учеб. пособие / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - 5-е изд., испр. - М. : Омега-Л, 2010. - 274 c.

Дополнительная литература

1. Веснин В.Р. Теория организации. Учебник. – М.: Изд-во «Проспект», 2008. – 272 с.

2. Дафт Ричард. Теория организации. – М.: Юнити-Дана, 2006. – 736 с.

3. Загородников С.В. Шпаргалка «теория организации» / С.В.Загородников. – 2-е изд., стереотип. - М.: Издательство «Экзамен», 2007. – 64 с. (Серия «Шпаргалка») .

4. Ильин В.Н. Драматургия качественного полевого исследования. – СПб.: Интерсоцис, 2006.

5. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. – СПб.:

Питер, 2007. – 395 с.: ил. - (Серия «Учебник для вузов)

6. Теория организации: Антология / Сост. В.Л. Семиков М.: Академический

Проект: Гаудеамус, 2005, 960 стр.

7. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: Справочник: Учебное пособие. / Под ред. В.Н.Волковой и А.А.Емельянова. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 848 с.: ил.

8. Третьякова Е.П. Теория организации. – М.: Издательство КноРус, 2009. – 224 с.

Семинар № 6

Тема: «Внешняя среда и институциональная система

социальных организаций»

(4 часа)

Основные вопросы:

1. Школа «внешней среды» в теории организаций. Внешняя среда как главная

первичная переменная организационных систем. Теория «ситуационных

факторов» и основные измерения внешней среды. Основные элементы

отношений организации с внешней средой.

2. Основные сектора внешней среды организации. Микро и макросреда.

Границы организации с внешней средой. Экстенсивность и интенсивность

взаимодействий с внешней средой. Системная связность и внешняя

подконтрольность организаций.

3. Понятие институциональной системы. Нормативная структура, внешняя

межличностная и ресурсная структуры организации. Межорганизационные

отношения и многоорганизационные системы, их виды и функции. Деловые

сети, кооперативные стратегии и стратегические альянсы.

4. Популяционно-экологическая модель в теории организаций. «Ёмкость»

окружающей среды. Понятия «экологической ниши» и организационного

«газона». Борьба за ресурсы внешней среды, виды «издержек» и выживание

организаций.

5. Институциональное давление внешней среды. Экономические и

символические ресурсы внешней среды. Конвергенция и виды

«институционального изоморфизма». Стратегические реакции на внешнее

давление.

6. Стратегический и конкурентный анализ внешней среды. Стратегические

аналитические методы: СТЭП-анализ; матрица БКГ; матрица «экрана

бизнеса»; отраслевой анализ; анализ «заинтересованных групп»; SWOT-

анализ и др. Масштаб и направления анализа.