- •1. Поняття та сутність стратегії підприємства.
- •2. Ієрархія стратегій підприємства.
- •3. Процес розробки стратегії та характеристика його етапів. Відповідальні керівники за розробку стратегії на кожному рівні.
- •Сутність місії та її роль в процесі визначення нап-ку руху орг-ції.
- •Класифікація стратегічних цілей підприємства.
- •Ієрархія цілей, “дерево цілей”. Методи побудови “дерева цілей”.
- •Принципи стратегічної діяльності підприємства.
- •Зв’язок стратегії та поточних планів підприємства
- •Вплив компонентів зовнішнього середовища на діяльність підприємства.
- •Методи дослідження зовнішнього оточення і прогнозування змін. Техніка pest - аналізу.
- •Визначення загроз та можливостей зовнішнього середовища підприємства.
- •Суть та значення аналізу стратегічного потенціалу підприємства.
- •Методи оцінки сильних і слабких сторін підприємства
- •Типи стратегії диверсифікації. Переваги та недоліки
- •Підходи до розробки корпоративної стратегії. Основні елементи, що формують корпоративну стратегію.
- •Процес розробки стратегії корпорації.
- •Стратегічні альтернативи розвитку підприємства.
- •Оцінка збалансованості господарського портфеля за допомогою матриці бкг.
- •Аналіз стратегічних позицій з використанням моделі McKinsey
- •Використання моделі м.Портера 5 сил конкуренції для розробки стратегій бізнесу.
- •Підходи до декомпонування корпоративної стратегії підприємства
- •Декомпозиція кс підприємства за функціональним підходом (принципом)
- •Декомпозиція кс підприємства за підходом виділення провідної ключової стратегії-підсистеми (за допомогою дерева структури та стратегічних альтернатив)
- •Сучасний стан стратегічного управління в Україні
- •Перспективи розвитку стратегічного управління в Україні
- •Поняття і сутність стратегії підприємства. Співвідношення понять "стратегія", "політика", "тактика"
- •Види стратегій підприємства
- •Характеристика й основні ознаки фаз (етапів) еволюції систем плануванея розвитку підприємства
- •Розробка стратегічних альтернатив
- •Структуризація зовнішнього середовища підприємства. Вплив зовнішнього середовища на діяльність підприємства
- •Матричні методи формування корпоративної стратегії підприємства
- •Оцінка стратегічної позиції і дій за допомогою матриці space.
- •Матриця і. Ансоффа: сутність, переваги, недоліки застосування
- •Сутність та використання в аналізі стратегічних ресурсів „ланцюжка повних витрат”
-
Типи стратегії диверсифікації. Переваги та недоліки
диверсифікації.
Имеется два главных типа диверсификации - связанная и несвязанная.
Связанная диверс-я представляет собой новую обл. деят-сти компании, связанную с сущест-ми обл-ми бизнеса (например, в пр-ве, марк-ге, матер-ном снабжении или тех-гии).
Несвязанная диверс-я – нов. область деят-сти, не имеющая очевидных связей с сущ-щими сферами бизнеса. Большинство компаний обращаются к диверсификации тогда, когда они создают финансовые ресурсы, превосходящие необходимые для поддержания конкурентных преимуществ в первоначальных сферах бизнеса.
Диверсификация может осуществляться следующими путями:
-
через внутренний рынок капиталов;( Диверсификация с помощью внутреннего рынка капиталов выполняет те же функции, что и фондовый рынок: стратегического планирования, определение финансовых целей, размещение корпоративных капиталов среди конкурирующих СЗХ)
-
реструктурированием;( Цель состоит в помощи СЗХ активизировать свою деятельность, изменить образ действий, развить новые стратегии на уровне СЗХ и влить в компанию новые финансовые и технологические ресурсы)
-
передачей специфических искусств между СЗХ;( используются передачи таких искусств, которые снижают издержки в диверсифицированной компании.)
-
разделением функций или ресурсов(Целью распределения ресурсов является реализация синергизма в деятельности компании при использовании общих производств, каналов распространения, средств продвижения, НИОКР и т.д. Таким образом, в каждую СЗХ требуется меньше вложений по сравнению с автономным решением этого вопроса).
Преимущества:
-
может быть необходима для того, чтобы фирма могла выжить и течение продолжительного времени;
-
вести к синергии;
-
способствовать эффективному использованию избытка средств;
-
предоставляет организации более широкий набор продуктов или услуг.
Недостатки:
-
для стратегического успеха диверсификация необходима больших масштабах;
-
требует знаний и опыта, чтобы хорошо управляться с новыми продуктами или услугами;
-
могут понадобиться значительные инвестиции в новую технологию;
-
это приростная стратегия — для получения прибылей необходимо время.
-
Ключевым вопросом в выборе стратегии являются финансовые воздействия.
Диверсификация — это стратегия высокого риска. С точки зрения финансов, она требует значит-х вложений. Финансовая же отдача, скорее всего, будет получена в долгосрочном плане. В то же время, если стр-гия удачна, уровень финансовой отдачи м. б. значительным и сущ-ет высокая вероятность достижения финансовой синергии.
Стратегія зовнішнього розвитку підприємства
Внешнее развитие предпр-я обычно реализуется посредством приобретений, слияний и образования совместных предпр-й или может вкл-ть приобретения или договоренность с компаниями, котор. нах-ся в начале или в конце с точ. зрен. Сущ-щей цепочки создания ценности данной компании — от производителей сырья до конечных потребителей. Обычно орг-цию подталкивают к внешнему росту рез-ты ан-за внешн. среды: в ней обнаруживаются условия, позволяющие сочетать сильные стороны орг-ции и возможности все более активно управлять элементами внешн. среды, вплоть до включения некоторых из них в состав компании.
Возможности стр-гии внешнего роста значительны. Внешний рост может включать деят-сть, котор. напрямую связана с имеющимися технологиями или рынками, либо деят-сть, прямо с ними не связанную. Осн-ми зад-ми, стоящими за этими различными формами роста, явл-ся: увеличение доли рынка и возможности достижения финансовой синергии.
Выделяются следующие стратегии внешнего роста: интеграция и диверсификация.
Интеграция может проходить в двух направлениях: горизонтальном и вертикальном.
Горизонтальная интеграция осуществляется, когда фирма приобретает или сливается с основным конкурентом или компанией, действующей на схожей стадии в цепочке создания стоимости. Однако при этом две организации могут обладать различными сегментами рынка. Объединение сегментов рынка вследствие слияния придает фирме новые конкурентные преимущества, а в долговременной перспективе сулит существенное увеличение дохода.
Вертикальная интеграция означает, что компания расширяется в направлениях деят-сти, связанных с продвижением товара на рынок, его реализацией конечному покупателю (прям. вертикальная интеграция) и связанных с поступлением сырья или услуг (обратная).
Прямая вертикальная интеграция защищает покупателей или сеть распределения и гарантирует покупку продукции. Обратная вертикальная интеграция нацелена на закрепление поставщиков, поставляющих продукцию по более низким ценам, чем у конкурентов. Вертикальная интеграция также обладает рядом преимуществ и недостатков, некоторые из них приведены ниже.
Стратегии диверсификации (концентрическая и конгломератная) характеризуются расширением существующего портфеля с точки зрения продукта и рынка
Концентрическая диверсификация используется, когда организация приобретает предприятия, которые производят продукты или предоставляют услуги, сходные с существующими продуктами или услугами.
Конгломератная диверсификация реализуется, когда организация приобретает предприятия, которые производят продукты или обеспечивают услугами, не имеющими явной связи с существующими продуктами, услугами и рынками. Данная стратегия в целом рассматривается как имеющая высокий уровень риска, так как компания может иметь очень мало опыта работы в новой технологии или на новых рынках и не иметь управленческих навыков, необходимых для эффективного руководства новым предприятием.