- •Система государственного и муниципального управления
- •1.1.Государство:цель,признаки и функции
- •1.2. Формы государственного устройства и правления
- •1Понятие формы государства и её элементы:
- •2. Форма правления.
- •3. Форма государственного (территориального) устройства.
- •5. Взаимосвязь элементов формы государства.
- •1.3 Особенности Российского федерализма
- •1.4 Система органов власти субъектов рф
- •I. По принципу разделения властей
- •II. По уровню деятельности
- •III. По длительности действия
- •IV. По числу гос служащих, служащих на службе в гос органе
- •1.5. Представительный орган государственной власти рф. Предметы ведения
- •1.6. Система федеральных органов исполнительной власти рф, предметы ведения
- •1. Правительство рф:
- •1.7.Президент рф. Администрация президента рф Правительство рф.
- •1.8.Суды рф и органы судейского сообщества
- •1.9 . Прокуратура рф: цели и задачи
- •1.10 Государственная политика и идеология
- •1.11. Государственная служба в рф
- •1.12 Основы административно-правового статуса государственных служащих
- •1.13.Ответственность государственных и муниципальных служащих.
- •1.14 Роль и место мсу в структуре органов власти в рф
- •1.15.Правовые основы местного самоуправления(мсу)
- •1.16.Структура органов мсу
- •1.17 Экономическая основа мсу
- •1.18 Организационные формы местного самоуправления
- •1.19 Местный референдум и муниципальные выборы
- •1.20Территориальное общественное объединение самоуправления (тос)
- •1.21 Муниципальная служба (мс). Основы правового статуса муниципальных служащих (мСл)
- •Государственные и муниципальные финансы
- •2.1.Государственные и муниципальные финансы как элемент финансово кредитной системы
- •2.2 Федеральные и муниципальные финансовые институты
- •2.3 Государственный и муниципальный бюджет
- •2.4.Бюджетный процесс и финансово-бюджетная политика
- •2.5 Финансы предприятий и организаций как основа формирования муниципальных финансов.
- •3.1.Особенности размещения и территориальной организации промыш-ти России.
- •3.2 Территориальные особенности демографического и этнонационального развития россии
- •Правовые основы Российского государства
- •4.1 Конституционная система органов государственной власти Российской Федерации
- •4.2.Предмет и система гражданского права
- •4.3.Гражданское правоотношение: понятие, содержание, субъекты и объекты
- •4.4 Сделки и договоры.
- •4.5 Субъекты и объекты административно-правового регулирования
- •4.6.Административные правонарушения
- •4.7.Понятие,виды и порядок заключения трудовых договоров
- •4.8 Дисциплинарная и материальная отвественность сторон трудового правоотношения
- •Управление персоналом
- •5.1.Управление персоналом организации: определение, принципы,методы(Часть1)
- •5.2.Планирование различных категорий персонала в организации
- •5.3.Подбор и отбор персонала в организации
- •5.4.Оценка персонала в орг-ии. Аттестация,ее виды и процедуры
- •5.5.Профессиональное развитие персонала в орг-ии.Управление карьерой
- •5.6.Управление конфликтами в организации
- •Региональная экономика и управление
- •6.1. Государственная региональная политика
- •6.2. Экономический потенциал региона и его составляющие
- •6.3. Принципы и методы регионального управления.
- •6.4.Региональная бюджетно-налоговая система
- •6.5. Отраслевая структура экономики и ее влияние на рыночную специализацию регионов
- •6.6. Управление собственностью в регионе
- •6.7. Региональные рынки
- •Управление развитием территории
- •7.1 Цели, задачи и сущность социально-экономической политики
- •7. 2 Задачи территориальной диагностики. Методы анализа и оценки потенциала развития тер.
- •7.2 Задачи территориальной диагностики. Методы анализа и оценки потенциала развития территории.
- •7.3. Методы планирования и прогнозирования развития территории
- •7.4 Стратегическое управление развитием территории
- •7.5. Инвестиционная привлекательность территории и выбор территориальной политики инвестирования
- •7.6.Маркетинг территории
- •Государственное регулирование экономики
- •8,1 Государственное регулирование инвестиций
- •8.2. Государственная антиинфляционная политика
- •8.3.Стабилизационная политика в открытой экономике.Гос-ое регулирование внешнеэкономических отношений.
- •Социально-экономическая политика в регионе
- •9.1. Цели, задачи и сущность социально- экономической политики
- •9.2. Основные направления государственной и региональной социально- экономической политики
- •9.3. Государственные социальные минимальные стандарты и показатели реализации социально- экономической политики
- •9.4. Система социальной защиты населения
- •Региональный рынок труда
- •10.2.Индикатор состояния р-ка труда. Безработица: определение, виды, меры регулирования
- •10.3.Характеристика структуры органов,регулирующих занятость населения.
- •Финансы предприятий региона
- •11.1 Сущность и функции финансов предприятий. Финансовые отношения предприятий и принципы их организации.
- •11.2 Финансовые ресурсы и денежные средства п, их собственный капитал
- •11.3 Финансовое состояние предприятия и пути его оздоровления
- •11.4. Экономическое содержание оборотных средств п, их структура и источники финансирования
- •11.5.Содержание и цели финансового планирования. Финансовый план предприятия. Содержание, роль, процесс разработки.
- •11.6 Прибыль п, механизм её формирования, распределения и перераспределения.
- •Прибыль предприятия, механизм ее формирования, распределения и использования?
- •11.7. Экономическое содержание основных фондов, показатели эффективности их использования
- •11.8. Сущность амортизации, методы ее начисления, роль в воспроизводственном процессе
- •Антикризисное управление
- •12.1.Сущность антикризисного управления, факторы эффективности антикризисного управления, роль менеджера по антикризисному управлению
- •12.2.Роль государства в антикризисном управлении
- •12.3.Реструктуризация бизнеса
11.4. Экономическое содержание оборотных средств п, их структура и источники финансирования
Материальной основой производства я-ся производственные фонды. В виде средств труда. В процессе функционирования средства труда, предметы труда по разному и в разной степени переносят свою стоимость на стоимость производимого продукта.
Оборотные производственные фонды по вещественному содержанию представляют собой предметы труда и орудия труда, учитываемые в составе малоценных быстроизнашивающихся предметов. Эти фонды обслуживают сферу производства и полностью переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции, изменяя первоначальную форму в процессе одного производственного цикла.
Фонда обращения, хотя и не учувствуют в процессе производства, но необходимы для обеспечения единства производства и обращения. Характер и сфера их функционирования создают предпосылки для выделения их самостоятельное понятие –«фонды обращения»
Оборотные фонды и фонда обращения, находясь в постоянном движении, обеспечивают бесперебойный кругооборот средств. При этом происходит постоянная и закономерная смена форм стоимости: Д-Т-Д. Движение оборотных фондов и фондов обращения носит одинаковой характер и составляет единый процесс. Это дает возможность объединить их в единое понятие – оборотные средства.
Оборотные средства – совокупность ден средств, авансированных для создания и использования оборотных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации продукции.
На каждом конкретном П величина оборотных средств, их состав, структура зависят от характера и сложности производства, длительности производственного цикла, стоимости сырья, условий его поставки и т.д.
В состав ОС включаются:
-предметы труда(сырье,материалы,топливо);
-готовая продукция на складах предприятия,
-товары для перепродажи,
-денсредства и средства в расчетах.
ОС в процессе производства выполняют 2 функции:
-производственную
-расчетную
Оборотные средства подразделяются:
Нормируемые оборотные средства к ним относятся:
- производственные запасы
-незавершенное производство
-расходы будущих периодов
-готовая продукция на складах предприятий
2.Ненормируемые оборотные средства к ним относятся:
-ден.средства
-средства в расчетах
-товары отгруженные срок оплаты которых не наступил
По источникам формирования ОС подразделяются: собственные и заемные.
В настоящее время п/п и организации применяют след. основные методы нормирования ОС:
-аналитический
-коэффициентный
На практике наиболее целесообразно применять метод прямого счета. Преимущества этого метода является высокая его достоверность, позволяющая сделать наиболее точные расчеты.
11.5.Содержание и цели финансового планирования. Финансовый план предприятия. Содержание, роль, процесс разработки.
План-документ показывающий перспективы развития предприятия.
А финансы жизненная сила бизнеса, поэтому нельзя прогнозировать результаты бизнеса не составив финансового плана.
Фин.планирование отражает конечные итоги плановых расчетов по всему кругу показателей, характерной поступление различных ден.ресурсов и направление их использования, что явл-ся содержанием фин.планирования.
Объектом фин.планирования является фин. деят-ть предприятия, объединяющая всю сферу хоз.операции, заключающяяся в мобилизации ден.поступлений за реализованную продукцию, выполненные работы или оказание услуги.
Основные задачи фин.планирования на предприятии является:
-определение путей эффективного вложения капитала, оценка степени рационального его использования.
-выявление внутри хоз.резервов, увеличение прибыли за счет экономного использования ден.ср-тв.
-сист.контроль как за положительным так и за отрицательным фин.состоянием
Выполнение этих задач осущ-ся посредством разработки фин.планов, прогнозов, фин.расчетов.
Фин.планирование включает: составление перспективных, текущих(годовых) и оперативных финпланов.
Перспективное финпланирование закл-ся в разработке финпланов, заданий на длительный период времени(3 года).Такой план (бизнес-план) разрабатывается по укрепленным показателем решающим статьям расходов и доходов. По трем разделам: 1.раздел Доходы и поступление средств
2. раздел Расходы и отчисление средств
3.раздел Взаимоотношения предприятии с бюджетом внебюджет. фонд., банками.
Текущий (годовой) фин. план важнейший документ работы предприятии.
Фин.планы разрабатываются фин. службы п/п, а при их отсутствии работники бухгалтерии или просто счетные работники. Для разработки текущего фин плана все службы предприятии предоставляют фин. отдел документы и расчеты обосновывающие производ-ые и др. показатели деятельности п/п. На основании этих показат. норм и нормативов, а также оценки выполнения фин. плана за прошлый год. Разрабатывают проект текущего фин. плана.
С по квартальной разбивкой, который утверж. руково-м предприятии и согласовывается с фин. органами по месту нахождения предприятии.
Оперативное фин планирование процесс конкретизации план задании па короткий период времени (месяц, декаду, пятидневку или 1 день). С обязательным доведением их до исполнителей. Основным видом оперативного фин. планирование явл. составление платежного календаря и кассового плана.
Платежный календарь- это баланс дохода и расхода на короткий период времени. Который составляется самим финработником, который тесно взаимодействует с бухгалтерской службой. Так как именно она обеспечивает сбор информации по счетам п/п, об оплате налогов, о состояние дебиторской и кредиторской задолжности, о расчетах с поставщиками и подрядчиками.
Правильно составленный платежный календарь позволяет выявить при состав. фин. плана.
Фин. ошибки недостатки, скрыть причину такого положения.
Кассовый план- это план оборота наличных денег п/п, который необходим для контроля за их поступлением и расходованием он разрабатывается на квартал и устанав. срок представ. В банк, с которым п/п заключило договор о расчетно-кассовом обслуживании.