- •Система государственного и муниципального управления
- •1.1.Государство:цель,признаки и функции
- •1.2. Формы государственного устройства и правления
- •1Понятие формы государства и её элементы:
- •2. Форма правления.
- •3. Форма государственного (территориального) устройства.
- •5. Взаимосвязь элементов формы государства.
- •1.3 Особенности Российского федерализма
- •1.4 Система органов власти субъектов рф
- •I. По принципу разделения властей
- •II. По уровню деятельности
- •III. По длительности действия
- •IV. По числу гос служащих, служащих на службе в гос органе
- •1.5. Представительный орган государственной власти рф. Предметы ведения
- •1.6. Система федеральных органов исполнительной власти рф, предметы ведения
- •1. Правительство рф:
- •1.7.Президент рф. Администрация президента рф Правительство рф.
- •1.8.Суды рф и органы судейского сообщества
- •1.9 . Прокуратура рф: цели и задачи
- •1.10 Государственная политика и идеология
- •1.11. Государственная служба в рф
- •1.12 Основы административно-правового статуса государственных служащих
- •1.13.Ответственность государственных и муниципальных служащих.
- •1.14 Роль и место мсу в структуре органов власти в рф
- •1.15.Правовые основы местного самоуправления(мсу)
- •1.16.Структура органов мсу
- •1.17 Экономическая основа мсу
- •1.18 Организационные формы местного самоуправления
- •1.19 Местный референдум и муниципальные выборы
- •1.20Территориальное общественное объединение самоуправления (тос)
- •1.21 Муниципальная служба (мс). Основы правового статуса муниципальных служащих (мСл)
- •Государственные и муниципальные финансы
- •2.1.Государственные и муниципальные финансы как элемент финансово кредитной системы
- •2.2 Федеральные и муниципальные финансовые институты
- •2.3 Государственный и муниципальный бюджет
- •2.4.Бюджетный процесс и финансово-бюджетная политика
- •2.5 Финансы предприятий и организаций как основа формирования муниципальных финансов.
- •3.1.Особенности размещения и территориальной организации промыш-ти России.
- •3.2 Территориальные особенности демографического и этнонационального развития россии
- •Правовые основы Российского государства
- •4.1 Конституционная система органов государственной власти Российской Федерации
- •4.2.Предмет и система гражданского права
- •4.3.Гражданское правоотношение: понятие, содержание, субъекты и объекты
- •4.4 Сделки и договоры.
- •4.5 Субъекты и объекты административно-правового регулирования
- •4.6.Административные правонарушения
- •4.7.Понятие,виды и порядок заключения трудовых договоров
- •4.8 Дисциплинарная и материальная отвественность сторон трудового правоотношения
- •Управление персоналом
- •5.1.Управление персоналом организации: определение, принципы,методы(Часть1)
- •5.2.Планирование различных категорий персонала в организации
- •5.3.Подбор и отбор персонала в организации
- •5.4.Оценка персонала в орг-ии. Аттестация,ее виды и процедуры
- •5.5.Профессиональное развитие персонала в орг-ии.Управление карьерой
- •5.6.Управление конфликтами в организации
- •Региональная экономика и управление
- •6.1. Государственная региональная политика
- •6.2. Экономический потенциал региона и его составляющие
- •6.3. Принципы и методы регионального управления.
- •6.4.Региональная бюджетно-налоговая система
- •6.5. Отраслевая структура экономики и ее влияние на рыночную специализацию регионов
- •6.6. Управление собственностью в регионе
- •6.7. Региональные рынки
- •Управление развитием территории
- •7.1 Цели, задачи и сущность социально-экономической политики
- •7. 2 Задачи территориальной диагностики. Методы анализа и оценки потенциала развития тер.
- •7.2 Задачи территориальной диагностики. Методы анализа и оценки потенциала развития территории.
- •7.3. Методы планирования и прогнозирования развития территории
- •7.4 Стратегическое управление развитием территории
- •7.5. Инвестиционная привлекательность территории и выбор территориальной политики инвестирования
- •7.6.Маркетинг территории
- •Государственное регулирование экономики
- •8,1 Государственное регулирование инвестиций
- •8.2. Государственная антиинфляционная политика
- •8.3.Стабилизационная политика в открытой экономике.Гос-ое регулирование внешнеэкономических отношений.
- •Социально-экономическая политика в регионе
- •9.1. Цели, задачи и сущность социально- экономической политики
- •9.2. Основные направления государственной и региональной социально- экономической политики
- •9.3. Государственные социальные минимальные стандарты и показатели реализации социально- экономической политики
- •9.4. Система социальной защиты населения
- •Региональный рынок труда
- •10.2.Индикатор состояния р-ка труда. Безработица: определение, виды, меры регулирования
- •10.3.Характеристика структуры органов,регулирующих занятость населения.
- •Финансы предприятий региона
- •11.1 Сущность и функции финансов предприятий. Финансовые отношения предприятий и принципы их организации.
- •11.2 Финансовые ресурсы и денежные средства п, их собственный капитал
- •11.3 Финансовое состояние предприятия и пути его оздоровления
- •11.4. Экономическое содержание оборотных средств п, их структура и источники финансирования
- •11.5.Содержание и цели финансового планирования. Финансовый план предприятия. Содержание, роль, процесс разработки.
- •11.6 Прибыль п, механизм её формирования, распределения и перераспределения.
- •Прибыль предприятия, механизм ее формирования, распределения и использования?
- •11.7. Экономическое содержание основных фондов, показатели эффективности их использования
- •11.8. Сущность амортизации, методы ее начисления, роль в воспроизводственном процессе
- •Антикризисное управление
- •12.1.Сущность антикризисного управления, факторы эффективности антикризисного управления, роль менеджера по антикризисному управлению
- •12.2.Роль государства в антикризисном управлении
- •12.3.Реструктуризация бизнеса
6.3. Принципы и методы регионального управления.
Содержание регионального менеджмента как совокупности принципов, методов, форм и средств целенаправленного воздействия на социально-экономические процессы, протекающие в регионе, сложно и разнопланово.
К основным принципам регионального менеджмента относятся: децентрализация, партнерство, субсидиарность, мобильность и адаптивность, а также принцип выделенной компетенции.
Суть принципа децентрализации заключается в перемещении принятия решений от центральных органов управления к агентам рынка. Этот принцип ограничивает монополию регионального менеджмента на всевластие, обеспечивает экономическую свободу субъектов хозяйствования в регионе и полицентрическую систему принятия решений, а также делегирование функций управления сверху вниз.
Принцип партнерства предполагает отход от жесткой иерархической соподчиненности по вертикали. Он диктует правила поведения объектов и субъектов регионального управления в процессе их взаимодействия как юридически равных партнеров.
Принцип субсидиарности заключается в выделении финансовых ресурсов под заранее определенные цели. Он реализуется в региональном менеджменте через формирование механизмов перераспределения финансовых ресурсов в целях обеспечения минимальных государственных социальных стандартов для всего населения региона, а также минимальной бюджетной обеспеченности.
Содержанием принципа мобильности и адаптивности является способность системы регионального управления чутко реагировать на изменения внешней среды. Этот принцип проявляется через постоянную трансформацию функциональной и организационной структур регионального менеджмента, позволяющую субъектам управления адаптироваться к быстро меняющимся рыночным условиям функционирования.
Принцип выделенной компетенции (в отличие от принципа разграничения функций) состоит в дифференциации функций не между сферами регионального управления, а внутри них. По такому принципу осуществляются перераспределение функций субъектов федерального, регионального и муниципального управления, а также ресурсное обеспечение реализации каждой функции.
Методы регионального менеджмента также обусловлены системой рыночного хозяйства региона. Под методами регионального менеджмента принято понимать совокупность приемов и средств воздействия на хозяйствующие субъекты региона. В практике регионального менеджмента используются два основных метода: методы прямого (непосредственного) воздействия на субъекты хозяйствования и методы опосредованного воздействия. Как отмечалось ранее, первые из них в большей мере касаются объектов, относящихся к собственности субъектов Федерации, вторые -- по всем другим объектам.
6.4.Региональная бюджетно-налоговая система
Бюджетно-налоговая система – это финансовая основа государственного регулирования территориального развития, которая включает в себя федеральный бюджет и региональные бюджетно-налоговые системы.
Универсальный принципов Бюджетного устройства РФ - принцип разделения бюджетов.
На федеральном и территориальном уровнях составляются два типа бюджетов.
По одному - собственному бюджету - финансируются расходы, относящиеся к компетенции того или иного уровня управления.
По другому - консолидированному - сводятся в единый документ все доходы и расходы нижестоящих бюджетов.
Консолидированный бюджет субъекта РФ состоит из: областного бюджета, бюджетов городов областного подчинения( городской бюджет и бюджеты городских районов) и бюджеты районов области( районный бюджет, бюджеты городов районного подчинения).
Региональные бюджетные системы включают в себя:
- бюджеты субъектов Федерации (региональные бюджеты)
- бюджеты муниципальных образований, которые включают в свой состав бюджеты городов и районов.
Механизм установления и регулирования федеративных отношений на базе специально организованных бюджетно-налоговых связей получил название «бюджетного федерализма».
Бюджетный федерализм - это разделение полномочий между центральными органами власти, властями субъектов Федерации и органами местного самоуправления в области финансов, в частности, в бюджетной сфере, в форме образования и расходования средств.
Три подхода к решению проблемы разделения собираемых налогов в федеративном государстве:
закрепление налогов за определенным уровнем власти и разграничение полномочий по взиманию налогов;
совместное использование базы налогообложения;
долевое распределение налогов.
Два основных способа передачи региональным бюджетам причитающихся им долей налогов:
1. Налоги остаются в распоряжении той административной единицы, на территории которой они были собраны.
2. Поступления могут направляться в централизованный фонд с последующим нормативно-расчетным распределением, например, по численности населения или среднедушевым доходам.
Реальные бюджетные системы государств со сложным территориальным устройством строятся, как правило, путем комбинирования всех трех указанных подходов.
Перераспределение финансовых ресурсов между бюджетами является обычным элементом «бюджетного федерализма», оно осуществляется в двух формах:
перераспределение по вертикали, используется в случаях, когда расходы, закрепленные за определенным бюджетом, определенного уровня не могут быть обеспечены получаемыми в регионе доходами.
перераспределение по горизонтали имеет целью уменьшение неравенства между бюджетной обеспеченностью населения регионов, вызванного неравномерным размещением источников поступления средств.