
- •Тема 1. Значение и место планирования в деятельности предприятия
- •1. Трансформация системы планирования в современных условиях
- •2. Технология планирования и его основные принципы
- •3. Экономическое прогнозирование как научно-аналитическая предпосылка планирования, его значение и виды
- •4. Индикативное планирование
- •5. Информационное обеспечение процесса планирования
- •Тема 2. Система планов предприятия и их взаимосвязь
- •1. Система планов, ее содержание и место в экономической политике предприятия
- •2. Показатели, отражающие деятельность предприятия, их значение в планировании. Плановые нормы и нормативы
- •3. Методы и модели планирования деятельности предприятия
- •Тема 3. Планирование производственной программы на предприятии
- •1. Организационно-производственная структура промышленного предприятия
- •2. Методологические основы планирования производственной программы предприятия
- •3. Показатели оценки плана производства продукции
- •4. Основы оперативного планирования на предприятии
- •Тема 4. Планирование использования производственной мощности
- •1. Производственная мощность, ее значение и виды
- •2. Показатели планирования и расчета производственной мощности предприятия
- •3. Определение производственной мощности и обеспеченности предприятия оборудованием
- •4. Показатели оценки производственной мощности и основные направления улучшения ее использования
- •Основы планирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
- •Тема 5. Результативные планы предприятия
- •1. Себестоимость продукции, ее сущность, виды и формирование
- •2. Методы учета затрат и планирования (калькулирования) себестоимости продукции
- •3. Основные аспекты управления затратами на предприятии
- •4. Планирование прибыли предприятия
- •Тема 6. Планирование материально-ресурсного обеспечения деятельности предприятия
- •1. Планирование материально-технического обеспечения в условиях конкурентного рынка ресурсов
- •2. План материально-технического снабжения предприятия, его основные аспекты
- •Тема 7. Планирование трудовых ресурсов на предприятии
- •1. Трудовые ресурсы производственного предприятия, их состав. Методологические основы планирования трудовых параметров предприятия
- •2. Планирование численности и производительности труда работников предприятия
- •3. Планирование расходов на оплату труда работников предприятия
- •Тема 8. Стратегическое планирование и бизнес-планирование на предприятии
- •1. Стратегическое планирование на предприятии
- •2. Основы бизнес планирования на предприятии
- •3. Бюджетирование деятельности предприятия
- •Формирование основных параметров деятельности предприятия
3. Методы и модели планирования деятельности предприятия
В процессе разработки планов предприятие использует специфические методы, соответствующие целям, задачам и особенностям планирования данного хозяйствующего субъекта. Методы планирования представляют собой конкретные способы и приемы экономических расчетов, применяемые при разработке отдельных разделов и показателей плана, их координации и увязке.
При выборе методов планирования учитываются следующие факторы:
длительность планового периода;
особенности расчетов планового показателя;
обеспеченность исходной информацией и возможность ее использования;
наличие соответствующей технической базы обработки информации и проведения расчетов;
уровень квалификации работников.
К основным методам планирования относятся:
- нормативный;
- расчетно-аналитический;
- балансовый;
- экономико-математические (или экономико-статистические) методы;
- метод оптимизации плановых решений;
- сетевой метод планирования.
Сущность нормативного метода состоит в том, что для расчета того или иного планового показателя применяются нормы и технико-экономические нормативы, характеризующие определенную величину этого показателя для конкретных условий работы предприятия. На основе заранее установленных норм и нормативов рассчитывается потребность предприятия в ресурсах и их источниках, обосновывается величина затрат, нормы выработки и другие показатели.
Технико-экономические нормативы как инструмент планирования требуют постоянного совершенствования и корректировки в соответствии с изменяющимися условиями и задачами предприятия.
Расчетно-аналитический метод планирования используется в том случае, когда отсутствуют технико-экономические нормативы, а взаимосвязь между отдельными показателями или экономическими явлениями может быть установлена лишь косвенным путем на основе анализа и сопоставления отчетных данных. Сущность этого метода заключается в том, что расчеты плановых показателей производятся на основе оценки достигнутого уровня развития, принимаемого за исходную базу, и возможных индексов их изменения в плановом периоде.
Использование этого метода требует большого опыта и развитой интуиции от работников планово-экономических служб, а также знания специфики работы предприятий, понимания перспектив их развития.
Значение расчетно-аналитического метода планирования достаточно велико, поскольку на его основе определяются такие важнейшие показатели производственной деятельности, как объем реализации продукции, величина доходов и прибыли, расходы по труду и заработной плате и др.
Балансовый метод состоит в разработке балансов, суть которых заключается в увязке имеющихся у предприятия в наличии материальных и финансовых ресурсов с фактической потребностью в них. Балансовые расчеты должны быть произведены таким образом, чтобы использование или распределение ресурсов не превышало их реального объема.
Балансовые расчеты используются при планировании поступления сырья и материалов на предприятие с учетом величины начальных и конечных запасов, при определении потребности предприятия в оборудовании, предметах материально-технического оснащения, электроэнергии для производственных нужд.
Особо важное значение имеют балансовые расчеты финансовых показателей, например, финансового плана предприятия (баланс доходов и расходов), который обеспечивает соответствие между источниками формирования доходов хозяйствующего субъекта и направлениями их использования.
Отличительной особенностью большинства экономических процессов на уровне большинства предприятий является их неопределенность, а также одновременное воздействие многих, часто взаимозависимых, факторов. В связи с этим плановые расчеты целесообразно производить с помощью экономико-математических методов, из которых наиболее широкое применение нашли стохастические (корреляционные) модели. Их сущность состоит в нахождении количественного выражения взаимосвязей между показателями и факторами, их определяющими, и последующим экстраполированием этих зависимостей на определенный плановый период. При использовании таких моделей в плановом процессе необходимо соблюдать следующие требования:
модель должна быть адекватна экономической задаче, то есть отражать сущность исследуемого объекта или явления;
выбранная математическая форма должна максимально соответствовать закономерностям развития планового показателя;
исходная база данных должна быть сопоставима и достаточна как по объему информации, так и по длительности периода;
в модель должны включаться наиболее существенные, количественно измеримые факторы для решения данной задачи;
параметры, рассчитанные по экономико-математической модели, должны иметь четкую экономическую интерпретацию.
Планирование показателей на основе расчета экономико-математических моделей складывается из нескольких этапов (рис. 1).
Анализ
соответствующей информации за
предшествующие периоды
Выявление
основных факторов, определяющих плановые
показатели
Построение
экономико-математических моделей
Расчет
параметров ЭММ, оценка степени их
надежности
Прогноз
показателей на плановый период
Экспертная оценка результатов расчета
Выбор
одного из вариантов и принятие планового
решения
Рис. 1. Этапы планирования показателей при использовании ЭММ
Метод оптимизации предполагает разработку многовариантных плановых решений и сравнение экономической эффективности каждого из них с целью выбора наиболее оптимального, обеспечивающего решение поставленных задач (получение целевой суммы чистой прибыли, рост запаса финансовой прочности) или наилучшего использования ресурсного потенциала предприятия.
С одной стороны, метод оптимизации на основе многовариантных расчетов может применяться при использовании традиционных плановых расчетов (например, при расчете плана по труду и заработной плате, издержек производства и обращения), что позволяет определить итоговую величину показателя при различных управленческих решениях; с другой стороны, он предполагает комплексный подход к рассмотрению всех показателей финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия во взаимосвязи.
Методы планирования служат основой любой модели. Модель планирования характеризует направление плановой деятельности на предприятии и порядок принятия планового решения. Существует три основные модели принятия планового решения: ретроградное, прогрессивное и встречное.
Ретроградное планирование осуществляется исходя из общего плана предприятия путем детализации его показателей сверху вниз по иерархии предприятия. Структурные подразделения должны преобразовывать поступающие к ним планы в планы своих подразделений.
Преимуществами ретроградного планирования являются знание многих факторов внешней среды; общая цель на всех уровнях планирования; возможность координации действий всех подразделений. В качестве недостатков данной модели выступают: отсутствие полных сведений о производственной ситуации в цехах и на участках; отсутствие инициативы у работников.
Прогрессивное планирование - способ, когда планирование осуществляется от низших уровней предприятия к высшим, то есть низшие структурные подразделения сами составляют детальные планы работы, которые интегрируются до верхней ступени, образуя в итоге план предприятия.
В качестве преимуществ можно выделить следующее: знание производственной ситуации; возможность найти скрытые резервы; ритмичность работы. Недостатками данной модели являются: отсутствие информации об общей ситуации на рынке; потеря координации в работе подразделений; отсутствие общей цели.
Встречное планирование представляет собой синтез выше рассмотренных моделей, когда разработка плана идет в два этапа. Сначала происходит текущее планирование по главным целям, затем происходит корректировка плана с учетом производственных возможностей. В план включаются наиболее удачные плановые решения.