- •Тема 1. Значение и место планирования в деятельности предприятия
- •1. Трансформация системы планирования в современных условиях
- •2. Технология планирования и его основные принципы
- •3. Экономическое прогнозирование как научно-аналитическая предпосылка планирования, его значение и виды
- •4. Индикативное планирование
- •5. Информационное обеспечение процесса планирования
- •Тема 2. Система планов предприятия и их взаимосвязь
- •1. Система планов, ее содержание и место в экономической политике предприятия
- •2. Показатели, отражающие деятельность предприятия, их значение в планировании. Плановые нормы и нормативы
- •3. Методы и модели планирования деятельности предприятия
- •Тема 3. Планирование производственной программы на предприятии
- •1. Организационно-производственная структура промышленного предприятия
- •2. Методологические основы планирования производственной программы предприятия
- •3. Показатели оценки плана производства продукции
- •4. Основы оперативного планирования на предприятии
- •Тема 4. Планирование использования производственной мощности
- •1. Производственная мощность, ее значение и виды
- •2. Показатели планирования и расчета производственной мощности предприятия
- •3. Определение производственной мощности и обеспеченности предприятия оборудованием
- •4. Показатели оценки производственной мощности и основные направления улучшения ее использования
- •Основы планирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
- •Тема 5. Результативные планы предприятия
- •1. Себестоимость продукции, ее сущность, виды и формирование
- •2. Методы учета затрат и планирования (калькулирования) себестоимости продукции
- •3. Основные аспекты управления затратами на предприятии
- •4. Планирование прибыли предприятия
- •Тема 6. Планирование материально-ресурсного обеспечения деятельности предприятия
- •1. Планирование материально-технического обеспечения в условиях конкурентного рынка ресурсов
- •2. План материально-технического снабжения предприятия, его основные аспекты
- •Тема 7. Планирование трудовых ресурсов на предприятии
- •1. Трудовые ресурсы производственного предприятия, их состав. Методологические основы планирования трудовых параметров предприятия
- •2. Планирование численности и производительности труда работников предприятия
- •3. Планирование расходов на оплату труда работников предприятия
- •Тема 8. Стратегическое планирование и бизнес-планирование на предприятии
- •1. Стратегическое планирование на предприятии
- •2. Основы бизнес планирования на предприятии
- •3. Бюджетирование деятельности предприятия
- •Формирование основных параметров деятельности предприятия
3. Основные аспекты управления затратами на предприятии
Затраты, в основе которых лежит себестоимость продукции, являются важнейшими качественными показателями деятельности предприятия, так как оказывают прямое воздействие на размер прибыли и рентабельности, а также на уровень отпускной цены производимой продукции. Поэтому перед каждым предприятием стоит задача обоснованного снижения затрат и оптимизация величины себестоимости.
С экономических позиций значение снижения себестоимости продукции для предприятия заключается в:
- увеличении прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;
- улучшении финансового состояния предприятия и снижения степени риска банкротства;
- возможности снижения продажной цены на продукцию, чо позволяет повысить конкурентоспособность.
Под управлением затратами понимают определенные действия (менеджеров или руководства), направленные на изменение факторов, влияющих на величину этих затрат. К основным факторам, которые оказывают наибольшее воздействие как на рост, так и на снижение затрат, относятся следующие:
- изменение объема и структуры выпуска продукции;
- изменение уровня переменных расходов;
- изменение суммы постоянных расходов;
- ресурсоемкость производимой продукции;
- стоимость потребленных ресурсов;
- внедрение прогрессивной техники и технологии;
- рост производительности труда и снижение трудоемкости;
- совершенствование организации производства (то есть развитие специализации, кооперирования, диверсификации);
- экономия ресурсов, совершенствование организационной структуры.
Таким образом, практически все аспекты производственной деятельности могут влиять на величину затрат, а предприятие само выбирает наиболее существенные факторы воздействия.
Процесс управления затратами включает следующие стадии:
1) планирование затрат, то есть определение целей в форме постановки производственных задач;
2) контроль затрат, в ходе которого выявляются различия между плановыми и фактическими показателями, что позволяет определить неблагоприятные тенденции, установить причины отклонения от плана и внести соответствующие коррективы;
3) управление принятием решений, где происходит оценка данных по затратам и анализ этой информации для принятия оптимальных решений.
В современных условиях осуществляется постепенный переход отечественных предприятий к использованию международных стандартов финансовой отчетности, что в первую очередь отражается на учете затрат. В связи с этим кратко рассмотрим некоторые методы калькулирования себестоимости, учета затрат и расчета финансовых результатов, которые находят применение в отдельных предприятиях:
- стандарт-костинг;
- директ-костинг;
- АВС-костинг;
- таргет-костинг.
Перечисленные методы управления затратами не заменяют официальную систему бухгалтерского и финансового учета, а применяются дополнительно только в качестве внутреннего управленческого учета.
Наиболее широкое распространение получил метод директ-костинга. Его суть состоит в том, что в расчете себестоимости участвуют только переменные затраты. Постоянные затраты, к которым отнесены общепроизводственные, административные и сбытовые расходы, в калькуляцию не включаются, а периодически списываются на финансовые результаты, то есть учитываются при расчете прибыли.
Основными показателями этой системы учета затрат являются маржинальный доход, полученный предприятием после возмещения всех переменных затрат, а также прибыль, определяемая как разность между маржинальным доходом и постоянными затратами. Рассмотрим основные расчеты на примере следующей таблицы.
Схема расчетов по методу "директ-костинг"
Показатели |
Условные обозначения |
Формула расчета |
Пример расчета |
Выпуск продукции, ед. |
ВП |
--- |
1000 |
Цена за единицу, тыс. руб. |
Ц |
--- |
20 |
Выручка, млн. руб. |
В |
В = ВП * Ц |
(20*1000=20) |
Переменные затраты, млн. руб. |
Зпер |
--- |
12 |
Переменные затраты на единицу изделия, тыс. руб. |
Зпер/ед |
--- |
12 |
Прибыль, млн. руб. |
П |
--- |
4 |
Постоянные затраты, млн. руб. |
Зпост |
--- |
4 |
Маржинальный доход, млн.руб. |
МД |
МД=В - Зпер МД=П + Зпост |
(20 - 12 = 8) (4 + 4 = 8) |
Удельный маржинальный доход на единицу, тыс. руб. |
Умд |
Умд=Ц - Зпер/ед |
(20 - 12 = 8) |
Критический объем продажи в денежном измерении, млн.руб. |
Вк |
Вк=Зпост/(МД/В) Вк=В*(Зпост/МД) |
(4/(8/20) = 10) (20*(4/8)= 10) |
Критический объем продаж в натуральном выражении, ед. |
ВПк |
ВПк=ВП*(Зпост/МД) |
1000*(4/8)=500 |
Такие расчеты с изменением одного или нескольких параметров позволяют добиться необходимого оптимального соотношения между этими показателями. Это является главным достоинством системы директ-костинг. Кроме того, она предусматривает возможность оценки изменения цены единицы продукции, позволяет определить минимальный объем производства и разработать оптимальную производственную программу. Важным преимуществом является упрощение расчета себестоимости, поскольку не нужно распределять постоянные расходы по видам продукции.
К основному недостатку этой системы относится ведение учета затрат только по производственной себестоимости, а не по полной, как этого требует законодательство по формированию себестоимости продукции.
АВС-метод - это система учета прямых и накладных затрат по функциям и видам деятельности. Предприятие производит продукцию, осуществляя те или иные виды деятельности. В соответствии с АВС-методом взаимосвязь между продуктом и функциональной работой должна устанавливаться на основе отнесения на конкретный продукт всех затрат по связанным с ним видам деятельности.
Реализация этого метода предполагает осуществление следующих этапов:
1) четкое установление всего спектра видов деятельности и функций в предприятии (чем сложнее бизнес, тем больше функций);
2) определение для каждого вида деятельности центра затрат (то есть места, где эти затраты возникают);
3) выбор носителя затрат по видам работ и выполняемым функциям, когда носитель затрат выражается в соответствующих единицах измерения (например, количество оформленных заказов, время наладки оборудования, объем потребленного ресурса);
4) расчет стоимостного значения единицы носителя затрат, которое затем умножается на количество этих носителей по тем функциям и операциям, выполнение которых необходимо для производства единицы данной продукции.
Метод АВС-учета применяется редко, поскольку это сложная и трудоемкая система, требующая четкого соблюдения всех процедур на всех уровнях управления. Кроме того, эта система не соответствует требованиям международной системы финансовой отчетности.
Таргет-костинг - это японская системная концепция управления предприятием, направленная на снижение затрат и контроль издержек в условиях постоянного обновления производства в соответствии с рыночными реалиями.
В основу положено понятие целевой себестоимости, которая определяется как разность между ценой реализации изделия и прибылью, то есть себестоимость рассматривается не как заранее рассчитанный показатель, а как величина, которую должно достичь предприятие, чтобы предложить на рынок конкурентный продукт.
Реализация данной концепции предполагает следующие этапы:
1) на основе всесторонних маркетинговых исследований определяется возможная рыночная цена изделия, а также устанавливается ожидаемая прибыль на единицу изделия. Исходя из этого рассчитывается предварительное допустимое значение целевой себестоимости;
2) в соответствии с технологическим процессом осуществляется расчет себестоимости на основе максимального использования всех возможных инновационных, не стандартных решений в области производства каждого компонента изделия без ухудшения его качества;
3) если удается достичь целевой себестоимости - принимается решение о запуске изделия в производство, если нет - разработка прекращается и начинается новый цикл создания более эффективного продукта.
Основными достоинствами данной системы управления затратами являются следующие:
1) глубокая предварительная оценка всех нюансов себестоимости и этапов производства, что повышает его эффективность;
2) отсутствие стремления применить более дорогостоящую технику, материалы и т. п.;
3) максимальный учет всех параметров рыночной среды при установлении конкурентной цены;
4) участие всего персонала в решении проблем оптимизации себестоимости.